この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバークラスの社員では休日出勤や残業も比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
田辺工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に田辺工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバークラスの社員では休日出勤や残業も比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この項目ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくいと懐います。仕事が集中するところにはずっと集中する...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有休も消化しやすく、手当も充実しているので突発の仕事や長期出張でない限りは私生活も充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
帰れる時は帰れます。特にうるさいわけでもないですが、支店長によっては、どうなのか分からないところがあるみたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初のほうは休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などをみていると定時で帰るひとは全くおらず、休日もでている人が多い印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
職種や時期にもよりますが、工事等がなければ休みも取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻で支店によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職種によりますが、事務職の場合は比較的有給もとりやすく、残業も少なめの為、プライベートにさける時間は多いと思います。休日出勤もしている人もあま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
作業員の方は就業時間通りの体制で働く事ができます。管理職になると残業して当たり前といった風潮はありますが、お金を稼ぎたいと言う方は向いています...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
サービス残業はやらなければ終わらない
人が少な過ぎる(キツ過ぎて新入社員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
独身者で出張業務が嫌でなければいろいろな県へ出張に行けるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者、既婚者関係なく長期出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
法人営業なのでライフワークバランスは比較的取りやすいと思います。基本的には会社カレンダー通りに休めますし、計画的に有給休暇も取得できます。上司...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は36協定を気にして残業にたいしてかなり厳しくなっているため、残業時間が少なくなってきている。また年休奨励日など設定し、社員が休みやすい環...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業だから残業当然という概念は無い。個人の売上目標は明確なので自分の動きは自分自身で割り振りしやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事にやりがいがあり、自分で考えたことが形になるということはとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが...続きを読む(全189文字)
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仕事時間は部署や各自の裁量で異なりますが、基本的に残業を前提とした仕事量です。社員数の割に仕事量はかなり多く、平日残業、休日出勤をしないと、とても仕事は捌...続きを読む(全214文字)
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ワークライフバランスですが、部署にもよりますが、基本はあまりよくありません。良くないというのは土日出勤が多く、長期休みも出勤が多いです。残業はピーク時には...続きを読む(全356文字)
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ワークライフバランスについて。まず残業についてですが、全体的に多くはないと思います。しかし時期によっては2時間3時間残業をすることも希によくありますので、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりたいといえば仕事はやり放題
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じですが、基本、個人任せです。社内講座、教育制度はあるので、基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業するとそれなりにもらえる。業界内でそれなりにいいのでは?と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、残業しないと給与は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部下に対して、いくらでも無茶が言えます。部下を罵倒でき、重箱の隅のような話でマウントを取れます。人の資料で、偉そうにでき、部下が懸命に交渉して...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術力は高いと思う。技術志向の会社であり、現場を尊重する社風もあるため技術力の高い社員が多くなっていると思う。周りに相談できる社員や手本にでき...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
OJTが基本です
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がいるところなのに、無資格で仕事させられたのはいけないと思いました。
資格取得に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があります。
月6万円までで、35歳?まで会社負担です。
水道光熱費は自腹になります。
また一般財形と年金財形があります。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職人的な技術技能は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策がちゃんとなっていませんでした。
それがきっかけで休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に女性の方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技能職なので何とも言えませんが、設計と事務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インフラにかかわる業務や大手の工場の現場など大規模な工事が多いため竣工後はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班で業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
上長に相談したところ親身になっていただいたのでもめることもなくすんなり退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や早...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが働き方の相談はしやすい環境といえます。有給も比較的とりやすいですが、現場や職人は忙しい時には難しいです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は緊急対応をしなければいけない場面も多くあり、定時後の予定を組みにくい。休日出勤をしなければいけない日もた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくない時は定時で上がれる時がほとんどだが、平日休日問わず通信工事が行われている為、休日対応が少ないとは言...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みなので、休日は時間がある時が多い。
また、有給も取りやすく、プライベートも大事にできるのでいいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内資格に合格すれば最短で3年目の4月から現場を持たされます。
ある程度慣れてくれば予定を詰め込んで有休をとりまくることも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐために現場を増やして売り上げをあげるため頑張るのだが、現場が増える分休みの日に職人さんやお客様から電話が来るこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定時で帰れるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の為、掃除の担当が決められおりルーティンが朝なので、少し早め...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい環境にあります。自分の物件の管理をできていれば、連休と合わせて大型連休にすることも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
総合的には、社員を大切にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のプロジェクトでは全体のスケジュールが厳しいことがあり、...続きを読む(全148文字)
会社名 | 田辺工業株式会社 |
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フリガナ | タナベコウギョウ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 8億8532万円 |
従業員数 | 1,061人 |
売上高 | 518億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水澤文雄 |
本社所在地 | 〒942-0032 新潟県上越市大字福田20番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 025-545-6500 |
URL | https://www.tanabe-ind.co.jp/ |
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