GOOYAの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
GOOYAの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
GOOYAの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月23日 1次面接通過した学生の就活速報 NEW
GOOYAの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年6月
- 1次面接
- 2026年10月
- 2次面接
- 2025年12月
GOOYAの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,218件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
GOOYAの 本選考の通過率
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GOOYAの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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GOOYAの 本選考対策
志望動機
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. GOOYAを志望する理由を教えてください。
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A. 私は御社が「人間的成長」を大切にしている点に、強く魅力を感じている為志望しています。私は将来、何かしらの第一人者になりたいと考えています。ここで何かしらと表現しているのは、自分自身の社会人としての強みをわかっていないからです。今、学生として感じている強みが社会に出て通用するかどうかは分かりませんし、社会に出てから新しい強みが見つけられるかもしれないとも考えています。そのため、若いうちから多くのことに触れ、成長していく中で自分の社会人としての強みを見つけたいと思っています。御社ではキャリアについても考えられる勉強会が設けられている、半期に一回目標の設定が行われている、先輩にフィードバックを貰える、成長できるポジションにつくことができるなど、目標や夢が実現できる環境出来るという事を伺いました。ぜひ御社の環境で若いうちから成長していきたいと考え、御社を志望しています。
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営業職
20卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. GOOYAを志望する理由を教えてください。
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A. 志望動機は特に聞かれなかったが、将来やりたいことは聞かれました。自分自身が答えた内容を記載します。志望する業界と自分自身の人生の中でも体験談がマッチしている話がよいと思います。私は、将来多くの人々の活躍できる環境を広げたいと考えています。私自身、大学では体育会のサッカー部に所属していましたが、約3年間怪我でチームの裏方として過ごしてきました。そこで、改めて何不自由なくサッカーができる環境を作ってくれている人のありがたさを感じ、支えている人の偉大さに気づきました。これから社会という大きなフィールドにおいても、幅広い業界の人と関わって直接的に活躍できるフィールドを広げ、社会全体として雇用を高められる人材業界にとても興味を持ちました。
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エントリーシート
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面接
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 挫折体験はありますか。
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A. あります。私は高校生の時の吹奏楽コンクールで、支部大会で敗退してしまったことが大きな挫折です。私は高校受験する時に吹奏楽部が強い高校を探し、志望していました。そのため、部活や大会にかける思いは人一倍強かったと思います。県大会、関東大会への出場もままならず支部大会で敗退してしまったことは大きな挫折でしたが、例年県大会、関東大会へ費やしていた時間を、他の吹奏楽コンテストに充てることで、乗り越えることができたと思います。コンクールに向けていた熱量を他の大会に向けたことで、新しく出場した大会では金賞を頂くことができました。この挫折した経験から、挫折している状況をそのままにせず何か他のことに向けることで、乗り越えることができると学びました。
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営業職
20卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. なぜ○○大学に入学しましたか。
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A. ○○大学のサッカー部はとても強豪で、毎年プロサッカー選手を輩出しているからです。私は、入学前、大学を経てプロサッカー選手になるという夢があったので、早稲田のサッカー部で有名になることで、プロのスカウトから声がかかると思い、入学を決めました。大学やその学部、高校など、その道を選択した理由は、考えておいた方がよいと思います。特に大学や学部を選んだ理由は、履歴書をみながらよく聞かれると思うので、必ず用意してください。面接官は、なぜそういった選択をしたのか、どういった考え方をするのかを知ることで、学生の賢さや性格を判断しています。だからこそこれまでの自分の人生を振り返って、しっかりと自己分析をすることで、自分がどういいた人間なのかを理解しておきましょう。
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GOOYAの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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GOOYAの 選考対策
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GOOYAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社GOOYA |
|---|---|
| フリガナ | ゴーヤ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 徳永啓伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
| 電話番号 | 03-6433-5236 |
| URL | https://www.gooya.co.jp/ |