田辺工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
比較的技術力のある社員が在籍している為周りの同業者と比べると学べることが多かったりや安全意識などを重要視している所は向上心のある方や安心して...続きを読む(全500文字)

【良い点】
昇給は年に一回あり、勤続年数に応じて少しずつ増加します。部署によって手当は異なりますが作業に応じた手当がつくためモチベーションにもつながりま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上場企業ということもあり今後もモノづくりの会社として大きく飛躍していくと思います。インフラを支えている会社としても大きく成長していくと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフラにかかわる仕事があり会社規模も大きいため数多くの現場を経験できることは自己成長にもつながったと感じています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業務に必要な資格など積極的に支援していただけるので自分のスキルアップにも繋がります。社内研修や社外研修も充実しています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
利用したことはありませんがリゾート地の優待や持株会、勤続年数に応じた賞与などあります。同期会などもあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年休自体は多く有休も消化しやすいためそこまで不満はありませんでした。
部署にもよりますが長期出張があると休日の予定は組みにくい場合があります...続きを読む(全143文字)

【良い点】
賞与に関してはかなり多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年齢が上がると自動的に上がるシステム。どれだけ成果を出そ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社宅が上限多いのでいい所で住むことができる。出してくれる分家賃のことも考えなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
1人であるので自分のやり方で進めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
孤独を感じることが多いのでつまづいた時は非常に困る。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の離職率が高めだと思われる。
理由は施工管理の1人1人の仕事量が多い事で残業が当たり前になっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事のステップアップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕事以外も経験できる機会があればよかった。庶務的な業務や雑用...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に攻め立てて、自ら辞めるように誘導してくる。円満退社はありえない。人格崩壊する様な言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
JR東日本旅客鉄道のパートナー会社であり常に一定の業績が見込まれるため、企業としての安定性や将来性はとてもあると認識している。JR東日本旅客...続きを読む(全257文字)

【良い点】
退職願から退職手続きが迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンか不動産に方針が定まらず、今後の事業方針が不透明である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容や職場の人間関係には満足しており、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が満足できなかったです。将来を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他業界に比べて給料が高いので今後を考えるとお金の面では迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないのでいくら給料...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アパート管理など賃貸物件に関する知識は増える。クレームや接客もあるので、対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)