【IH技術で新製品創造】【23卒】高周波熱錬の夏インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.23206（非公開/男性）（2022/4/26公開）

IH技術というものに興味をもって参加をしようと思った。IH技術を利用した金属の熱処理についてもっと知りたいと思ったことがきっかけで参加を決めた。応募のみで参加できたことも参加を決めた要因の一つとなった。

応募のみで参加だったので、インターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策は特になし。早く応募するということだけ。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントはなし。

既存技術の新規製品への応用

企業説明の後、グループワークをおこなった。

この企業への理解を深めることができた。強みとしているIH技術の特徴など

既存技術の新規製品への応用

1日目にやったこと

まずは初めに、企業の説明があり、強みの技術についての解説があった。その後、グループワークをおこなった。テーマは、既存事業の強みを活かして、どんな新製品を作るかの提案だった。

人事部社員

なし

グループワークでのフィードバックは、ワークの進め方など全体的なことと提案した内容に対するものがあった。インターンシップが終わった後、個人のフィードバックはメールで送られてきた。傾聴の姿勢をほめられたのが印象的だった。

グループメンバーで意見を出し合い、最後に一つの案にまとめることが、インターンシップで大変であり、苦労した。アイデアが個人個人で、かなりばらばらになってしまったので、どうしたら全員が納得できるようにまとめることができるのか難しかった。また、それを時間内に行うことに苦労した。

グループワークでかかわりがあった。リーダー的な役割をしてくれた人は一人いて、他はあまり積極的ではない印象だった。

この企業について理解を深めることができたため、今回インターンシップに参加してよかったと思った。IH技術による熱処理のメリット、デメリットやほかの熱処理と比べてどこか優れていて、劣っているのかなど学ぶことができてよかった。また、個人へのフィードバックで今後の自分が伸ばしていくべきポイントが分かった。

説明が丁寧で、事前に調べておくと良いことを教えてくれたため、個人的な対策は、なしでも問題なかった。参加前時点での疑問点をある程度考えておけば良かったと思う。

グループワークでは学生同士でやり取りするのみであったため、実際に働くイメージを想像することは出来なかった。オンライン開催で自宅からの参加になったため、それも要因の一つだと考える。働くイメージというより、企業理解に重きをおいている印象を持った。

周りの学生のレベル感を見た感じでは、そこまで大差がないか、もしくは自分のほうが少し良いのではないかなと思った。そのため、自分がもし本選考に参加したとしたら、内定を得ることができる可能性は大いにあると感じた。ただ、本選考を受けるつもりで参加している人は少なそうだったため、判断は難しい。

自分がこの企業に興味を持ったきっかけであるIH技術による熱処理は、今回インターンシップに参加して説明を聞いて、より興味を持つことができたため、志望度は上がった。IH技術による熱処理のパイオニア企業であるため、技術力も申し分なく、ある程度将来性も期待できると感じた。

このインターンシップで学生の見極めを行っている印象がなく、その後のイベント等もなかったため、有利になることは無いと思う。企業理解を深める面では有利になると思う。

参加する前は、メーカーを考えていて、特に完成メーカーを第一志望にしていた。自分がやりたいことであれば、入ってからでも多少は我慢できると思ったため、一番興味のある完成品に携われたいと考えていた。今回参加して、完成品メーカーに限らず、事業が魅力的な企業は自分が知らないだけで多くあることを知った。ただ、完成品メーカーが第一なのは変わらなかった。

説明会をたまたま聞いて、元々興味のある企業だったので、今回インターンシップに参加して、説明を聞いてより興味を持った。企業説明で事業に興味を持ったことはもちろんだが、社員の方の雰囲気で良いイメージを持った。自分の質問に丁寧に答えてくれたり、個人のフィードバックをメールで送ってくれたり等非常に親切な方だった。会社の雰囲気もたぶん良いんだろうとなんとなく思った。このように働きやすそうな企業に就職したいとおもった。