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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いていたホテルは新宿にあり、アクセスもよいためか、いつも混雑している印象がありました。あと、外国人の方も多いように見受けられました。ホ...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
藤田観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いていたホテルは新宿にあり、アクセスもよいためか、いつも混雑している印象がありました。あと、外国人の方も多いように見受けられました。ホ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ビジネスホテルの分野で大きな成功を収めている。
オリンピック、さらに訪日外国人の増加でこれから更に授業の拡大が見込めると思います。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
柔らかい人が多く他のホテルと比べても働きやすいように思います。
配膳でも、雰囲気の柔らかい人が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しい観光スタイルを構築すべく天悠を開店する事は日本の温泉文化の顔として大きく貢献する事が予想される。特に訪日外国人に対するホスピタリティー...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
退職金は良いほう。
給料は普通。
サービス残業は勤務地によって違うが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は宴会屋であり社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
WHG事業(宿泊主体ホテル)、リゾート事業(小涌園など)、ラグジュアリー事業(椿山荘など)の3本柱で事業を展開しており、総合力のあるサービス...続きを読む(全195文字)
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伝統もあり、安定性はトップクラス。
保守的であったが、リニューアルなども行っており、勤務体制などもより良くなってきているように感じる。
社員のレベル...続きを読む(全164文字)
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成長性や将来性について。成長性については今年新たに歌舞伎町に新ホテルをオープンさせたように会社自体は拡大しつつある。だが事業拡大する一方でスタッフの給料...続きを読む(全178文字)
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参入市場は主にホテル産業である。ライバル企業は高級ホテルというよりもビジネスホテルという考え方。ライバルは駅から5分圏内の立地だが当社は駅から10分から...続きを読む(全184文字)
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老舗のウェディング会場で近隣企業との結びつきも強く宴会営業としてはやりやすかったですね。 ウェディングでは周りに競合他社も競争力をつけてきたので、順調と...続きを読む(全172文字)
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ラグジュアリー、ビジネスともに競合は多く、宿泊料を下げてでも稼動を高めるという方針のため、ブランドのチープ化が長期的におそってくる可能性は十分に考えられ...続きを読む(全160文字)
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震災以降急激なダメージを会社全体で受けており、それに伴う従業員並びに役員の減給が大幅に実行されている。成長性や将来性に関しては今を維持する事に全力をあげ...続きを読む(全154文字)
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将来性は基本あまり期待できません。長い歴史のある会社なのでちょっとやそっとじゃ大きなくずれはありませんが、賞与など含む年収でかなり下がっていくかと思いま...続きを読む(全150文字)
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結婚式やパーティーの現場進行係りだったので会社の将来性については分かりませんが、何年も正社員採用がなく、現場スタッフも配膳会の外国人スタッフがほとんどで...続きを読む(全174文字)
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社長が変わり、言っていることとやっていることが違いすぎる。
東大出身とのことで部下は間違っていても論破できないので・・・
ビジネスホテルでもバジェッ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと感じる。育児休業制度や時短勤務などの制度も整っており、ライフステージの変化に応じて働き続けやすい職場だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
交通費は貰える。家の距離によっては寮に入れる。資格も補助が出るので向上心がある方は資格を沢山取れる環境が整っている
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや達成感はあり、日々充実感を持って働くことができる。海外の方も多く来るので刺激があって楽しい。接客が好きな人は好きな仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な分野のサービスを展開していること
採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業が
沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
競合優位性も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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