この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は一ヶ月ほど研修期間をとっており、学校のような和気藹々とした雰囲気で勉強をしていました。その期間はとても楽しかったです。研修期間も勉強にな...続きを読む(全107文字)
株式会社GOOYA 報酬UP
株式会社GOOYAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は一ヶ月ほど研修期間をとっており、学校のような和気藹々とした雰囲気で勉強をしていました。その期間はとても楽しかったです。研修期間も勉強にな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は正社員登用ありで研修期間は派遣社員とのことで入社→実際は一年経っても正社員にはなれませんでした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他と比べて低かったです。正社員登用ありで派遣社員となりましたが、いつまで経っても正社員になれることはなく。ボ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、プロジェクトによります。私が配属されたプロジェクトは商流が深く、自社からのフォローも特にあまりあり...続きを読む(全105文字)
ボーナスがなく、平均年収も低い。しかし、少ないがインセンティブもある。続きを読む(全35文字)
ほとんどの人が定時に帰宅するので、ほとんど残業がないのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全45文字)
人数が少ないのでとても面倒見が良さそう。続きを読む(全20文字)
一回社内見学をさせていただいたが、みんな仲が良さそうだった。続きを読む(全30文字)
男女問わずみなさん、自分の思うままに働けている印象。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅手当がなく月給も特別高いわけではないので、資格を取得して資格手当がないと正直生活は苦しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在として働く以上仕方がないとは思いますが、もう少し社員の帰属意識...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場次第ですが、有休が取りやすくワークライフバランスは整えやすいと思います。勤怠の操作も比較的シンプルで柔軟に対応できるので、急な休みでも対応...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
対象の資格は合格したら会社が受験料を負担してくれます。定期的に研修やe-learningシステムのアカウント貸し出しもあるので、自分次第で積極...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
当時の新卒給与なら普通っちゃ普通でもインセンなしのボーナスなしでこの金額はなんか納得感なかったかな。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は規模も今より小さかったのでそんなに目ぼしいものはなかったです。とはいえ、普通じゃないですかね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
忙しい時期もあった気はしますが、総じて残業を強制されるようなこともないし不満なども特になかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
メンバーは良い人が多かったし、チーム感を大事にするので一人で黙々と頑張るというよりかはみんなで頑張ろうよという感じ
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
営業で入った場合、個人の成長を応援しているが、結果も目に見えてみんな見える状態だからこそみんなで切磋琢磨頑張れる。続きを読む(全57文字)
今のところ、人材派遣がメインとなっている。今後事業を増やすかどうか質問したところ、既存の事業に注力していくとの事だった。続きを読む(全60文字)
研修期間は短い。手厚い研修を受けた上で、安心して業務に臨みたい人にとっては不安かも。続きを読む(全42文字)
会社はまだ成長途中なので、経営者だったり、役職者との距離が近い。一緒に飲みに行ったりするみたいな話を聞いた。仲は良さそう。続きを読む(全61文字)
個人の成長支援している企業のためそれに関連する面白い福利厚生があった記憶がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
連絡がない、ラウンダー制度だが連携が取れていない。正社員試験の連絡がなく受けることもできなかった。帰社日の制度もあるが連絡なく参加できなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験でも誰でもはいれるためいろいろな案件があり、中でも短期的な案件や楽な案件もある。案件に参加するためにはその案件先の企業と面談を行い受かれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
知識やスキルがなければ短期の案件しかできない。自己鍛錬が必要。資格取得や経験値を積めばキャリアアップ可能続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社GOOYA |
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フリガナ | ゴーヤ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 548人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 徳永啓伸 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
電話番号 | 03-6433-5236 |
URL | https://www.gooya.co.jp/ |
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