日本財務翻訳の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく社員さんがみなさん良い人ばかりなので、わからないことは誰でも教えてくれる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上場企業の改革の絡みで今が旬。キャパ以上の受注を受けているため利益は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上の受注を受け...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・育休を取得する方もいるし、９割方在宅勤務もできるので、女性の働きやすさはあると思う。実際コーディネーター職の８割くらいは女性。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代が１分から支給されるので、繁忙期に一気に給与があがる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
会社の案件ごと任されて単独プレーになるので、自分でスケジュール管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが異常。体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面接の時点でも社員の人柄の良さが伝わってきたが、入社後もそれは変わらなかった。今後転職しても、ここまで皆優しく安心できる集団はなかなかないと思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プライム等の有名大手企業のIR文書を作成できること、意向を汲んだ翻訳にすることで担当顧客に感謝されること。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お人好しな社員ばかり。とても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、管理職レベルは仕事量においてかなり無理をしている印象。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上の受注を受けるために納品物の質が担保できないことが多々あること、繁忙期の残業時間が酷いこと。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社の営業力もあり、固定客も多く、さらに受注が伸びていました。英文開示の需要は、今後も増加していくと考えられるため、安定していると思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)