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組織は縦割りの感じが強く、隣の事業所のことは知らない。続きを読む(全27文字)
HOYA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
組織は縦割りの感じが強く、隣の事業所のことは知らない。続きを読む(全27文字)
役職なしの社員に対しても評価で大きく給与に差がつくので、外資系企業のような社風。続きを読む(全40文字)
やる気のある人や挑戦的な人が多いように感じた。続きを読む(全23文字)
若手から挑戦的に業務ができる雰囲気があるということ。続きを読む(全26文字)
【良い点】
男性は寮、女性は借り上げ社宅がある。寮は駅から歩いて行けるため遠出するのに車は必須ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で完...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
他社と差別化できる製品がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月30日半期ごとに上司との面談があり、そこの評価で昇格できるかどうかが決まる。昇格するには一定の評価を貰い続けなければいけないため、ある意味年功序列なところはある...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
医療分野に貢献できる製品開発に携われることは、この会社で働く大きな魅力です。自分の技術が人々の健康や生活を支えているという実感を得られ、日々の...続きを読む(全496文字)
【良い点】
自分のアイデアを活かせる場面が多く、主体的に動ける。
顧客からの反応がダイレクトに返ってくるため、成果を実感しやすい。
新しい業務に挑戦できる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう以前みたいに爆発的に売り上げが上がることはないと思う。CMでもやっているように今後は子供などの本当の若年層を...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業のため、福利厚生はしっかりしている。確定拠出型年金のため、しっかり投資した方がよいが、全体的に給与が低いので、投資せずに給与としても...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を積極的に店長や管理職にしようとしている。また育休もしっかりとれるので、そこは良いと思う。しかし復帰後は店舗によって夜まで勤務しないとい...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制のため、絶対に土日休みが良いと思っていない方にはおススメ。月に10日間は休みがとれるので、シフト作成をちゃんとしている店舗であれば連...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売りなので、基本的にはそこまで月給は高くない。
しかし賞与である程度の額をもらえるので、それで年収がそこそこに...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員は給与体系が時給で昇給幅も小さい場合が多く、成果や努力が年収に反映されにくい。評価制度も限定的なため、モチ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率も高く、会社として安定してしていると感じました。
頑張れば沢山のことを経験できるため、向上心あれば沢山経験出来る環境と感じました。
【...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業で安定感があり、医療や半導体関連で強みがあるため、いろいろな経験が出来ると考えて入社しました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感のある管理職が多い。社員の仲も思いのほか良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと管理職がヒラになったり事業部長が飛...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きい分、自分で線引きしないと仕事に時間が吸われていく。結果を出さないとリストラ対象になるためプレッ...続きを読む(全84文字)
選考であった社員のほとんどの人が穏やかで優しそうだったので、社風はホワイトだと思います。続きを読む(全44文字)
風通しが良く挑戦を後押しする社風で、若手でも意見を発信しやすい環境だと感じました。続きを読む(全41文字)
お互いに高めあっていき、プロフェッショナルが多い印象である。特に自分がインターンで参加した水戸製作所では部署ごとに分かれているが、仕切られているわけでなく...続きを読む(全92文字)
採用サイトに、若手でも手を挙げやすい社風と書かれている。続きを読む(全28文字)
オープンイノベーションを積極的に推進しており、オフィスも壁がなく部署間で相談しやすい風通しの良さがあります。続きを読む(全54文字)
挑戦的な社風である。若手のうちから、チームリーダーを任されたり、海外の拠点に異動したりというはなしを聞いた。続きを読む(全54文字)
全体的に穏やかで落ち着いた社風だと感じました。インターンや面接で関わった社員の方々も丁寧で話しやすい方が多く、質問や相談にも親身に対応していただけたのが印...続きを読む(全83文字)
誠実な社員が多く、お互いを尊重しながら高め合える温かな風土です。続きを読む(全32文字)
自由だが、洗練されているイメージを持った。続きを読む(全21文字)
入社直後から製品の担当をもち,開発設計を手がけている社員さんがいた.若いうちからかなり裁量権の大きい仕事を与えられる環境だと実感した.続きを読む(全67文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,909人 |
| 売上高 | 8660億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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