この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社や部署の大きなミッションを個人にまで落とし込み、全員でミッション達成を目指す風土がある。
苦しんでいるスタッフにはマネージャーが積極的にサ...続きを読む(全221文字)
株式会社イートアンドホールディングス 報酬UP
株式会社イートアンドホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社や部署の大きなミッションを個人にまで落とし込み、全員でミッション達成を目指す風土がある。
苦しんでいるスタッフにはマネージャーが積極的にサ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大阪王将の冷凍餃子工場は24時間稼働しているのでそう簡単には潰れる事はなく、企画開発も進み新しいメニュー開発なども行っているので需要も高く売上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与の支払いがないなど無かったので安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での業種変更となり急遽工場勤務になった。そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与も良く、住宅補助もあり地方からの上京だったのでとても助かった。また、求人に書いてある通りにほぼなっていたので、不信感などは無かった。基本的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
常に向上心とやる気、ジョブローテーションを経て、自分のスキルアップ!
なんて考える人にはすごく向いている。
よくあるのがこの企業で営業のみやり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接待など、お客様をもてなすスキルがつく。
また少数精鋭のなかで責任感のあるポディションを任せられるため。成長はできると思う。
少ない拠点から...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若くてもやる気と元気とある程度の数字が有れば営業所長になれたり、給与や待遇は良くなる。新卒採用に力を入れているので、教育にも熱心(教育として成...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
役職者になるチャンスは社員全員に平等に与えられている。
管理職になれば組織を動かす力も大きくなり会社を動かすことも出きる。
様々な経験にもつな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結果を出せば評価され役職も上がり給与も上がる。
意見を出して行動に起こし実戦する事で評価に繋がる。
要は結果がすべての実績重視である。
評価さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しい取り組みには積極的にどんどん参加させてもらえる
失敗に対しても前向きにさらに新しいチャレンジが出きる
費用もかけることが出来るが頭と体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発・マーケティングなど、ジョブローテーション制度で移動願いを出せるところ。大卒の人は、やめなければ希望部署に行けると思う。
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、さすが大手といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅選びの担当者によっては、納得できない社宅が用意される...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先の生産部は、希望休がとりやすかった。(新入社員に限り)
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いのと、営業からの無理な発注数...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
接客業だったので、人と関わるのが平気な人は合うと思います。覚えることも少なくて、精神的にも楽です。まかないもトッピングし放題なところがとても推...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人が良かった。
アルバイトだったが、有給分の給料もいただけた。
シフトも週ごとで自由に組めた。かなり融通を聞かせてくれた。
店長の人が良かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても普通。ルーティンワークといえばそれまでだが、特別何かを始めたい人、人とは違う仕事がしたい訳ではない人にとっては良いのではないだろうか。ス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほぼボトムアップで給料はあがっていく。スキルアップや、実績を重視したいかたにとっては中々歯がゆいこともあるかもしれないが、ゆっくりと自分のペー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまなスキルを取得するための教材を用意してくれている。各人が求めるスキルに応じて専門的な科目が用意されており、例えばスタッフサービスの向上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パンなどの販売は女性が多かった
惣菜には男性という感じが見られた
女性が多いので安心して働けますが、クレーム客への対応が大変だった
女性だけと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ休ませてくれる
学校が大変だったから出れない時が多く、それでも雇ってくれたことに感謝している
自由シフトの自由がどこよりも自由
自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な取り組み、変化への対応は柔軟な方だと思う。今後の飲食業界の変化にも対応しようと全部署が試行錯誤していて、成長は見込める。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、自己で記入という建前はあるが、記入後に上長に確認からの設定の為まるで意味が無い。店舗従事者は、店舗での...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗責任者になれば、シフトは自分で組めるため人員に余裕がある場合は、ある程度自由に組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の認知はあり、市場価値としても決して低くはないので営業のしがいはある。ガツガツ行くことを良しとする風潮のためそういった営業が得意な人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる社員もおり、休暇中にも人事からのフォロー、休暇を取っている社員同士のコミュニケーションの場があったので、育児面での情報交換...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社イートアンドホールディングス |
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フリガナ | イートアンドホールディングス |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 31億5900万円 |
従業員数 | 551人 |
売上高 | 359億2200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 文野直樹 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番34号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 06-6399-1110 |
URL | https://www.eat-and.jp/ |
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