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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービス・ホールディングスの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

スタッフサービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタッフサービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スタッフサービス・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に大手企業と休みは同じなのでライフワークバランスは最高だと思う。良い環境で仕事したい人には最適。プライベートに時間裂けたので色々とやりた...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業と出向先上司に気に入ってもらえれば待遇は良くなる
    全ては配属先の仕事内容と業務内容次第、案件は色々とあるので選んで長く働ける環境を見つけ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の場合は、面接に行くと志望理由等を聞かれず何をやりたいかを聞かれた。そのあと、配属先の企業に何件か見学に行き、決まったら入社説明をして即配...続きを読む(全457文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社なので様々な会社の技術などを知ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格などの取得勉強は基本的に独学。また、就業先...続きを読む(全323文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    スタッフサービス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    かなり体育会系気質。社会での上下関係や義理人情を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラや同僚同士のコンプラ報告など、社内で...
    続きを読む(全91文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    海外進出を狙っていること。
    積極的にM&Aを行っており、成長し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各支店・営業所のパワーが本...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く、日々の作業をこなすだけで精一杯でした。努力しても評価や感謝の言葉が少なく、どれだけ頑張っても報われな...
    続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員なので、給与が日払い、週払いもしくは月払いと自分で選択できる点はいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応交通費支給...
    続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社ニュートンの事業は、カラオケ・ホテル・ブライダル・飲食など幅広く展開しており、エンタメ×リラクゼーションを軸に新業態の開発にも積極的で...
    続きを読む(全211文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタッフサービス・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
    フリガナ スタッフサービスホールディングス
    設立日 1990年2月
    資本金 5億円
    従業員数 3,596人
    売上高 123億4800万円
    決算月 3月
    代表者 阪本耕治
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
    電話番号 03-5252-0100
    URL https://www.staffservice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575250

    スタッフサービス・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。