この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロパーから社長になった、いわゆるサラリーマン社長です。経営者としての教育を受けてないため、革新的なことをしようとせずにどっしりと腰を据えています。
例...続きを読む(全293文字)
日本ギア工業株式会社 報酬UP
日本ギア工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プロパーから社長になった、いわゆるサラリーマン社長です。経営者としての教育を受けてないため、革新的なことをしようとせずにどっしりと腰を据えています。
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研修などは新入社員研修以外は皆無です。教育を会社で取り組むようなことはしません。昭和の町工場的要素がいまだに残っているため、仕事は自分で見て覚えろ、仕事は...続きを読む(全594文字)
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ジョブローテーションや社内応募制度というものはありません。銀行から堕ちてきた出向者が強い人事権を持っているため、なりふり構わず人をコマのように配置します。...続きを読む(全628文字)
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原子力発電関係が事業の柱になっているため、震災以後は仕事自体が暇であるのと、一時帰休もやっているため、休日が非常に多いのが特徴です。年間所定休日が125日...続きを読む(全411文字)
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75年続く製造業のため固い会社だと思っていましたが、服装はとても緩くIT企業並みです。具体的には事務方では、スーツの上にフリースを着ているもの、スリッパを...続きを読む(全599文字)
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原子力発電に大きく関わっているため、震災後、業績が右肩下がりとなり、それに伴い収入が右肩下がりになってしまったことが退職理由となります。
それまでは生活...続きを読む(全532文字)
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原子力関連をメインに事業を行っているため、震災以後はかなり業績が右肩下がりのため、収入も右肩下がりになっています。業績が悪化しているため、賞与が雀の涙ほど...続きを読む(全730文字)
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会社の男女比が97:3で圧倒的に男性が多いため女性は働きやすいというより超VIP待遇です。昭和の町工場的要素が強いため、女性はお茶くみだけやってろという風...続きを読む(全979文字)
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事業内容として、歯車及び歯車装置の製造・販売・メンテナンスを行っています。その中でも歯車装置のバルブアクチュエータの売上が4割、メンテナンスが3割ほどを占...続きを読む(全499文字)
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管理職の教育がなされていないため、管理署の意識にばらつきがあります。私の上司について書き込みさせていただきます。基本的に仕事は放置です。管理職ではあるが、...続きを読む(全471文字)
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ジャッキという製品の営業をやっておりました。いきなり場違いの部署から営業に異動になり製品の知識も全くないまま営業に出されました。もちろん研修がありましたが...続きを読む(全691文字)
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社員の数の割りに管理職の数は多いです。年1回管理職の試験があり、筆記試験のみ行われ人間性などは重視されていません。よって様々な管理職がいます。
また、部...続きを読む(全279文字)
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銀行からの来た社長の後、プロパーで開発から社長になりました。人柄はとても温厚であり、自分から経営方針をどんどん発信していくタイプではありません。開発出身で...続きを読む(全181文字)
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東証2部上場企業であり、500人の会社ということもあり、きちんとしたメーカーであると認識でした。
実際入社してみると、本当にメーカー?と思うような言動が...続きを読む(全257文字)
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教育、研修は新入社員の研修くらいしかありません。あとは部署によって異なります。教育は基本的にOJTという丸投げです。部署によっては外部研修に行くこともあり...続きを読む(全265文字)
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業績悪化で会社が不安定になったからです。事業内容が歯車で自動車産業をメインにやってると思われがちですが、実際は電力関係、主に原発の比重が高く震災以後、業績...続きを読む(全226文字)
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年収的には、上場企業並みにちゃんと支給されています。一般社員が年収を上げるために、生活残業を行い管理職者は黙認をしている状況。出張代として宿泊費プラス日当...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは部署によります。製造現場が忙しいと残業、休日出勤もありますし、なかなか有給もとれません。ただ暇なときは有給も取れるので時期によります...続きを読む(全193文字)
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基本的に男尊女卑の典型のような会社です。正社員の95%は男で、女性が出世するとこは皆無に等しいかと思います。ただ女性には責任ある仕事を任せないので、有給は...続きを読む(全208文字)
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歯車製造会社と思われますが、売上はバルブアクチュエータの製品、メンテの売上比率が圧倒的です。その顧客が電力関係が主となっています。震災以降、製品売上とメン...続きを読む(全207文字)
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正直給料は安いです。新卒大卒30歳で残業なければ、手取りで17万くらいだと思います。評価制度もありますが、古い会社なので、基本年功序列な会社です。評価制度...続きを読む(全225文字)
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仕事について、いろいろ任されて仕事をするが、逆に言うと丸投げして、あとは勝手にやっとけっていう風潮があります。仕事の進め方を自分で考えていかないと、やりが...続きを読む(全238文字)
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支店の中に少数しか女性がおらず、既に入って行けないような雰囲気ではあったが、仕事では営業の方の補助的な事が主で、そんなに関わる事がなかったので割り切って勤...続きを読む(全557文字)
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年収的には年齢相当(職種的に)と思います。
が、出張が多く出張手当で生活できる月も年数か月ありました。
基本出張で貯金ができていた状態です。
評価は...続きを読む(全154文字)
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機械メンテナンス関係で仕事を探しているときに見つけました。
発電所関係のシェアが圧倒的であったので将来性もあると考えました。
面接時は面接の時点で採用...続きを読む(全173文字)
会社名 | 日本ギア工業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンギアコウギョウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 13億8800万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 96億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺田治夫 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 03-6363-3170 |
URL | https://www.nippon-gear.jp/ |
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