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田辺工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田辺工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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田辺工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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田辺工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度やシステムではなく人員配置で問題を解決しようとするため全国転勤が多々発生し社員への負担が大きい。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、肉体労働が多いためある程度体力に自信のある方や抵抗のない方のほうが向いていると思います。給与は手当や残業代がつく分は入社前よりか想定よ...続きを読む(全85文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々学べたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場特に技能職関係はパワハラセクハラが横行してます。
    ハラスメント対策がなって...続きを読む(全282文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キレイな会社です。沢山の支店が全国海外にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きがいは特にありません。人とのコミュニケーショ...続きを読む(全131文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近代的なイメージがあったが、昭和のような雰囲気がまだまだ残ってる感じがする
    例えばパソコ...続きを読む(全227文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔気質の社員が多く、従業員同士の結びつきが強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社である。基本的に40,50代が支店に多...続きを読む(全183文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プラントなので様々な知識や技術・技能が身に付く。
    最初は配属先の地元で3年程勤務するが、上司に認められると県外や海外での勤務が出来る。
    海外...続きを読む(全208文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良く、生活費も寮なら、ほとんどかからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、毎日朝は7時頃に会社に行き、仕事が...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 生産技術(機械) 正社員

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    ホームページ、リクナビ等の求人広告をみると技術志向でしっかりした会社だと感じていました。財務基盤も盤石で安定した会社でじっくり業務に取り組めると最初は思...続きを読む(全159文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    風通しがいい会社だろうと思って入りましたが、あまりそのように感じる事は少なかったと思います。不安はずっと解消されず、それを共有するという意識も希薄な環境...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    田辺工業の 他のカテゴリの口コミ

    田辺工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的技術力のある社員が在籍している為周りの同業者と比べると学べることが多かったりや安全意識などを重要視している所は向上心のある方や安心して...続きを読む(全500文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    上場企業ということもあり今後もモノづくりの会社として大きく飛躍していくと思います。インフラを支えている会社としても大きく成長していくと思います。続きを読む(全78文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    利用したことはありませんがリゾート地の優待や持株会、勤続年数に応じた賞与などあります。同期会などもあります。続きを読む(全60文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラにかかわる仕事があり会社規模も大きいため数多くの現場を経験できることは自己成長にもつながったと感じています。続きを読む(全64文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な資格など積極的に支援していただけるので自分のスキルアップにも繋がります。社内研修や社外研修も充実しています。続きを読む(全66文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に一回あり、勤続年数に応じて少しずつ増加します。部署によって手当は異なりますが作業に応じた手当がつくためモチベーションにもつながりま...続きを読む(全170文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

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    【良い点】
    年休自体は多く有休も消化しやすいためそこまで不満はありませんでした。
    部署にもよりますが長期出張があると休日の予定は組みにくい場合があります...続きを読む(全143文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅が上限多いのでいい所で住むことができる。出してくれる分家賃のことも考えなくていい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当制度は...続きを読む(全134文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与に関してはかなり多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年齢が上がると自動的に上がるシステム。どれだけ成果を出そ...続きを読む(全108文字)

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    田辺工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    1人であるので自分のやり方で進めることはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孤独を感じることが多いのでつまづいた時は非常に困る。続きを読む(全77文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
    建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
    実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
    事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コスモスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートタイマーとして2年半働いていたためギャップはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップではないですが、店舗により...続きを読む(全136文字)

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    田辺工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 田辺工業株式会社
    フリガナ タナベコウギョウ
    設立日 1969年2月
    資本金 8億8532万円
    従業員数 1,059人
    売上高 508億3200万円
    決算月 3月
    代表者 水澤 文雄
    本社所在地 〒942-0032 新潟県上越市大字福田20番地
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 651万円
    電話番号 025-545-6500
    URL https://www.tanabe-ind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134918

    田辺工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。