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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は極めて取りやすく、女性活躍を謳っているのでよいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません、わ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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アセットマネジメントOne株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アセットマネジメントOne株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアセットマネジメントOne株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は極めて取りやすく、女性活躍を謳っているのでよいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません、わ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムもないため子育てにも良いと思います。また、会社的に女性管理職を増やしている傾向があるため昇進もしやすい印象で...続きを読む(全101文字)
育児のための短時間勤務制度や育児休業などの基本的な制度に加えて、育児をしていた女性が職場に復帰するためのセミナーなども行っていると見たので、女性の働きやす...続きを読む(全93文字)
インターン中に、今後は女性比率を上げる、という話をしていたが、現状として女性は非常に少ない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育休、産休はもちろん、テレワークどころかワケーションの制度も整備されつつあり、かなり働きやすいと思われる。
実際、社内には子育て世代の女性の...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
極めて男性的な会社だといえる。女性のファンドマネージャーはほとんどいない。男性的な文化なので、仕事時間が長いのは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。社員と派遣の壁はなく、男性社員も女性社員も親切にしてくださり、とても働きやすい職場でした。
自分の管理で仕事を進めている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の線引きがしっかりと
していたと思う。業務のほとんどが正社員のアシスタント的な内容や雑務中心で残業もなくほとんど定時で帰れま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休がとりやすく時短勤務も取れる。
出産後も働く女性が多く子育てへの理解が浸透してきている点。
会社も働く女性を応援していると明言して...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが2割に減少し、今年になって退職者が続出している。人事としては看過できないようで見直す動きもありそうだ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界的にはこの先も10年くらいは伸び代があるかと思う、貯蓄から投資への流れはnisaによって加速されたと感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署がずーーーっとメンバーが変わらず、長くいる人たちの意見しか通らない事態に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多いが、一部言い方がキツい女性がいる、そのような方々か固まっている部署もあるので男性は苦労すると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼない。無料のウォーターサーバーがあるのでそれくらいか。社員同士が社員証をかざすと1日1本無料になる社長のおごりジュースのようなものがある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
日系同業他社の中では高めの部類。
みなし残業制のため生活残業的な行為はおすすめしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業に強...続きを読む(全274文字)
莫大な資金を運用するので利益を生み出す責任感ややりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)
貯蓄から投資への流れが急速に拡大しているため、今後も資産の流入ひいては事業拡大の余地は十分にある。続きを読む(全49文字)
年収は30歳で平均1000万と非常に高い。ただ同業他社と比べると低いように感じる。続きを読む(全41文字)
コロナ禍を経験した事でテレワークが整備され、現在も出社の強制はないとの事。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性がメインで働く営業部隊があり、そこで生き生きと働く女性が沢山いました。また一般職から総合職へのキャリアチェンジの挑戦も比較的にしやすく、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の内容上、女性が活躍できる職場かなと思いますよ。子供にとっては喜ばれると思いますよ。貴重な人材やと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
パートも産休・育休がとれるが、パートは年齢層が高いため、利用する人をみた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
回答者は男性であることを留意してもらいたいが、役職者のほとんどが男性であるせいか、厄介ごとは基本男性の部下に押し付けられるので、女性の方がそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性活躍を推進していることから、女性が働きやすい職場ではなある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、女性活躍を推進するあまり、時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休から復帰されてる方がたくさんいました。
またケースバイケースだと思うのですが、ご主人の地方転勤について行ってテレワークで働かれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支店の営業職の3分の1程度が女性。
当時の時勢を考えると、既婚者の女性先輩も大変多く在籍しておられた方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職比率の引き上げのために、積極的に女性を昇格させる風潮がある。
また、子育てに対する理解もある職場のためら、時短勤務なども女性の方が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休は望めば取れる。上司にもよるが、がんばれば評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ窓口勤務だと制服(昭...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は普通に活躍されていた。
また,育児休暇を取得されていた社員を見たことがある為,そのあたりの理解はされていると思われる。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | アセットマネジメントOne株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アセットマネジメントワン |
| 設立日 | 2016年10月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 891人 |
| 売上高 | 1326億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原規之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6774-5000 |
| URL | https://www.am-one.co.jp/ |
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