回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体を見るととてもホワイトです。
有給も毎年消化出来ていて、残業代も15分単位で払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全211文字)
藤田観光株式会社
社員・元社員による藤田観光株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社全体を見るととてもホワイトです。
有給も毎年消化出来ていて、残業代も15分単位で払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい
休日に出社することはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者クラスになると、他の社員とそこまで給料...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ過で事業構造改革を公表しておりますが希望早期退職を募集し支援上積み金も年齢によりあります。早期退職には適用されませんが平時はジョブリタ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、拘束時間に対しての給料が安い。サービス業界全体に言える事なのかもしれないが…。
土日祝日の拘束時間が長...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・国際色豊かで割と自由な雰囲気がありよかったが、ホテルとしてはあくまでビジネスランクであるため、お客様の期待に添うことができない場合も多く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制の為、チームで動きます。人間関係に恵まれる事が出来れば楽しみながら働く事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
Bto...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性とパート、アルバイトが多くいる職場でしたので、和気あいあいと働ける環境でした。
子育てにも理解があり、早上がりや遅出など融通をきかせて時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
即日退職したいと申し出たら受け入れてくれたので、その点は良かったと思っている。病気が理由であっても受け入れてくれた。退職するにあたって上司に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職場環境は良い方だと思います。各施設に従業員が多くあるので仲良くなるのに時間はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員での契約だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年で正社員雇用の試験が受けられる。
だが、正社員雇用を受けるスタッフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員の人間性を理解しようとするスタッフが多かったこと。従業員もお客様も外国人(アジア人)が何人かいたため、一緒に働くことで、国民性というも...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
外国人観光客が非常に多いので、語学を活かしたい、外国人と触れ合いたい方にいいかもしれません。外国人雇用は偏っていてアジア系がかなり多いです。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員食堂がやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お局のパートさんが取り仕切って、新しい風を受け入れない。なぜかマネージャーがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職までの具体的な日程や流れ、退職理由を管理職と面談で比較的自分の意見が通り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は本社への異...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
転居の為退職しましたが、人間関係はどこにでもあるように上司との相性が合う合わないが部署よってはありましたが
世間でよくあるパワハラな上司の話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では比較的給与も高く、休みも月9回は取得でき有給も年に5日間は最低限取ることになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日が休みで若手が多いこと。
接客スキルを伸ばすことができること。
私服通勤OK。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務の割に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞める際は上司に「もう少しとどまらないか」と言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その上司は気分屋的なところもあり、私...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ホテル業の中では、平均年収が高い。そして公休108日に加え、有休を6日計画的に絶対に使わなければならない。サービス業の中では待遇が良いため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がいた部署は、雇用形態も様々。正社員はごくわずかだったが、朝だけのパートさん、アルバイト、契約社員もいたがチームワーク能力が高い人が集まっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてくれて、お客様へのサービスを丁寧に行うことが出来た。最初の研修もしっかりとしてくれるので自信を持って接客することができる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スタッフの仲は良かったので仕事はしやすかったと思います。
フロント業務に関しては向き不向きがありますが、向いていて慣れれば簡単になります。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ホテルなので、色んな職種の人と仲良くなり、視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、良い先輩がいる部署に配...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ホテルにしてはきついイメージの人が少なく、和気藹々とした雰囲気でした。派遣と社員はしっかり区別されており、節度ある距離で接することができ人間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
さまざまな現場、レストランで働いていたスタッフも多く、みなそれまでの経験を生かして、現在の現場に還元しようというスタイルで働いていたように思...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な分野のサービスを展開していること
採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本全国から海外まで、個人・団体・会社・修学旅行など、多種多様なお客様とせっすることができるため、向上心さえあれば、あらゆる面でホテルマンと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
今現在のバイト代が幾らかは分かりませんが、長年勤続していたため、アルバイトとは言えかなりいいバイト代を頂いていたという自覚があります。
も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の過失などの事後処理などがない限り、残業は全くありません。
シフト制で働く時間が非常にはっきりしているため、プライベートな時間の計画が大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入社した際には、新入社員研修にしっかりと時間を割いていただき、基礎から丁寧に指導していただけたことが印象的でした。ビジネスマナーや業界...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
一日の所定労働時間が7.5時間と、一般的な企業の8時間と比較すると短く設定されている。また、部署にもよると思うが有給は全て消化できてる点も満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度などはしっかりされていて残業もなく分業がされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多いので色んな人がい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がほとんどない
入社しても正式な研修制度がなく、基本的には「働きながら覚える」スタイルです。業務内容を一...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料。配属される支店や部署によって添乗の回数なども異なるので、月給外の支給額がまちまちになるのが難点。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の協力性の欠如に極度のストレスを抱えるようになった。お客だけでなく従業員にも無神経、横柄、怒りの沸点が低い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人が多くて人間関係は良好だったのて、退職するのに少し躊躇いました。けど、それぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
立地の良さや清潔感、設備の充実が評価されており、働く中でサービス品質を学ぶ貴重な経験が得られました。そのため次の挑戦を目指します。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ネームバリュー、ブランド力は捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けるための制度は整っているが、それを使っていたら...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の経験になるが、パワハラセクハラがあった。直属の上司でもない人が、新人研修の発表の際に「それじゃダメだよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社が変わって、今までのビスタのよさが全くなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員の気持ちが分かる人が社長をや...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,643人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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