この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ラグジュアリー、ビジネスともに競合は多く、宿泊料を下げてでも稼動を高めるという方針のため、ブランドのチープ化が長期的におそってくる可能性は十分に考えられる...続きを読む(全160文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ラグジュアリー、ビジネスともに競合は多く、宿泊料を下げてでも稼動を高めるという方針のため、ブランドのチープ化が長期的におそってくる可能性は十分に考えられる...続きを読む(全160文字)
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震災以降急激なダメージを会社全体で受けており、それに伴う従業員並びに役員の減給が大幅に実行されている。成長性や将来性に関しては今を維持する事に全力をあげて...続きを読む(全154文字)
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将来性は基本あまり期待できません。長い歴史のある会社なのでちょっとやそっとじゃ大きなくずれはありませんが、賞与など含む年収でかなり下がっていくかと思います...続きを読む(全150文字)
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結婚式やパーティーの現場進行係りだったので会社の将来性については分かりませんが、何年も正社員採用がなく、現場スタッフも配膳会の外国人スタッフがほとんどでし...続きを読む(全174文字)
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社長が変わり、言っていることとやっていることが違いすぎる。
東大出身とのことで部下は間違っていても論破できないので・・・
ビジネスホテルでもバジェット...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司や先輩は、的確にアドバイスや指導をしてくれる。
何かわからないことを聞いても、逆に聞いてくれてありがとう的な空気感があり、成長する場として...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私用でやめる事になりましたが、手続き等全てスムーズに執り行うことができました。変なお咎めもないので、良い意味でさっぱりしてます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリアを考えて将来性のあるところに行きたいと思い、転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長くいたとしても貰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本橋という立地。
上品なお客様が多いので接客しがいがあります。
三井タワーにありますので大地震がきた時にも安心できますよね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
将来性については、新しいお店が出来たり、再開発が進んだり、有馬温泉全体として過渡期にあるので、今後発展していく余地はあるかと思います。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
定期的に設備投資を行い、新店舗のオープンや既存施設のリニューアルを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ビジョンに人材が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インバウンドのお客さんがとても多くて今からも数が増えてどんどん成長しているんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
インバウンドが好調なうちは順調だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のような災いがいつ何時来るかもしれないのであま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
遠鉄グループはいろいろな事業を展開されているので、急に路頭に迷う…なんてことはまず無いです。また、観光地に県内でも数少ない遊園地とホテルを経営...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分の上司に聞いたところ、10年働いてやっと昇格といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代の働き方に追いついていない印象。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
創業以来黒字を続けているため常に進化し続けホテルも毎年複数新規開業をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は主にホテル、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の動き出しが遅い。
新しい取り組みをしようとしているが流行に遅れていて、二番煎じ感が否めない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
総合職であれば、マネジメントの方に行けるので、将来性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ社員だと、ずっと表で働く事になる...続きを読む(全96文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,343人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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