アセットマネジメントＯｎｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在宅環境が整備されている。
部署によっては基本出社もあるのかもしれないですが、全体では週一回の出社だけで良いと今のところはされています。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良く言えば専門的な分野なので、やりようによってはスペシャリストとしてのキャリアを築ける
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にマネジメ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
平均よりはいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって雇用形態を変えても良いのかなと思います。
現在でもありますが、も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ファンドマネージャーという仕事は、自由度も高く、アートの部分が大きい分、やりがいは大きく、仕事内容も面白い。結果を出さないと辛いだろうが、いわ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
プロパーは人もよく、専門性持っている人が多い。アナリスト、ポートフォリオマネージャーとして経験豊かな人はいる。ただ職種的に管理者として能力が高...続きを読む(全322文字)

【良い点】
転職先の方が収入は上だったので特に悩むことはありませんでした。事務手続き周りは人事の人がスムーズに対応してくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に大きなものはなく、大手金融機関には大きく劣後すると思ってもらって間違いない。その分、年収がよければい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは金融業界では非常に取りやすいというのは間違いない。ファンドマネージャーやアナリストも運用はチームプレイのところはありつつ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
これは完全に個人が機関投資家としての資産運用に関心があるか次第だろう。ファンドのガイドラインに従い手堅く大きな資金を動かすのにやりがいを感じる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資産運用業界では野村アセットに次いで良いと言われている。ただし4社統合もあり入社時のタイミングや条件により給料が左右されているようで他の人がい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)