日本財務翻訳のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく社員さんがみなさん良い人ばかりなので、わからないことは誰でも教えてくれる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上場企業の改革の絡みで今が旬。キャパ以上の受注を受けているため利益は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上の受注を受け...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休・育休を取得する方もいるし、９割方在宅勤務もできるので、女性の働きやすさはあると思う。実際コーディネーター職の８割くらいは女性。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生は整っている。社内にお菓子やインスタントコーヒー等常備してあり、産休・育休制度を活用している人もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業代が１分から支給されるので、繁忙期に一気に給与があがる。続きを読む(全36文字)

【良い点】
面接の時点でも社員の人柄の良さが伝わってきたが、入社後もそれは変わらなかった。今後転職しても、ここまで皆優しく安心できる集団はなかなかないと思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プライム等の有名大手企業のIR文書を作成できること、意向を汲んだ翻訳にすることで担当顧客に感謝されること。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お人好しな社員ばかり。とても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少なく、管理職レベルは仕事量においてかなり無理をしている印象。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上の受注を受けるために納品物の質が担保できないことが多々あること、繁忙期の残業時間が酷いこと。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社の営業力もあり、固定客も多く、さらに受注が伸びていました。英文開示の需要は、今後も増加していくと考えられるため、安定していると思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)