育児のための短時間勤務制度や育児休業などの基本的な制度に加えて、育児をしていた女性が職場に復帰するためのセミナーなども行っていると見たので、女性の働きやす...続きを読む(全93文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アセットマネジメントOneの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アセットマネジメントOne株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアセットマネジメントOne株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アセットマネジメントOneの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アセットマネジメントOneの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アセットマネジメントOneの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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インターン中に、今後は女性比率を上げる、という話をしていたが、現状として女性は非常に少ない。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はもちろん、テレワークどころかワケーションの制度も整備されつつあり、かなり働きやすいと思われる。
実際、社内には子育て世代の女性の方...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて男性的な会社だといえる。女性のファンドマネージャーはほとんどいない。男性的な文化なので、仕事時間が長いのは当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。社員と派遣の壁はなく、男性社員も女性社員も親切にしてくださり、とても働きやすい職場でした。
自分の管理で仕事を進めているの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の線引きがしっかりと
していたと思う。業務のほとんどが正社員のアシスタント的な内容や雑務中心で残業もなくほとんど定時で帰れまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休がとりやすく時短勤務も取れる。
出産後も働く女性が多く子育てへの理解が浸透してきている点。
会社も働く女性を応援していると明言してい...続きを読む(全159文字)
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中小型株に非常に強い社員が多くおり、そこからノウハウを学べる続きを読む(全30文字)
グループ合併により、各社の業務ラインが存在しており、その統合が課題となっている続きを読む(全39文字)
残業は30時間程度。リモートワークも活用できる。続きを読む(全24文字)
統合により親会社の影響が強く、出世に大きな差が出る。続きを読む(全26文字)
経営陣はみずほグループからの出向者が多く、出世は厳しい。続きを読む(全28文字)
アセットマネジメント会社には強固な販売網を持ってない会社もあるが、この会社はみずほ銀行のグループ会社で、自社商品をみずほグループのお客様に対して販売できる...続きを読む(全137文字)
2020年から、ジョブ型の人事・評価再度が導入されて、成果の高い社員には若手でも責任の大きい仕事を任せる評価制度になっているので、自分の仕事の成果が適切に...続きを読む(全110文字)
海外拠点は一応あるが、東京本社からの転勤は少ないうえ、立地が非常に恵まれているため、交通の便の良さやライフプランの立てやすさを考慮すると非常に働きやすい環...続きを読む(全82文字)
役職別の研修や、課題解決力・プレゼンテーション力などのビジネススキルを身につける基本的な研修はあるが、研修がたくさんあって充実しているというほどではない続きを読む(全76文字)
パフォーマンスが良ければその分投資家に還元され、社会貢献性は高い。続きを読む(全33文字)
金融(その他金融)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業というところもあり、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、産休や育休を経て戻ってきている社員の方もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては、体調の変化で有給をとりたいなど部署や上司にもよるが比較的とりやすい印象。育休制度もあり、再雇用なども利用するかたが多い。営業店...続きを読む(全485文字)
ゴールドマンサックスや他の外資系の証券会社は、男性が9割以上働いている、男性社会の業界。産後や育児、など休むことがまだ難しいように感じた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働き安い環境であると思う。一般職や総合職といった職種の括りを無くして皆総合職にしようという姿勢。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アセットマネジメントOneの 会社情報
会社名 | アセットマネジメントOne株式会社 |
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フリガナ | アセットマネジメントワン |
設立日 | 2016年10月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 885人 |
売上高 | 1139億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原規之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6774-5000 |
URL | https://www.am-one.co.jp/ |