ＧＯＯＹＡの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ＧＯＯＹＡの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＧＯＯＹＡの 本選考体験記(4件)
20卒 内定辞退
営業職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
人材ITのベンチャー企業なので、事前に調べることは、企業のホームページや、人材業界について本やWEBを通して理解しておく程度で充分だと思います。面接では、役員レベルの人か、社長と面談することになると思います。面談では、企業に対する志望理由は特に聞かれないが、将来何がやりたいのか、選社軸などベンチャー全般で聞かれそうなことは、準備しておいた方がよいと思います。また、1時間程度ある面談の中で、20～30分程度の逆質問を設けてくれます。面談前に10~１５個くらいの質問内容を考えて臨んでください。質問内容を通して、志望度を確認したり、地頭が良いかどうかを判断していると思います。したがって、会話を通して疑問に思ったことや、聞きたいことは、しっかり質問するのと、しっかりと考えて質問した方がよいです。 続きを読む
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ＧＯＯＹＡの 直近の本選考の選考フロー
ＧＯＯＹＡの 志望動機
25卒 志望動機
職種: 総合職
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. ＧＯＯＹＡを志望する理由を教えてください。
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A.
＼就活会議に登録すれば読み放題／内定者・合格者の回答を見る
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25卒 志望動機
職種: 総合職
25卒 | 日本大学 | 男性
- Q. ＧＯＯＹＡを志望する理由を教えてください。
-
A.
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23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ＧＯＯＹＡを志望する理由を教えてください。
-
A.
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20卒 志望動機
職種: 営業職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. ＧＯＯＹＡを志望する理由を教えてください。
-
A.
志望動機は特に聞かれなかったが、将来やりたいことは聞かれました。自分自身が答えた内容を記載します。志望する業界と自分自身の人生の中でも体験談がマッチしている話がよいと思います。私は、将来多くの人々の活躍できる環境を広げたいと考えています。私自身、大学では体育会のサッカー部に所属していましたが、約３年間怪我でチームの裏方として過ごしてきました。そこで、改めて何不自由なくサッカーができる環境を作ってくれている人のありがたさを感じ、支えている人の偉大さに気づきました。これから社会という大きなフィールドにおいても、幅広い業界の人と関わって直接的に活躍できるフィールドを広げ、社会全体として雇用を高められる人材業界にとても興味を持ちました。 続きを読む
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ＧＯＯＹＡの グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2023卒
- 20人
- 120分
- 石を高値で売れるような企画を考えてください。
- 詳細
ＧＯＯＹＡの 面接
- 1次面接
- 最終面接
20卒 1次面接
営業職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. 100才まで生きていたらどういった姿でありたいですか。
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A.
人生100年時代で、これからは長生きする時代になりますという話のくだりから、この質問を受けました。もちろん対策のしようがないので、その場で考えて答えました。まずは、体の不自由なく健康的でいたいです。その為に、今の時期から、規則正しい食事、睡眠、生活スタイルを維持していきたいです。具体的には、最新の栄養学を学んで、健康的な食事をできるだけすること、毎週2~３回スポーツジムに通い、筋肉をつけたり、ランニングをして脂肪を落としたりすること、この二つを毎日意識的に生活していけば、年齢を重ねても健康的な体を保てると考えています。と答えました。正しい答えを求めているのではなく、咄嗟の質問に対するリアクションをみていると思います。 続きを読む
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ＧＯＯＹＡの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る3
内定したからこそ分かる選考の注意点
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る
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内定に必要なことは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る3
内定したからこそ分かる選考の注意点
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る
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内定に必要なことは何だと思うか
自己分析を通じて、しっかりと自分自身を理解してから面談に臨んでください。会話を通じて、かなり咄嗟の質問が来ると思います。自己分析がしっかりできていて、話すことがまとまっていれば、特に慌てることはなく、自分の良さを相手に伝える事ができると思います。あとは、面談はとてもフランクな雰囲気なので、緊張せず、常に笑顔で受け答えしてください。緊張してしまうと、相手も緊張してしまうので、リラックスすることが大事です。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分をよく理解している人だと思います。そして、しっかりと面接官の質問を聞いて、何が聞きたいのか考えてそれも含めて答えられれば完璧だと思います。あとは、面接を通じて、明るく元気にふるまうことです。誰が相手でも、明るい方が印象が良いからです。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
とにかく自己分析をつうじて自分を知っておかないと質問に答えられないと思います。面接官も型のはまった質問をして、学生の人間性を知りたいとは思っていないので、わざと用意のしていない質問をしているのだと思います。
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ＧＯＯＹＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＯＯＹＡ |
|---|---|
| フリガナ | ゴーヤ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 徳永啓伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
| 電話番号 | 03-6433-5236 |
| URL | https://www.gooya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1683105
