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藤田観光株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田観光の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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藤田観光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤田観光の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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53件中51〜53件表示

藤田観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

母体が大きいので、正社員だけでなくアルバイトにたしても福利厚生をちゃんと適応させている。労働時間も基本7.5時間を守っており、休憩時間もちゃんととらせて...続きを読む(全155文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年連続有給休暇の取得を奨励しているので、サービス系にしてはしっかりと休みはとれるほうです。勤務時間についてもそれほど残業もでないので、自分の時間も大切...続きを読む(全340文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業が多岐にわたるので、休暇制度は各部署によって違います。
    婚礼、ホテルなどサービスの現場ではやはり基本的には平日休みのシフト制が多いですし、
    本社...続きを読む(全165文字)

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    藤田観光の 他のカテゴリの口コミ

    藤田観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みが取れるので、世間一般的に空いてるタイミングで行動できるのは良い。また、閑散期であれば休みも取りやすいし帰省などもしやすかった
    【気...続きを読む(全183文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいや達成感はあり、日々充実感を持って働くことができる。海外の方も多く来るので刺激があって楽しい。接客が好きな人は好きな仕事だと思う。続きを読む(全78文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)

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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な分野のサービスを展開していること
    採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ

    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国の系列のホテルを利用できるし、安い家賃で寮に入れる。住宅補助もでる。社員食堂は安く利用できるし、資格取得支援も行っているのでかなりいい方。続きを読む(全77文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大江戸温泉物語の従業員優待券がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3親等以内でないと適用できず、友達を招待しても割引できない。続きを読む(全77文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にオンラインで説明会などもあるのでどんな制度があるのかわかりやすい。また若手育成にも力を入れているので手厚い続きを読む(全63文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金の加入が義務付けられる。
    福利厚生はしっかりしてる。男性の育休もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はなし。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ディズニーのチケットをいただる
    また職員のみの入園日がありかなり充実してました
    また社食もかなり美味しかったです続きを読む(全62文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費がきちんと出るところ。
    更衣手当が出るようになり1日300円ぐらいもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が3年間...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    東横インに泊まる時、社割で宿泊料が安くなる。
    推し活には便利です。全国にあるので泊まりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかりある。レストランや部署によっては、残業が多い。ホテルによって美味しい従業員食堂がある。続きを読む(全56文字)

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    ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の面では、マリオットのグループホテルなのでマリオット系列のホテルやレストランを利用する際に安くなり自身もホテルマンとして他のホテルを...続きを読む(全222文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮には安く住居することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分からないが、ホテルによって社員が3名ということもあり、...続きを読む(全128文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    藤田観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤田観光株式会社
    フリガナ フジタカンコウ
    設立日 1955年11月
    資本金 1億円
    従業員数 1,651人
    売上高 762億1100万円
    決算月 12月
    代表者 山下 信典
    本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号
    平均年齢 36.8歳
    平均給与 548万円
    電話番号 03-5981-7700
    URL https://www.fujita-kanko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132413

    藤田観光の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。