日本財務翻訳の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく社員さんがみなさん良い人ばかりなので、わからないことは誰でも教えてくれる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上場企業の改革の絡みで今が旬。キャパ以上の受注を受けているため利益は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上の受注を受け...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・育休を取得する方もいるし、９割方在宅勤務もできるので、女性の働きやすさはあると思う。実際コーディネーター職の８割くらいは女性。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代が１分から支給されるので、繁忙期に一気に給与があがる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
会社の案件ごと任されて単独プレーになるので、自分でスケジュール管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが異常。体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接の時点でも社員の人柄の良さが伝わってきたが、入社後もそれは変わらなかった。今後転職しても、ここまで皆優しく安心できる集団はなかなかないと思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プライム等の有名大手企業のIR文書を作成できること、意向を汲んだ翻訳にすることで担当顧客に感謝されること。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お人好しな社員ばかり。とても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、管理職レベルは仕事量においてかなり無理をしている印象。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上の受注を受けるために納品物の質が担保できないことが多々あること、繁忙期の残業時間が酷いこと。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社の営業力もあり、固定客も多く、さらに受注が伸びていました。英文開示の需要は、今後も増加していくと考えられるため、安定していると思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社割40パーセントで、賄いは１食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路（not 最短経路）での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)