内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】納得いくまで就活を続けていいと言ってくれた。期限が迫っても迷っていることがあるなら相談してほしいと言ってくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】明朗快活に話し、ハキハキと笑顔で元気に話すこと。また座談会インターンなど行われるイベントは参加し、社員の方に自ら積極的に声をかけ自分を覚えてもらうことが重要だと感じました。学歴でなく人柄をとても重視し、その人の性格をとても掘り下げて見ているので偽るのではなく素直に自分の性格を出すことが良いと感じました。気さくで明るく話しやすい人が多いと感じたのでガツガツしている人はあまり会わないように感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えや1つの考えに固執しすぎてしまう人物はあまり内定が出にくいように感じました。物事に対し柔軟な考えで多角的な目線で捉え、様々なメリットデメリットで判断することができる人が求められているように感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】インターンに参加する人数は学生が少ないぶん社員も学生のことをよく見ているなと感じた。開催しているイベントには全て顔を出し印象付けることができると相手も自分のことをもっと知ろうとしてくれるように感じました。【内定後、社員や人事からのフォロー】座談会があり内定者全員で打ち解けられるようになっていた。
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