この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・国際色豊かで割と自由な雰囲気がありよかったが、ホテルとしてはあくまでビジネスランクであるため、お客様の期待に添うことができない場合も多く、葛...続きを読む(全181文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員による藤田観光株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・国際色豊かで割と自由な雰囲気がありよかったが、ホテルとしてはあくまでビジネスランクであるため、お客様の期待に添うことができない場合も多く、葛...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制の為、チームで動きます。人間関係に恵まれる事が出来れば楽しみながら働く事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoC...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性とパート、アルバイトが多くいる職場でしたので、和気あいあいと働ける環境でした。
子育てにも理解があり、早上がりや遅出など融通をきかせて時短...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
即日退職したいと申し出たら受け入れてくれたので、その点は良かったと思っている。病気が理由であっても受け入れてくれた。退職するにあたって上司に早...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職場環境は良い方だと思います。各施設に従業員が多くあるので仲良くなるのに時間はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員での契約だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年で正社員雇用の試験が受けられる。
だが、正社員雇用を受けるスタッフは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員の人間性を理解しようとするスタッフが多かったこと。従業員もお客様も外国人(アジア人)が何人かいたため、一緒に働くことで、国民性というもの...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
外国人観光客が非常に多いので、語学を活かしたい、外国人と触れ合いたい方にいいかもしれません。外国人雇用は偏っていてアジア系がかなり多いです。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社員食堂がやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お局のパートさんが取り仕切って、新しい風を受け入れない。なぜかマネージャーがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職までの具体的な日程や流れ、退職理由を管理職と面談で比較的自分の意見が通り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は本社への異動...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
転居の為退職しましたが、人間関係はどこにでもあるように上司との相性が合う合わないが部署よってはありましたが
世間でよくあるパワハラな上司の話を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では比較的給与も高く、休みも月9回は取得でき有給も年に5日間は最低限取ることになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日が休みで若手が多いこと。
接客スキルを伸ばすことができること。
私服通勤OK。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務の割に、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞める際は上司に「もう少しとどまらないか」と言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その上司は気分屋的なところもあり、私は...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ホテル業の中では、平均年収が高い。そして公休108日に加え、有休を6日計画的に絶対に使わなければならない。サービス業の中では待遇が良いため、辞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私がいた部署は、雇用形態も様々。正社員はごくわずかだったが、朝だけのパートさん、アルバイト、契約社員もいたがチームワーク能力が高い人が集まって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてくれて、お客様へのサービスを丁寧に行うことが出来た。最初の研修もしっかりとしてくれるので自信を持って接客することができる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スタッフの仲は良かったので仕事はしやすかったと思います。
フロント業務に関しては向き不向きがありますが、向いていて慣れれば簡単になります。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ホテルなので、色んな職種の人と仲良くなり、視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、良い先輩がいる部署に配属...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ホテルにしてはきついイメージの人が少なく、和気藹々とした雰囲気でした。派遣と社員はしっかり区別されており、節度ある距離で接することができ人間関...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
さまざまな現場、レストランで働いていたスタッフも多く、みなそれまでの経験を生かして、現在の現場に還元しようというスタイルで働いていたように思え...続きを読む(全219文字)
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ちょうど東日本大震災が起きた時期でそれにあわせてお仕事が全くなくなってしまいました。お仕事が再開したらメールが来るとゆうことでしたが、一向にメールが来ず、...続きを読む(全100文字)
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転職について考えるきっかけは、劣悪な環境です。まだ退職していませんが夏までには。考えています。フロアやフロントではお客様がいるため、スタッフは笑顔ですがバ...続きを読む(全230文字)
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次の仕事に移ることになり退職をしました。男性も女性も活躍されている会社なのでとても好感が高いです。
労働環境は悪くないと思います。ホテルでフロントを担当...続きを読む(全155文字)
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転勤に耐えれませんでした。
あまりにも多すぎます。 1年に2回とかもあります。 意味があるとは思えません。
慣れ始めたら移動でした。
あまり、社員に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
またコ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今の部署に不満がある場合などは、違う部署に異動することはできますし、人事に提案されます。ただ人事の人が使えないので退職の際もきちんと話を詰めた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結果を出していれば人物像を含め見てくれて引き留めもの話し合いもしっかいもってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
今後続けていくこと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいいので退職する際に迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とワークライフバランス
ホテル業界の中ではいい方と言われては...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が全く寄り添ってくれなかったためもうこの人とは働きたくないなと思い辞めました。一緒に仕事をしていく同僚た...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテル業界だと給料はいい方だと思います。残業代もきちんと支給されます。休みも月9日しっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ランチやディナーなどの営業時間の兼ね合いもあるが、土日や年末年始、お盆、クリスマス、GWなどの大型連休のときなどは1日の労働時間が長くなりがち...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
優しい方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な教育係、時間外労働、肉体疲労に悩まされた。
非常にストレスが溜まり、2日働いて...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によるが、私が働いていた部署(バー)では月平均が残業25〜とかなり多いところだった。
営業時間が24時まで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司(支配人)がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になりや...続きを読む(全518文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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