アセットマネジメントＯｎｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ここ1年程度で成果が出せなかった運用、商品、営業本部長、副本部長、CIOなどが変わり、外部や内部昇格でより課題や現状を認識している方が就任さ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
メリハリつけて働ける｡論理的で、相手に応じた説明方法を用いて説得に努めていけば、賛同者を獲得出来るか主張や提案内容に意義を唱えることのない状...続きを読む(全505文字)

【良い点】
穏やかな方が多く人間関係などで悩むことは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制や方針は親会社の意向で決まります...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してタイトルが上がるまではベース報酬が上がりません。基本的にボーナスで調整されます。同業他社比ではやや低い給...続きを読む(全150文字)

【良い点】
希望のポジションは公募でチャレンジすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないとポジションの移動は難し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休暇も繁忙期以外では取りやすいです。また、リモートワークとフレックス制度があり、働く時間等調整しやすいです。リモートワークは週２～3回可能で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
部署にもよるが、運用という、仕事の
特性上、若いうちから仕事を任され、タイトルに関係なく、正しいことを主張できること。また、分野にもよるが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性はしっかり育児休暇貰えていました。今時の会社かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部によって対応違うのかよく分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性のキャリアに焦点を当てた研修が本店で開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関係の場所などは女性が多く、長く担当し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性は男性の補佐のような役割を求められており、時間外はほぼなく働きやすい環境の為、離職率が大変低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、上司が女性という部署は多くあった。相談などもしやすくみんな仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理者もとても多く、男女関係なく成果さえ出せれば管理者になることができる。また、時短出社といった制度もあるため、お子様がいる女性社員も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部門によると思うが産休育休を取得している方はいた。女性で昇進している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後時短の方がいた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の育休・産休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラチナくるみんを取得しているのを売りにしていますが、周囲のサポ...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子供がいる人にはとても配慮がある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は子供がいる人は当日欠勤しやすいからという...続きを読む(全110文字)