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藤田観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田観光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全72件) 2ページ目

社員・元社員による藤田観光株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤田観光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤田観光の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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72件中26〜50件表示

藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体を見るととてもホワイトです。
有給も毎年消化出来ていて、残業代も15分単位で払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは取りやすい
    休日に出社することはまずない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場責任者クラスになると、他の社員とそこまで給料...続きを読む(全196文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ過で事業構造改革を公表しておりますが希望早期退職を募集し支援上積み金も年齢によりあります。早期退職には適用されませんが平時はジョブリタ...続きを読む(全201文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容、拘束時間に対しての給料が安い。サービス業界全体に言える事なのかもしれないが…。
    土日祝日の拘束時間が長...続きを読む(全209文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・国際色豊かで割と自由な雰囲気がありよかったが、ホテルとしてはあくまでビジネスランクであるため、お客様の期待に添うことができない場合も多く、...続きを読む(全181文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の為、チームで動きます。人間関係に恵まれる事が出来れば楽しみながら働く事が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Bto...続きを読む(全203文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性とパート、アルバイトが多くいる職場でしたので、和気あいあいと働ける環境でした。
    子育てにも理解があり、早上がりや遅出など融通をきかせて時...続きを読む(全170文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    即日退職したいと申し出たら受け入れてくれたので、その点は良かったと思っている。病気が理由であっても受け入れてくれた。退職するにあたって上司に...続きを読む(全163文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境は良い方だと思います。各施設に従業員が多くあるので仲良くなるのに時間はかからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低...続きを読む(全189文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員での契約だったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年で正社員雇用の試験が受けられる。
    だが、正社員雇用を受けるスタッフ...続きを読む(全189文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員の人間性を理解しようとするスタッフが多かったこと。従業員もお客様も外国人(アジア人)が何人かいたため、一緒に働くことで、国民性というも...続きを読む(全336文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人観光客が非常に多いので、語学を活かしたい、外国人と触れ合いたい方にいいかもしれません。外国人雇用は偏っていてアジア系がかなり多いです。...続きを読む(全263文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員食堂がやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・お局のパートさんが取り仕切って、新しい風を受け入れない。なぜかマネージャーがい...続きを読む(全186文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職までの具体的な日程や流れ、退職理由を管理職と面談で比較的自分の意見が通り易い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は本社への異...続きを読む(全207文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 18年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転居の為退職しましたが、人間関係はどこにでもあるように上司との相性が合う合わないが部署よってはありましたが
    世間でよくあるパワハラな上司の話...続きを読む(全178文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界の中では比較的給与も高く、休みも月9回は取得でき有給も年に5日間は最低限取ることになっている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    平日が休みで若手が多いこと。
    接客スキルを伸ばすことができること。
    私服通勤OK。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間勤務の割に...続きを読む(全186文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める際は上司に「もう少しとどまらないか」と言われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、その上司は気分屋的なところもあり、私...続きを読む(全259文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    ホテル業の中では、平均年収が高い。そして公休108日に加え、有休を6日計画的に絶対に使わなければならない。サービス業の中では待遇が良いため、...続きを読む(全183文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    私がいた部署は、雇用形態も様々。正社員はごくわずかだったが、朝だけのパートさん、アルバイト、契約社員もいたがチームワーク能力が高い人が集まっ...続きを読む(全183文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    比較的自由にやらせてくれて、お客様へのサービスを丁寧に行うことが出来た。最初の研修もしっかりとしてくれるので自信を持って接客することができる...続きを読む(全216文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    スタッフの仲は良かったので仕事はしやすかったと思います。
    フロント業務に関しては向き不向きがありますが、向いていて慣れれば簡単になります。
    ...続きを読む(全206文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルなので、色んな職種の人と仲良くなり、視野が広がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がなく、良い先輩がいる部署に配...続きを読む(全272文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    ホテルにしてはきついイメージの人が少なく、和気藹々とした雰囲気でした。派遣と社員はしっかり区別されており、節度ある距離で接することができ人間...続きを読む(全170文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 調理・料理長 非正社員

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    【良い点】
    さまざまな現場、レストランで働いていたスタッフも多く、みなそれまでの経験を生かして、現在の現場に還元しようというスタイルで働いていたように思...続きを読む(全219文字)

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    72件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    藤田観光の 他のカテゴリの口コミ

    藤田観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいや達成感はあり、日々充実感を持って働くことができる。海外の方も多く来るので刺激があって楽しい。接客が好きな人は好きな仕事だと思う。続きを読む(全78文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は貰える。家の距離によっては寮に入れる。資格も補助が出るので向上心がある方は資格を沢山取れる環境が整っている
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な分野のサービスを展開していること
    採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

    株式会社中国巨龍旅行社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社パレスホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)

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    株式会社旅工房の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 旅行サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多いくらいしかないかなと思っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連日のサービス残業。月トータル50時間ほどは残業してい...続きを読む(全191文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の際に必要なものを教えてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多く残業が多かったため。また、上司が対応してくれ無かった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い割に給料が安い。手当などもほとんどなし。前日0時ごろに前泊先に着き、当日朝6時半ごろには仕事が始ま...続きを読む(全243文字)

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    株式会社アメイズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の言うことをよく聞く人でなければ難癖をつけて辞めさせようとしてくる
    自分の場合は売上の一部を横領や転用していな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行が好きな社員が多く、共通の話題が多かったです。また、評価がダイレクトに給与に反映されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤田観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤田観光株式会社
    フリガナ フジタカンコウ
    設立日 1955年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,651人
    売上高 762億1100万円
    決算月 12月
    代表者 山下 信典
    本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号
    平均年齢 36.8歳
    平均給与 548万円
    電話番号 03-5981-7700
    URL https://www.fujita-kanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132413

    藤田観光の 選考対策

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