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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
原発関連に多くの製品を納めているため、震災後は急速に業績が下がりました。原発に変わる産業を見つけられず、というより見つける気がありません。原発をひたすた...続きを読む(全288文字)
日本ギア工業株式会社
日本ギア工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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原発関連に多くの製品を納めているため、震災後は急速に業績が下がりました。原発に変わる産業を見つけられず、というより見つける気がありません。原発をひたすた...続きを読む(全288文字)
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女性には責任ある仕事を任せないのが伝統になっています。超男性社会なので、女性は補助的業務が主な仕事です。女には営業ができない、現場はできない、お茶くみだ...続きを読む(全383文字)
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レクリエーションは祭が多数にあります。ただ事業が右肩下がりの昨今に祭をやることに疑問を持ちます。75周年記念という名目で会社のマークが入った饅頭を配って...続きを読む(全242文字)
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ワークライフバランスは否が応でもとれます。原発事業に依存しているため震災後は仕事がありません。仕事をしたくてもありません。定時で帰れますし、有給もとれま...続きを読む(全267文字)
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研修・教育といったものは定期的にありません。仕事は言われたことをただやっているだけなので、スキルが身に付けられません。しかし、社内ではそれに甘んじて怠け...続きを読む(全295文字)
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会社内で営業マンが会社に許可を得ず勝手にiPadを買い問題になったことがありました。常識的に考えてあり得ないだろ。どんな頭してるんだよと思っていたら、そ...続きを読む(全198文字)
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町工場のため現場が幅を利かせています。間接部門は肩身が狭い思いをし、仕事のやりがいを持てません。中でも一番強いのは現場より情報システム部門になっています...続きを読む(全373文字)
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面接官の人事課長が目と頭を輝かせニコニコしながら面接を行い、とてもいい雰囲気に感じましたが、後にそれが人を欺くためにニヤニヤしているとはその時には想像も...続きを読む(全308文字)
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メーカーですが下請け的要素が強いです。下請けの割には年収が高いほうではないでしょうか。会社の製造部門はほぼ内製化しており、仕事内容の如何に問わず同じ給与...続きを読む(全246文字)
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事業は歯車と歯車装置を製造しています。歯車については創業時から生産していますが、既存の客先向けにしか作っていません。最近では日本ギアより価格が安く納期が...続きを読む(全360文字)
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会社業績が目に見えて悪化しています。原発事業に特化していますが、震災後原発が止まっているのにも関わらず、経営陣は何の対策もしません。そのため震災後は売上...続きを読む(全330文字)
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実質経営権を握ってる取締役管理部長がアベノミクスの女性管理職引き上げを背景に女性の昇進を進めています。また、元々女性が少ないため、女性の採用も積極的に引...続きを読む(全231文字)
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近年は業績が急降下なので毎日定時で帰れます。というより残業したくても仕事がありません。定時時間内も暇で掃除などをしています。帰休なども行い、休みも増えて...続きを読む(全179文字)
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原子力に関われるところは面白みを感じることができるかもしれません。原子力関連企業は縮小の傾向ですが、この会社は縮小する気配はありません。原子力発電の再稼...続きを読む(全242文字)
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研修、教育のたぐいはありません。町工場のため職場が社をあげての研修や教育を嫌がります。そのため人事では教育を行うことを放棄しています。人事の怠慢だと思い...続きを読む(全288文字)
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ジョブローテーションや人事制度などは町工場のためありません。全てが気まぐれと場当たりで人事異動などが決まります。新卒で入社してから定年まで同じ部署で同じ...続きを読む(全356文字)
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入社してからこの会社は田舎の町工場と気付かされました。上場企業メーカーという肩書ですが、昭和の町工場という感覚が抜けていないようです。地べたに座ってたば...続きを読む(全365文字)
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社内の統制が取れていないため、とても自由です。自由という表現だと聞こえはいいですが、悪く言うと無法地帯です。管理職は部下ののとを見てないため、仕事の進め...続きを読む(全357文字)
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町工場であり、原発企業であるため業績と共に収入も右肩下がりです。しかし、下請町工場のわりにはまだまだ収入は高いと言えます。
また管理職の比率が高いため...続きを読む(全293文字)
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銀行からの出向者が取締役管理部長につき、いきなり全く場違いな部署に異動を命じられたことが退職の理由です。
中途で人事の職種で募集があったので応募し、入...続きを読む(全419文字)
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原発企業ではありますが、震災後業績が右肩下がりにも関わらず、手をこまねいてなーーんも対策をたてません。
最近では社長がお飾りになり、銀行からの出向者が...続きを読む(全336文字)
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業績が右肩下がりの状況でも納涼祭や75周年の行事、年末の宴会など経費をじゃぶじゃぶ使って大盤振る舞いをします。経営陣が祭り及び宴会が好きなので、会社状況...続きを読む(全279文字)
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原子力が世論で否定的とされ後ろめたさを感じる昨今、原子力と正面から向き合うことができてやりがいを感じることができます。
福島の原発事故以後、原子力関係...続きを読む(全241文字)
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女性はスーパーVIP待遇です。女性というだけで特進的な昇進もあります。そもそも女性が少ないため男性と同じことをしていても男性より評価されます。
女性の...続きを読む(全150文字)
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いい意味でバランスが取れていません。業績が急降下してるため仕事が暇です。よってワークに比重が傾いています。仕事がしたくてもありません。残業も禁止されてい...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 13億8880万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 95億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 治夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6363-3170 |
| URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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