アムンディ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日系企業ではあるが、日生側の意向が反映されたのか、マネジメント側が職場環境の改善に積極的に努力しているようだった。たとえば、毎日カジュアル服...続きを読む(全383文字)

外資系金融機関であること、そして規模がそれ程大きくないこともあり、社内異動が殆どなく、日系金融機関の様にずぶの素人が管理職に就くことなく、管理職の方がそ...続きを読む(全199文字)

日系大手企業の様に福利厚生制度が整っている訳でもなく、退職金制度もないので、生涯年収で見ると疑問が残る。あるとすれば、昼食代の補助が出る、そして確定拠出...続きを読む(全161文字)

新卒が殆ど入社しないこともあって、所謂日系企業の様に研修制度が充実しているどころか、研修制度自体殆ど存在しない。スキルアップはOJT、若しくは自己研鑽に...続きを読む(全175文字)

一部社内に住み着いている様な人もいたが、フレックスタイム等の人事制度が導入されていた訳ではない割には、全社的にワークライフバランスに長けた人が多かった様...続きを読む(全160文字)

東京オフィスで外国株式の運用を行っていた点は他社との差別化にはなっていたが、国内株式に関しては、競争相手も多く、また戦略的にも他社との差別化が図り難い点...続きを読む(全154文字)

外資系ではあったがグローバルではなく、マルチローカルであったため、グローバルなモデルを唯利用するのではなく、東京オフィスでモデル開発を行っていたこと。た...続きを読む(全150文字)

以下の2つが主な理由:
1.現物株の運用が中心であったため、デリバティブの知識を活かす機会が殆どなかったこと(これは自身の調査不足)。
2.グループ...続きを読む(全170文字)

日系企業を外資系企業が買収したこともあり、日系企業程堅苦しくなく、そして外資系企業程ドラスティック過ぎず、恐らく多くの日本人が気に入る様な職場環境だと思...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性社員についてはかなり優遇されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇しすぎて最高責任者が注意もできない。更に仕事もあまりふれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると感じました。職場全体に落ち着いた雰囲気があり、必要なときに休暇を取りやすい点も安心につながっています。実際...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は地域限定職での採用が多く、基本的に転勤がない。給与は全域社員より下がるが地方の給与体系からしたら高いほう。
産休、育休の制度も整ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い環境かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方が多い印象なので、小さいお子さんがいる方の意見を聞くべきかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は極めて取りやすく、女性活躍を謳っているのでよいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません、わ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性であることで力仕事などの仕事内容によっては企業様の考えで男性を選ばれることが多いと思いますが、女性に対する配慮ゆえのものだと思いますし、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業として頑張っている社員が多く、最近は管理職として活躍する女性従業員も出てきました。
産休・育休は問題なく取得できます。復職後は時短勤務が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昔の名残で飲み物は女性が出す仕事だと思って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が7.8割を占めている会社です。女性の管理職も多く、性別にとらわれない評価体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは取りやすいです！パートさんも支店によっては多く、子供関係の急な休みもお互い様といったような印象が強い。相談すれば育休などもすんなり取れ...続きを読む(全268文字)