この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態問わずとにかく女性職員が多く、年齢層も広かった。ライフイベントを経て長く働いている人が多かった。やはり民間企業とは違うなと感じた。
【...続きを読む(全181文字)
全国健康保険協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国健康保険協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全国健康保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
雇用形態問わずとにかく女性職員が多く、年齢層も広かった。ライフイベントを経て長く働いている人が多かった。やはり民間企業とは違うなと感じた。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健康診断など、会社名の通りかなり
徹底してされてあったので、その点は
良かったと思います。
残業もしなくて良かったので、夕方からは自分の時間に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇ともに取得しやすく、復帰後も時間短縮勤務が出来るなど女性が長く働ける環境が整っている。私が所属していた支部にも正職員、契...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育児休暇がとれ、女性が働きやすいと思う。
復職後も時間短縮勤務をする事ができるので、育児をしながら働きやすく、昇給もするので長年いること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規の女性の年齢層はかなり高めです。
給料が安いこと、非正規は1年契約(5年で雇い止め)か2ヶ月の短期かになるので、扶養内で働きたい主婦か、...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
特に女性だからという理由で差別されることはない。
女性の部長も少ないながらに存在する。
但し、傾向として女性のほうがライフワークバランスを優先...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
扱っている仕事上、産休育休短縮勤務は可能。
自身のスキル次第で残業なし。
【気になること・改善した方がいい点】
元公務員なので転勤あ...続きを読む(全157文字)
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産育休暇や時短勤務制度があり男性職員が多いこともあり正規の職員であれば制度は利用しややすい環境です。有休もとりやすいところが多いので子育てや介護と両立させ...続きを読む(全150文字)
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現在働いている支部では女性管理職は少ないが、働き方としては非常に女性に優しい制度の整っているイメージがある。
育児休暇や短時間勤務などの制度を活用してい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多い印象です。
休みの希望も通りやすく、働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国47都道...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2ヶ月分ですが、基本給は高いとはいえないかもしれません。
また地域手当に差があり、高いところから低いところに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転勤がある分、借上宿舎もあり、ある一定は会社が負担してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の制限は厳しいため、できな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいなくても会社が回ると思った点です。良くも悪くも専門性がそこまで高い訳ではないため、誰でもできる仕事という意...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、他社と比較すると残業時間がかなり少ないため、ワークライフバランスが取りやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
電話対応等で加入者と直接やり取りすることもあるため、感謝の言葉を直接もらえることがやりがいに繋がるとしている人が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は国家公務員より少し低く、その上で全国転勤があるのでお世辞にも給与が高いとは言い難い。
人事評価制度はあるが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては残業もなく、有休が消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があり子育て中であろうと関係なく対象となるため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律や規程等の制限が多く、定型業務が多いため、積極的に動けない人にはやりがいのある仕事ではないと感じる人が多いと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支部長のほとんどが民間企業からの転職組のため、協会としての仕事のやり方よりも支部長が前に在籍していた企業のやり方が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
突発的な子供の体調不良などでも休みやすい。評価の中に残業時間があるので、残業をへらそうとチームで協力できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性職員は多くいた。本部には保育園もある為育休明けの女性職員も働きやすい環境ではある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女問わずある程度までは、キャリアアップも目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、子どもの放課後時間が一番忙しいため、時短...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の人でも活躍できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人しかいない、年を重ねてから働くのはきついと思いました。体力がない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度がある。育休産休後に復職されている方も多い印象。週30時間の時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休制度...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い世界であり、リーダーなどの役職者は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同様だが、役職者に媚びるのが上手い方は楽...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界、職種柄、女性が多いので、男女差別はありません。女性でも会社に認められれば役職に就くことができているように感じました。女性が働きやすい環境...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
産休育休のことに関しては、専門の部署があるため(これってどうなんだろう?)と思うことがあれば電話でもメールでもすぐに答えてくれます。またプレマ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性でも性別関係なく正当な評価はされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、その評価がいつどんなタイミングでされているのか...続きを読む(全111文字)
会社名 | 全国健康保険協会 |
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フリガナ | ゼンコクケンコウホケンキョウカイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 70億5940万円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伸樹 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER |
電話番号 | 03-6680-8871 |
URL | https://www.kyoukaikenpo.or.jp/ |
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