この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への配慮は行き届いていると感じる。
セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近一般職と総合職で...続きを読む(全115文字)
東日本建設業保証株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本建設業保証株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日本建設業保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への配慮は行き届いていると感じる。
セクハラまがいの話を聞くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近一般職と総合職で...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月13日【良い点】
雰囲気は他の病院より良いイメージです。コミュニケーションも積極的にとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営のためだんだん現場...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署や営業店舗によって異なりますが地方の営業店であればあるほどワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
企業風土がまったりしているので過激なパワハラや根性論はそこまでない。
ただし、まったく無いわけではないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
夏休みが毎年6日付与される
就業時間が9時5時のため、アフター5はそれなりに時間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって退...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の文系総合職と比べると確実に多い。
家賃も総合職の場合会社負担分がほとんどなので、実質の手取りはより増える。
40歳を超えたあたりからは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。相談事をもちかけても無下にされることは少ないと思います。ただし解決するかどうかは別です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手向けのキャリアパスは示されています。入社後は、そのキャリアパスに従って異動を繰り返していきます。示されたキャリアパスについては概ね妥当だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
贅沢せず暮らすには申し分ない年収だと思います。
30歳過ぎまでは残業代が出るので、若手のうちは所属部署の繁閑により最大で100万円程度の差があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定のレベルまで上がったらよほどの失敗や評価の低さでなければ支店長にはなれる。
支店長の年収は軽く1千万を超えている。
課長からも超えているの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は年数が経過したら上がっていくが、それまでが大変。
一般事務ではなく営業事務として出張にもいく。
基本は上司の付き添いだが主体で行かされる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由:競合他社が少なく年収も高水準だったため、入社を決めた。
最初は支店勤務となるが、ここで当たり外れがあるように思う。
支店毎にカラーは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
「数字が人格」と言われるくらいなので、数字をきちんとやっていれば女性・男性問わず市民権を得られる。
実際に、当時も子供がいるママさん社員が支店...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善したほうがいい点は特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
激務に耐えられる精神力、男社会で揉まれてもへこたれない!という自信のある方にはぴったりです。大抵のことには動じない精神が鍛えられます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日では...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嫉妬によるいじめが原因でやめたので、個人的には働きやすさはないと言っても過言ではない。出社初日にでも、人権研修等の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
複数回の出産を経て復職する職員や男性でも育休を取得している職員がいる。
子どもの体調不良などへの理解もあり、子どもがまだ小さい職員が有給をとり...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
育児休暇はとれるのでいいです。
女性には優しく接してくれます。
数字で決まるので男女差別はないので仕事はしやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務開始時間が融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な企業なので一人当たりの業務が多くなる。
案件が減ってきてるとはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は優遇されていると思います。
育児休暇も取りやすく、体調不良でリモートワークも可能で、早く帰る事も可能です。続きを読む(全62文字)
会社名 | 東日本建設業保証株式会社 |
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フリガナ | ヒガシニホンケンセツギョウホショウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 265人 |
売上高 | 120億9240万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田保夫 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目27番10号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 792万6000円 |
電話番号 | 03-3552-7520 |
URL | https://www.ejcs.co.jp/ |
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