この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業の安定性や待遇面を考慮し入社を決めました。
人事もしっかりしているだけあり、安定感はありました。
入社後も自身でしっかりとキャリアプランを立て...続きを読む(全157文字)
円谷フィールズホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業の安定性や待遇面を考慮し入社を決めました。
人事もしっかりしているだけあり、安定感はありました。
入社後も自身でしっかりとキャリアプランを立て...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績、成績を上げていても給料に代わりがなく
働かないでいる方が得だと思ってしう。
バーター営業で契約後に縛り台数が発生することがあった。
朝から夜中...続きを読む(全163文字)
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パチンコが好きな人はいいかもしれない。初任給が高かった。待遇は普通。頑張っても見返りはない。若いうちは給料が高くていいかもしれないが、30代、40代になっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度、若いうちに給料もいただくことは出来ます。同い年の他の会社と比べると水準は高いです。
社有車などは各営業マン貸与されるため、維持費もか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は前職よりも上がったため満足ではあるが、固定残業のためいくら残業しても残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業割...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短で勤務している人はたくさんいるが、帰れるかは業務量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業をグループ化し始めているが、社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、結果さえ出してしまえばかなり自由に立ち回ることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻ってOJT...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社して6か月しかたっていなかったので、特に止められることもなくすんなり退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで20...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若い社員も多く活気はある。営業所を出ればかなり自由。成績があるていど良ければ個人の裁量で営業プランを決定できる。メーカーと販社両方の性質があり...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社して午前中は資料を作り、そこから担当の店舗に営業に回っていたが、とにかく毎日回れというスタンスだったので、相手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時は新卒社員としてはそこそこもらえていたが、固定残業代以上の勤務時間が当たり前だったため、給与に対する満足感はあまり高くないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
商圏情報データベースにアクセスできること、ホールへ遊技機以外の各種サービスの仲介業務があることなど、単なる営業職と比べた時にできることは多いと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が遠距離にあり就業時間外の拘束時間が長かったこと、複数メーカーの機種を短期間に同時並行的に扱うため無理がある...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。
男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。
高い役職に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)
会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 79億4800万円 |
従業員数 | 1,516人 |
売上高 | 1419億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本英俊 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 728万円 |
電話番号 | 03-5784-2111 |
URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
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