回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(現在は変わっているとは思いますが)年収は新卒8~9年目くらいまでは年功序列で上がる。たしか新卒三年目までは残業代がつくが、それ以降は裁量労...続きを読む(全335文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
株式会社博報堂DYメディアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYメディアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYメディアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
(現在は変わっているとは思いますが)年収は新卒8~9年目くらいまでは年功序列で上がる。たしか新卒三年目までは残業代がつくが、それ以降は裁量労...続きを読む(全335文字)
年収は電通と並び、業界トップクラスである。プロジェクトへの貢献度(プロセス、リザルトどちらも)や独創性が評価される風土であると感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)
大手企業なので年収は中小企業よりはかなり良いと思う。続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】新卒5年目で活躍次第では800万円ほどいったというしゃいんさんであったり、独立してフリーランスで1000万円稼いでいる元社員もいるとおっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は一律で上がり続ける。よほどのことをしない限りダウンはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用を積極的にやっていると人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手のうちから十分な給与がもらえる。プライベートなどで、お金の心配をすることなく、働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制です。毎月の給与に加え、一年に一度、個人の査定と会社の規定に基づく給与があります。それ次第でだいぶ年俸は変わってくるかと思います。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お給料は他社と比べても多い方かと思いますが、
非正規社員との差はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だとボーナスな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同世代に比べて収入は圧倒的に良い。
ストレスを発散するべく派手な遊び方、買い物は十分できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制。1年で12-3万は上がるので、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがほぼない人も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の結果を残していれば、契約社員でも年に1回昇給のチャンスがある。業績の評価が5段回あり、良い評価を毎年更新していれば、何十万か昇給がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員にしては給与水準は高い方だとは思います。昇給は年に1回僅かですがあります。
業績によって年に一度少額の賞与もある年がありました。ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえる。が、局全体の売上が落ちていることもあり他の部署に比べて年収の基準価格が低い。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
中途採用者は前職の年収をベースに入社後の年収を設定される為、前職の年収がよければ、相応の年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時には、前職ベースからかなり上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しい。 上の人は部員の仕事ぶりも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員です。契約社員の割に給料ははいいと思います。また福利厚生は正社員と変わらない内容で取得できます。休暇もしっかり取れますのでその点では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手から非常に多くもらえる。半分は残業代ですが。ボーナスは夏の一回のみ。予算達成率と個人査定を合わせてだいたい6ヶ月分くらいになる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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派遣社員で時給制だったため、残業が多い時には月収が上がったが満足行くものではなかった。
取引先からの接待などでは大変良くして頂いた点、社員の方々との食...続きを読む(全154文字)
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正社員の人の給与は総じて高いです。ただ若いうちから給料が高いですが、ある一定の額で止まりそこからはなかなか上がらず不満を持つ人もいるようです。
昇進はゆ...続きを読む(全159文字)
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年収は一般企業に比べたら良い部類だとは思いますが、最近のネット業界に比べたら若干見劣りする部分もあるかもしれません。
正直年功序列なので、年齢で大きく差...続きを読む(全175文字)
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非正社員であっても、実力があれば、正社員と同じ仕事をすることができます。私は入社前から業界経験があったので、正社員と同じ業務内容をどんどんこなし、さらに...続きを読む(全343文字)
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他社からの常駐のため、給与体系は別となりますが
基本的に安すぎると言う事はないと思います。
(同僚の社員から聞いた話で申し訳ないです)
仕事をした...続きを読む(全169文字)
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斜陽業界と言われる、マスコミ・広告業界にありながら、依然、給与水準は高い水準である。最盛期に比べると見劣りはするが、日本の一流企業として見合う年収となっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
超大手のクライアントがお客様となるため、大きなマーケティング予算を獲得するためのコンペや顧客への通常提案については高いクオリティが求められる...続きを読む(全213文字)
裁量権を持てる環境があるからこそやりがいは感じられそうだと思った。続きを読む(全33文字)
博報堂というブランド力のある企業のグループ会社で、関連会社も多いため、将来は安定していると思う。続きを読む(全48文字)
オフィスがきれいで、モチベーション高く働けそうだと思った。続きを読む(全29文字)
美大などクリエイティブな能力を持つ人や中途採用が多い印象だった。
社員は私服ということもあり、自由な社風だと思った。続きを読む(全59文字)
説明会に女性もおり、働ける環境はあると思った。ただ、裁量権があるからこそとても忙しそうだった。続きを読む(全47文字)
基本的にフラットな文化が強く、新入社員でもどんどん意見やアイデアを出すことが推奨されているとおっしゃっていた。したがって、若くても自分のアイデアを広告とし...続きを読む(全93文字)
売り上げだけでなく商品の本質を見て生活者のためになるかをしっかり考えるという点を企業はとても重要視していると感じた。大手広告会社は他にもあるが、広告に対す...続きを読む(全101文字)
入社後、3年後に必ず部署を変更するという制度があるとおっしゃっていた。いろいろな就労環境を体験することにはなると思う。ただし、自分のキャリア意見を柔軟に聞...続きを読む(全93文字)
多様性を大事にしていると感じた。そして、人が資産であるという考え方が根付いており、アイデアの前では皆平等として、誰でも挑戦でき、尊重する文化があると感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算するとアルバイト以下です。勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます!とアピ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイメディアパートナーズ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 95億円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 491億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢嶋弘毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-9315 |
| URL | https://www.hakuhodody-media.co.jp/ |
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