藤田観光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
上司や先輩は、的確にアドバイスや指導をしてくれる。
何かわからないことを聞いても、逆に聞いてくれてありがとう的な空気感があり、成長する場として...続きを読む(全229文字)

【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給消化しやすい、大きい企業なので経営が安定している。歴史があり、業界では大きい企業。全国で展開をしている。
ホテルで様々な職種の経験をするこ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給まで約10年ほどと聞き、そこまでの覚悟がなかった。
ここにこだわらず、他にもあるなといった考えです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職時の手続きは引き止められることもなくスムーズに進んだ。業界的に入れ替わりが激しいため、転職を伝えて以降のストレスはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で賞与額が大幅に下がり、経費削減？の対策か残業をしてはいけない雰囲気が常にあった。コロナ禍だからといって暇...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたところ、じっくりと話を聞いてもらえた。
なんとか続けることはできないか、と色々な提案を出してくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
来るものは拒まず、去るもの追わずというイメージ。辞めることを話した時は軽い理由を聞かれるだけでこれまでの人も翌月には退職している事が多いです。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
在籍していてもよかったが、自分自身もっと向上したいため、退職を決意しました。やめてからもここで働いた経験が活かされたので働いてよかったなぁと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上のポジションになるにつれ、辞めにくさはあるが、人が多い為、なんとかなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務や泊まりがある為...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他部署では失礼な人もいたがいい人が多かった。退職してからも連絡を取り合ったり会ったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有馬にある旅館なので、もっとしっかりとした接客の教育制度があると思ったが、上司や先輩の前で接客し、合格をもらうと1...続きを読む(全112文字)

【良い点】
サービス業であるからか優しい人が多く、退職の時もあたたかく送り出してくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生や主婦の...続きを読む(全199文字)