この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員の人の給与は総じて高いです。ただ若いうちから給料が高いですが、ある一定の額で止まりそこからはなかなか上がらず不満を持つ人もいるようです。
昇進はゆる...続きを読む(全159文字)
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 報酬UP
株式会社博報堂DYメディアパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正社員の人の給与は総じて高いです。ただ若いうちから給料が高いですが、ある一定の額で止まりそこからはなかなか上がらず不満を持つ人もいるようです。
昇進はゆる...続きを読む(全159文字)
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こうした業界だということもあり、時間はぐちゃぐちゃ。1つ仕事が終わればいいが、終わっても飲み会などに時間を持って行かれる。そのための高給なのかと感じている...続きを読む(全162文字)
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直営または借り上げ保養所が河口湖、伊東、安比、苗場、南紀田辺、軽井沢にあり、1泊2食付で4000円くらいでお得、評判もよい。正社員だけでなく、契約社員、博...続きを読む(全177文字)
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企業としては力を入れようとしているが、はやり業界的に全く機能しない。
会食にもいけないような時短でどうやって広告業界の独特のコミュニケーションが成り立つ...続きを読む(全175文字)
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多くのものを扱えるので、自分次第で多くのことをやれると思います。正社員・契約社員・派遣とでは待遇が大きく違いますが、仕事内容は大きく変わらなかったと思いま...続きを読む(全168文字)
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産休・育休はとりやすい環境だと思う。実際、育休後に復帰して同じ部署に配属された人がいますが、周りの人のサポートもあり、大変ではあると思うがほかの人同じよう...続きを読む(全170文字)
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総じて皆優秀だが、媒体社の営業は体育会系のノリをいまだに色濃く残していることもあり、代理店の媒体マンも体育会系のノリが必要なこと多数です(それでもD社さん...続きを読む(全159文字)
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出身によって社内でのカーストが出来ていたので、得をする人、損をする人が明確に分かれ、仕事をやるモチベーションが下がりました。また、拘束時間が長く、病気にな...続きを読む(全164文字)
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私は男ですので、男性目線でみたときの感想を述べます。
同僚の女性からの意見も含まれていますので参考にしていただければ
と思います。
■出産・育児につ...続きを読む(全995文字)
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とにかく経営判断が遅いです。安定的な2番なのであんまり頑張ってやる必要がないのかもしれませんが・・・。上場で獲得した資金はほとんど手付かずのままで、投資を...続きを読む(全161文字)
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女性の正社員はとても少ないです。しかし契約社員や派遣社員レベルでは女性も多く、彼女たちの業務内容は正社員の男性とほとんど変わらないことも多いです(もちろん...続きを読む(全167文字)
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年収は一般企業に比べたら良い部類だとは思いますが、最近のネット業界に比べたら若干見劣りする部分もあるかもしれません。
正直年功序列なので、年齢で大きく差が...続きを読む(全175文字)
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媒体社との夜のお付き合い多く、プライベートな時間は基本土日に確保するしかありません。ただゴルフが好きだったりすると土日もなくなります。
どうしてもマスメ...続きを読む(全165文字)
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日本全国の放送局さんとスポット枠の交渉をしていました。
テレビ局相手の商売というと最先端のイメージですが実際はかなりの体育会系で、頻繁に飲み会などもあり...続きを読む(全156文字)
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非正社員であっても、実力があれば、正社員と同じ仕事をすることができます。私は入社前から業界経験があったので、正社員と同じ業務内容をどんどんこなし、さらに新...続きを読む(全343文字)
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会社の規模が大きいのでそこそこ大きい仕事に恵まれていますし、達成感はあります。
人事異動も積極的に行おうとしていますし、FAや公募などの制度や、新規事業...続きを読む(全172文字)
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・休暇制度や労働時間について
基本的な休暇制度は、使用できます。また、上司がきちんと休みをとってくれるので下の人間も休みが取りやすいです。労働時間は、業...続きを読む(全220文字)
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・社員と管理職の関係
人間関係という点では、良好といったところではないでしょうか。ただ、プロジェクトが難航している場合などはどこの現場も同じだと思います...続きを読む(全209文字)
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普段は体験できないような面白い仕事ができます。テレビで知る前に情報を得られたり、新製品をいち早く手に取れたり。周りの方も個性は強いですが、良い方が多いです...続きを読む(全162文字)
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まず、研修制度というものが存在しません。それに仕事をスキルアップさせるというような研修もありません。スキルに関して中途採用で入社する方は、前職の経験を活か...続きを読む(全166文字)
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部署によっては、時間外労働が多いところもあります。
スケジュールの調整は大変だと思います。
基本的にクライアントの予定に合わせスケジュールをたてていき...続きを読む(全167文字)
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案件に関しては、名の通った企業の案件が中心となります。
それゆえ責任感とプレッシャーに耐えながら、成功したときの
喜びはかなりあるかとおもいます。
...続きを読む(全178文字)
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他社からの常駐のため、給与体系は別となりますが
基本的に安すぎると言う事はないと思います。
(同僚の社員から聞いた話で申し訳ないです)
仕事をした結...続きを読む(全169文字)
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部署によるとは思いますが、社員、派遣社員問わず教育し、育ててくださる環境があります。
大手広告代理店なので、名前のあるクライアント様とお仕事し、実績を残...続きを読む(全165文字)
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女性でも役職者になりバリバリ活躍されている方は多くいらっしゃいます。
ただし局長クラスでは男性しかいらっしゃいません。
出産後に職場復帰される方も多々...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ |
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フリガナ | ハクホウドウディーワイメディアパートナーズ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 95億円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 483億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋弘毅 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-9315 |
URL | https://www.hakuhodody-media.co.jp/ |
採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。