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田辺工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田辺工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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田辺工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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田辺工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休自体は多く有休も消化しやすいためそこまで不満はありませんでした。
部署にもよりますが長期出張があると休日の予定は組みにくい場合があります...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でやらせる風潮があるのでできる人はかなり負担になり深夜までやってるイメージ。また土日も...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバークラスの社員では休日出勤や残業も比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この項目ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいと懐います。仕事が集中するところにはずっと集中す...続きを読む(全142文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も消化しやすく、手当も充実しているので突発の仕事や長期出張でない限りは私生活も充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全112文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが自分がいた保全は以外にも突発はなく定時上がりでした。続きを読む(全40文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰れる時は帰れます。特にうるさいわけでもないですが、支店長によっては、どうなのか分からないところがあるみたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のほうは休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などをみていると定時で帰るひとは全くおらず、休日もでている人が多い印象続きを読む(全76文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や時期にもよりますが、工事等がなければ休みも取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で支店に...続きを読む(全128文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によりますが、事務職の場合は比較的有給もとりやすく、残業も少なめの為、プライベートにさける時間は多いと思います。休日出勤もしている人もあ...続きを読む(全182文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業員の方は就業時間通りの体制で働く事ができます。管理職になると残業して当たり前といった風潮はありますが、お金を稼ぎたいと言う方は向いていま...続きを読む(全197文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
サービス残業はやらなければ終わらない
人が少な過ぎる(キツ過ぎて新入社...続きを読む(全210文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者で出張業務が嫌でなければいろいろな県へ出張に行けるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者、既婚者関係なく長期...続きを読む(全184文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業なのでライフワークバランスは比較的取りやすいと思います。基本的には会社カレンダー通りに休めますし、計画的に有給休暇も取得できます。上...続きを読む(全189文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は36協定を気にして残業にたいしてかなり厳しくなっているため、残業時間が少なくなってきている。また年休奨励日など設定し、社員が休みやすい...続きを読む(全198文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だから残業当然という概念は無い。個人の売上目標は明確なので自分の動きは自分自身で割り振りしやすい環境がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがいがあり、自分で考えたことが形になるということはとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりません...続きを読む(全189文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事時間は部署や各自の裁量で異なりますが、基本的に残業を前提とした仕事量です。社員数の割に仕事量はかなり多く、平日残業、休日出勤をしないと、とても仕事は...続きを読む(全214文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスですが、部署にもよりますが、基本はあまりよくありません。良くないというのは土日出勤が多く、長期休みも出勤が多いです。残業はピーク時に...続きを読む(全356文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて。まず残業についてですが、全体的に多くはないと思います。しかし時期によっては2時間3時間残業をすることも希によくありますので...続きを読む(全150文字)

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20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田辺工業の 他のカテゴリの口コミ

田辺工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の世代が抜けており相談のしにくさなどはあった
また、現場な...続きを読む(全181文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的技術力のある社員が在籍している為周りの同業者と比べると学べることが多かったりや安全意識などを重要視している所は向上心のある方や安心して...続きを読む(全500文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用したことはありませんがリゾート地の優待や持株会、勤続年数に応じた賞与などあります。同期会などもあります。続きを読む(全60文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一回あり、勤続年数に応じて少しずつ増加します。部署によって手当は異なりますが作業に応じた手当がつくためモチベーションにもつながりま...続きを読む(全170文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということもあり今後もモノづくりの会社として大きく飛躍していくと思います。インフラを支えている会社としても大きく成長していくと思います。続きを読む(全78文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格など積極的に支援していただけるので自分のスキルアップにも繋がります。社内研修や社外研修も充実しています。続きを読む(全66文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラにかかわる仕事があり会社規模も大きいため数多くの現場を経験できることは自己成長にもつながったと感じています。続きを読む(全64文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関してはかなり多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年齢が上がると自動的に上がるシステム。どれだけ成果を出そ...続きを読む(全108文字)

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田辺工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が上限多いのでいい所で住むことができる。出してくれる分家賃のことも考えなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当制度は...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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田辺工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人であるので自分のやり方で進めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
孤独を感じることが多いのでつまづいた時は非常に困る。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
テレワークの活用やフレックスは認められており、柔軟な働き方は取りやすい印象です。有給も事前に上司へ報告しておけば、特に断られたことはありません。続きを読む(全78文字)

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JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はしやすいと思う。取得理由について聞かれたりすることは無かった。会社全体としても有給取得率は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は昔より改善されたと言われているが、実際は時間になったら強制終了されるだけなので仕事が終わってなければ自...続きを読む(全256文字)

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株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職では珍しく残業がほとんどないです。朝から晩まで長時間働くような環境ではないので、仕事終わりの時間は自分のために使えます。現地での業務が...続きを読む(全150文字)

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株式会社アディスミューズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件数や仕事量は多い会社だったので、繁忙期は準備や施工立ち合いで結構忙しくはなります。残業が増えたり、スケジュール通りに進まなかったりといっ...続きを読む(全217文字)

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JR西日本電気テック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 施工管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
休みは前月、前々月から前もって言っていれば比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や夜勤明け、夜勤前に電話...続きを読む(全140文字)

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株式会社クラフティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無
建築の工程によって休日出勤など当たり前
緊急な呼び出しもあり休めな...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業職なので休日に対応が求められることが全くないとは言えないが、代休の取得がきちんとできる仕組みになっているため、トータルで見ると休みはしっ...続きを読む(全178文字)

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株式会社バディネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人や場所によってまちまち。
場所間の横の連携があまり取れていないので、業務負担をならすのは難しそう。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東ビルト開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を極力減らすよう会社全体が意識していました。残業が多くなる月はありましたがその分早く帰れる日は帰ると全体を通して業務時間を減らす意識はあ...続きを読む(全114文字)

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田辺工業の 会社情報

基本データ
会社名 田辺工業株式会社
フリガナ タナベコウギョウ
設立日 1969年2月
資本金 8億8532万円
従業員数 1,059人
売上高 523億6600万円
決算月 3月
代表者 水澤 文雄
本社所在地 〒942-0032 新潟県上越市大字福田20番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 651万円
電話番号 025-545-6500
URL https://www.tanabe-ind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134918

田辺工業の 選考対策

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