この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伝統もあり、安定性はトップクラス。
保守的であったが、リニューアルなども行っており、勤務体制などもより良くなってきているように感じる。
社員のレベル...続きを読む(全164文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伝統もあり、安定性はトップクラス。
保守的であったが、リニューアルなども行っており、勤務体制などもより良くなってきているように感じる。
社員のレベル...続きを読む(全164文字)
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成長性や将来性について。成長性については今年新たに歌舞伎町に新ホテルをオープンさせたように会社自体は拡大しつつある。だが事業拡大する一方でスタッフの給料...続きを読む(全178文字)
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参入市場は主にホテル産業である。ライバル企業は高級ホテルというよりもビジネスホテルという考え方。ライバルは駅から5分圏内の立地だが当社は駅から10分から...続きを読む(全184文字)
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老舗のウェディング会場で近隣企業との結びつきも強く宴会営業としてはやりやすかったですね。 ウェディングでは周りに競合他社も競争力をつけてきたので、順調と...続きを読む(全172文字)
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ラグジュアリー、ビジネスともに競合は多く、宿泊料を下げてでも稼動を高めるという方針のため、ブランドのチープ化が長期的におそってくる可能性は十分に考えられ...続きを読む(全160文字)
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震災以降急激なダメージを会社全体で受けており、それに伴う従業員並びに役員の減給が大幅に実行されている。成長性や将来性に関しては今を維持する事に全力をあげ...続きを読む(全154文字)
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将来性は基本あまり期待できません。長い歴史のある会社なのでちょっとやそっとじゃ大きなくずれはありませんが、賞与など含む年収でかなり下がっていくかと思いま...続きを読む(全150文字)
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結婚式やパーティーの現場進行係りだったので会社の将来性については分かりませんが、何年も正社員採用がなく、現場スタッフも配膳会の外国人スタッフがほとんどで...続きを読む(全174文字)
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社長が変わり、言っていることとやっていることが違いすぎる。
東大出身とのことで部下は間違っていても論破できないので・・・
ビジネスホテルでもバジェッ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルア...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食堂が一食250円で利用できるが、食堂は暗く雰囲気は良くない。
委託会社が運営しているため、味のレベルは低く評判は良くない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長い歴史の中で醸成された歴史があり基盤がしっかりしているため潰れないという安心感はあると思います。また今後ホテルの改修等、現状に驕らずに新た...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手だからか、コロナ禍でもなんとか安定を保っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで打撃を受けた業界なので、この先同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新しいことに次々挑戦していて楽しく仕事をすることができた。新しい事業もどんどん進んでいってほしいなと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いていない社員の移り変わりが多く、直ぐに人が変わります。なのでこれから万博会場に近い事もあり、忙しくなる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数が増えていくことに対しての人材が不足しすぎている。それによって、人手不足店舗の...続きを読む(全100文字)
JR四国グループなので、経営基盤はそれなりにしっかりしているのではないかと思う。パンデミックの様なことがまた起こればかなり厳しそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ある程度名も知れている会社なので、潰れることはないかと。入社後では、嫌でも英語力のアップも期待できます。続きを読む(全58文字)
近年ではインバウンドも増えてきていて、客室の料金も増加傾向にあるので、この流れが続けば売り上げも伸びていくと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
過去の社員達が苦労して築き上げた独自ブランド。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の不足・上場企業に見劣りしないコンプライアン...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所も狭く施設も古いので大きく変わることは無いかもしれない
繁忙期と閑散期の差が激しすぎるので社員が最低人数である続きを読む(全77文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下 信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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