オリックス・ファシリティーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
産前産後や育児の休暇は取りやすく時短勤務の女性が多くいらっしゃいました。
また在宅勤務も規程内で認められているので働きやすい環境はあると思いま...続きを読む(全501文字)

【良い点】
時差出勤やテレワークを推進している部署もあり、その部署の人は子育にとても良い環境で働くことができるようにおもえるが、すべての部署がそのような環...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身の仕事の進め方がきちんと計画できる人であれば、それなりにワークライフバランスを確保できるのではないかと思う。大京グループなので、働き方...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中途採用がおおいので適応できればそれなりに評価される。配属される部署によっては昇進のチャンスが多いこともあるがそれなりに頑張らなくてはならない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社は新たな技術・知識の習得や資格取得を全力で応援してくれる。
会社が企画する研修（専門部署があり年間でスケジュールが組まれている）、外部研修...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(大京)からの出向社員(役職員)が多過ぎる。基本給も下がり若手が育つ環境下にない為、会社としての成長が見込め...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり基本給が大幅に下がった。事務職は大卒初任給平均額より少ない。手当・賞与で以前の給与金額と同額を貰って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収については、業界水準で平均的な所のようです。ボーナスは年４回、夏と冬が１か月ずつ、春と秋が０．５か月ずつ。年間で３か月分のボーナスが出ます...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では今のところ大きな事故事案はないが、他の現場では大きな事故事案も起きているようです。根本的に、慢性的に人...続きを読む(全283文字)

【良い点】
このコロナ禍にあっても、飲食や観光のような悲惨な状況にはなっていませんが、都心の物件では、テナント退去やフロア縮小のような話も多いようです。私...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私はビル管理の仕事をしていますが、担当物件の施工管理の責任者が、ここ数年で軒並み転職しています。皆信頼していた仲間だったので、こちらのモチベー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給料は良いと思う。給料は良いと思う。上からの締め付けがきついと思う。人間関係は悪くはないが良いとも思えない。仕事は楽な部分もあるし、そうでない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事制度や働き方は整備されている
休日もしっかりとれる
残業も決まった時間が来れば勝手にPCの電源が落ちる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社で使用できる宿泊施設がいくつかあり社員の家族も利用できる。
野球の観戦チケットなど抽選ではあるが割安で購入出来。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場の人間関係は概ね良好。殆どの上司は協力的で現場の要求に答えようとする
姿勢が見られる。社員同士の横の繋がりもそれなりにあると思う。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は１００％貰えます。仕事や現場の状況で給与が左右されない。
人員不足か上司の保身の為か余程の失態がなければ退職とはならない事が多い。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
系列大手のため、仕事が無くなることはない。給与はビルメン業界では中の上です。職場環境はパワハラ撲滅活動が推進され減っている。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
即戦力として社員を採用している。元が京都の地場メンテナンス会社、オリックスが買収。その後大京に売却、よくも悪くもオリックス不動産の下請けで仕事...続きを読む(全216文字)

【良い点】
意外に殆んどが中途採用であまりモチベーションもって入ってこないよう。やる気があるやつは入って来ない。
自分のスキルでできる範囲内のことしかしな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
契約社員にもランクがあり一番下はアルバイト同様であるがためサービス残業は原則ない（そのかわり評価もなく昇給もない飼い殺し）見込残業がないため。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
契約先にもよると思うが、当現場に関していえば、社内の工事部隊との関係は良好だし、入居各テナント様とも概ね友好的な関係で、仕事は非常にやりやすい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
親会社が2社あり、仕事は自動的に回ってくる。
しかし、同じグループといえども この業界にある、上流下流、元受下請け の下流、下請け
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
世間並みに半期に一度、評価制度を取り入れているが、業務の判断基準がない。
現在は、ライオンズグループにはいったあと評価制度を継承してい...続きを読む(全197文字)

女性は働きやすい会社でした。
有給休暇も取りやすく、融通が利きました。
ただ給料は安かったと思います。
育児をしているものも時間の融通が利き、
働...続きを読む(全165文字)

研修制度に力を入れ始め、技術者には資格に応じて手当てがしっかり支給される。
反面、事務職にはさほど資格に関してはメリットがない。専門的な研修もない。退職...続きを読む(全151文字)