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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤田観光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤田観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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藤田観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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藤田観光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラグジュアリー、ビジネスともに競合は多く、宿泊料を下げてでも稼動を高めるという方針のため、ブランドのチープ化が長期的におそってくる可能性は十分に考えられる...続きを読む(全160文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災以降急激なダメージを会社全体で受けており、それに伴う従業員並びに役員の減給が大幅に実行されている。成長性や将来性に関しては今を維持する事に全力をあげて...続きを読む(全154文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は基本あまり期待できません。長い歴史のある会社なのでちょっとやそっとじゃ大きなくずれはありませんが、賞与など含む年収でかなり下がっていくかと思います...続きを読む(全150文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚式やパーティーの現場進行係りだったので会社の将来性については分かりませんが、何年も正社員採用がなく、現場スタッフも配膳会の外国人スタッフがほとんどでし...続きを読む(全174文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が変わり、言っていることとやっていることが違いすぎる。
東大出身とのことで部下は間違っていても論破できないので・・・
ビジネスホテルでもバジェット...続きを読む(全174文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤田観光の 他のカテゴリの口コミ

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩は、的確にアドバイスや指導をしてくれる。
何かわからないことを聞いても、逆に聞いてくれてありがとう的な空気感があり、成長する場として...続きを読む(全229文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私用でやめる事になりましたが、手続き等全てスムーズに執り行うことができました。変なお咎めもないので、良い意味でさっぱりしてます。続きを読む(全70文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを考えて将来性のあるところに行きたいと思い、転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長くいたとしても貰...続きを読む(全84文字)

サービス(ホテル)の事業の成長・将来性の口コミ

マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本橋という立地。
上品なお客様が多いので接客しがいがあります。
三井タワーにありますので大地震がきた時にも安心できますよね。続きを読む(全69文字)

TKB株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性については、新しいお店が出来たり、再開発が進んだり、有馬温泉全体として過渡期にあるので、今後発展していく余地はあるかと思います。
【気に...続きを読む(全139文字)

株式会社中島屋ホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に設備投資を行い、新店舗のオープンや既存施設のリニューアルを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ビジョンに人材が...続きを読む(全113文字)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドのお客さんがとても多くて今からも数が増えてどんどん成長しているんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全175文字)

株式会社ザ・キャピトルホテル東急の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドが好調なうちは順調だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のような災いがいつ何時来るかもしれないのであま...続きを読む(全99文字)

遠鉄観光開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠鉄グループはいろいろな事業を展開されているので、急に路頭に迷う…なんてことはまず無いです。また、観光地に県内でも数少ない遊園地とホテルを経営...続きを読む(全137文字)

株式会社ホテルオークラ東京の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の上司に聞いたところ、10年働いてやっと昇格といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代の働き方に追いついていない印象。
...続きを読む(全150文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来黒字を続けているため常に進化し続けホテルも毎年複数新規開業をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は主にホテル、...続きを読む(全141文字)

株式会社ベッセルホテル開発の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の動き出しが遅い。
新しい取り組みをしようとしているが流行に遅れていて、二番煎じ感が否めない。続きを読む(全71文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば、マネジメントの方に行けるので、将来性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペ社員だと、ずっと表で働く事になる...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤田観光の 会社情報

基本データ
会社名 藤田観光株式会社
フリガナ フジタカンコウ
設立日 1955年11月
資本金 120億8160万円
従業員数 1,343人
売上高 645億4700万円
決算月 12月
代表者 山下信典
本社所在地 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号
平均年齢 38.9歳
平均給与 526万円
電話番号 03-5981-7700
URL https://www.fujita-kanko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132413

藤田観光の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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