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組織は縦割りの感じが強く、隣の事業所のことは知らない。続きを読む(全27文字)
HOYA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
組織は縦割りの感じが強く、隣の事業所のことは知らない。続きを読む(全27文字)
役職なしの社員に対しても評価で大きく給与に差がつくので、外資系企業のような社風。続きを読む(全40文字)
やる気のある人や挑戦的な人が多いように感じた。続きを読む(全23文字)
若手から挑戦的に業務ができる雰囲気があるということ。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月17日【良い点】
本当に上司次第。私がお世話になった人は外部研修にどんどん行って知識をつけてきてほしいと仰ってくれて高額な研修を受けさせてもらい本当に助かった。...続きを読む(全403文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月24日【良い点】
基本的には話をちゃんと聞いてくれる人が多く、アットホームな職場といえると思う。各部門の部門長は人格者が多い。部門間の壁や対立はあまりないため、...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月6日【良い点】
体調の良くない自分にとっては、人間ドックの費用補助はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約している福利厚生のサービスは...続きを読む(全105文字)
【良い点】
優しい人が非常に多い。怒鳴り声を聞くことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いせいかぬるい環境であることは間違いない...続きを読む(全98文字)
【良い点】
富士市配属の場合、家賃補助は入社から10年までは月に三万円ほど出ます。厚木配属であれば4万円が上限になります。ここは親会社の日産と同じだと思い...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イーラーニングを通して業務に必要な知識を学べる環境でした。なので空き時間に自分1人でも学べることができよかった。また人間関係も店舗によるとは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特に会社に不満があって辞めたわけではない。別の職種に転向したかった、他の会社を見てみたかった、という理由のみ。
退職手続きもきちんとしてくだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事が任されない等の区別はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが活用できないので、もう少し柔軟な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
確定拠出年金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅等は昔はあったようだが、今はもうない。ただし、給与が低くないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休・産休は9割取得しており、休みに入る前と同じ役職で復職している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして戻ってくること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与がない分、昇給はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に伴い業務量が増えますが、1回の昇給は時給10〜30円なので、業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員は退職金・住宅手当制度はないが、正社員はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は関東・関西エリアで使えるものが殆ど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みがある。
週休3日の月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が体調不良で休んだ時に勝手に使用されること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度社員ランクが上がると併設眼科での検査内容を学べる。
専門知識を学ぶための教材や機会が豊富。
メーカーの勉強会は全てリモート。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
単なるレジ接客ではなく、お客様一人ひとりの生活スタイルや目の悩みに合わせたコンサルティング提案を行うため、質の高い接客スキルが身につきます。...続きを読む(全371文字)
皆の意識が高いため圧倒的な実力を得られそうである続きを読む(全24文字)
技術を大切にする真面目な社風でありながら、若手社員の意見も尊重する風通しの良い職場だという印象を受けました。続きを読む(全54文字)
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、質問にも丁寧に答えてくださいました。技術力を大切にしながらも、部署を越えて協力して仕事を進める文化があるというお話が印象的...続きを読む(全103文字)
典型的な日本のメーカーという印象を受けました.続きを読む(全23文字)
「誇り」「チャレンジ」「オーナーシップ」「チームワーク」「自覚」が行動規範である。先輩の父親が東京エレクトロンに努めているのだが、特に「チャレンジ」を大事...続きを読む(全87文字)
明るい方が多く働きやすい環境だと思う。余裕がある。続きを読む(全25文字)
明るい人が多く、温かい会社だと感じた。働きたいと思った。続きを読む(全28文字)
新しいことなどに挑戦する会社だと思いました。続きを読む(全22文字)
面接は比較的穏やかな雰囲気でした。面接官は2名で、基本的な質問を丁寧に聞いてくださる一方で、回答に対して深掘りもありました。表面的に明るく話せるかよりも、...続きを読む(全178文字)
人材を1番に考えているためケアが手厚いと思われる続きを読む(全24文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,752人 |
| 売上高 | 9477億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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