年収は電通と並び、業界トップクラスである。プロジェクトへの貢献度(プロセス、リザルトどちらも)や独創性が評価される風土であると感じた。続きを読む(全67文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
博報堂DYメディアパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)
株式会社博報堂DYメディアパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYメディアパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYメディアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
博報堂DYメディアパートナーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
博報堂DYメディアパートナーズの 職種別年収
博報堂DYメディアパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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博報堂DYメディアパートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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博報堂DYメディアパートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)
大手企業なので年収は中小企業よりはかなり良いと思う。続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】新卒5年目で活躍次第では800万円ほどいったというしゃいんさんであったり、独立してフリーランスで1000万円稼いでいる元社員もいるとおっ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一律で上がり続ける。よほどのことをしない限りダウンはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用を積極的にやっていると人...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから十分な給与がもらえる。プライベートなどで、お金の心配をすることなく、働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制です。毎月の給与に加え、一年に一度、個人の査定と会社の規定に基づく給与があります。それ次第でだいぶ年俸は変わってくるかと思います。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お給料は他社と比べても多い方かと思いますが、
非正規社員との差はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員だとボーナスな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同世代に比べて収入は圧倒的に良い。
ストレスを発散するべく派手な遊び方、買い物は十分できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員は年俸制。1年で12-3万は上がるので、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスがほぼない人も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事の結果を残していれば、契約社員でも年に1回昇給のチャンスがある。業績の評価が5段回あり、良い評価を毎年更新していれば、何十万か昇給がある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員にしては給与水準は高い方だとは思います。昇給は年に1回僅かですがあります。
業績によって年に一度少額の賞与もある年がありました。ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがあれば、どんどんチャレンジさせてもらえる。が、局全体の売上が落ちていることもあり他の部署に比べて年収の基準価格が低い。
...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
中途採用者は前職の年収をベースに入社後の年収を設定される為、前職の年収がよければ、相応の年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時には、前職ベースからかなり上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しい。 上の人は部員の仕事ぶりも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員です。契約社員の割に給料ははいいと思います。また福利厚生は正社員と変わらない内容で取得できます。休暇もしっかり取れますのでその点では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手から非常に多くもらえる。半分は残業代ですが。ボーナスは夏の一回のみ。予算達成率と個人査定を合わせてだいたい6ヶ月分くらいになる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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派遣社員で時給制だったため、残業が多い時には月収が上がったが満足行くものではなかった。
取引先からの接待などでは大変良くして頂いた点、社員の方々との食...続きを読む(全154文字)
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正社員の人の給与は総じて高いです。ただ若いうちから給料が高いですが、ある一定の額で止まりそこからはなかなか上がらず不満を持つ人もいるようです。
昇進はゆ...続きを読む(全159文字)
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年収は一般企業に比べたら良い部類だとは思いますが、最近のネット業界に比べたら若干見劣りする部分もあるかもしれません。
正直年功序列なので、年齢で大きく差...続きを読む(全175文字)
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非正社員であっても、実力があれば、正社員と同じ仕事をすることができます。私は入社前から業界経験があったので、正社員と同じ業務内容をどんどんこなし、さらに...続きを読む(全343文字)
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他社からの常駐のため、給与体系は別となりますが
基本的に安すぎると言う事はないと思います。
(同僚の社員から聞いた話で申し訳ないです)
仕事をした...続きを読む(全169文字)
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斜陽業界と言われる、マスコミ・広告業界にありながら、依然、給与水準は高い水準である。最盛期に比べると見劣りはするが、日本の一流企業として見合う年収となっ...続きを読む(全185文字)
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博報堂DYメディアパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
基本的にフラットな文化が強く、新入社員でもどんどん意見やアイデアを出すことが推奨されているとおっしゃっていた。したがって、若くても自分のアイデアを広告とし...続きを読む(全93文字)
売り上げだけでなく商品の本質を見て生活者のためになるかをしっかり考えるという点を企業はとても重要視していると感じた。大手広告会社は他にもあるが、広告に対す...続きを読む(全101文字)
入社後、3年後に必ず部署を変更するという制度があるとおっしゃっていた。いろいろな就労環境を体験することにはなると思う。ただし、自分のキャリア意見を柔軟に聞...続きを読む(全93文字)
多様性を大事にしていると感じた。そして、人が資産であるという考え方が根付いており、アイデアの前では皆平等として、誰でも挑戦でき、尊重する文化があると感じた。続きを読む(全78文字)
企業の文化として、誰に対してもフラットであることが挙げられる。したがって、仕事に関して性別はほとんど影響しないと思った。実際、私が説明会でお会いした方は女...続きを読む(全116文字)
会社のスローガンである「生活者発想」で消費者目線に立った提案を行い、マーケティングのダイナミックさを実感できる。続きを読む(全56文字)
広告事業を基盤に、DXやコンサル領域も拡大している。広告事業だけでは収益が減っているので、将来は博報堂の独自性を維持しつつデジタル化に追従した変革が必要だ...続きを読む(全82文字)
休暇取得率が高く、リフレッシュを促進する制度が整備されている。オフィス内にクリニックも併設されているので、有事の際にも対応してもらえる。続きを読む(全68文字)
クリエイティブ職は繁忙期に労働時間がかなり長くなるようだが、フレックスタイムを導入しているのでフレキシブルに働くことは可能と聞いた。続きを読む(全66文字)
「粒揃いよりも粒違い」というスローガンを大切にするしており、多様なバックグラウンドの社員が協働しているので様々な刺激を受けながら働くことが可能だと感じた。続きを読む(全77文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はシンプルで、売上に応じたインセンティブが直接反映されるため、結果を出せば年収を大きく上げることができる。年功序列がなく、実力がある...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合の制度が変わる前はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の歩合の制度が度々変わること。また、新入社員を使い捨てにしている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には高水準であり、30代でマネジャーになれば1,000万を超える。しかし年功序列ではないので、その水準がずっと続く人も多い。ここ数年は...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界内で平均的だが、昇給のスピードは遅め。ボーナスは業績次第で変動し、安定している年もあれば少ない年もある。基本給は高くないため、...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がいまいち曖昧で、成績が分かりやすい営業側なら評価もし易いのだろうが、コスト側扱いされてしまうバック...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本給は確かに低いのですが、その分インセンティブの%が高く設定されているので、営業スキルがあれば稼げます。年収1,000万の営業なんていない...続きを読む(全99文字)
平均は700万円ほどで、比較的高めである。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
中途採用の多い会社なので、前職の年収でかなり影響されている印象。よって同じ職種でも人によって金額が異なる。年俸制でボーナスはない。
【気にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、初任給はその当時にしてはあった方だったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がかなり厳しかっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インセンティブでしっかり還元されるので、日々モチベーションを保てます。受注できる人は年4回賞与があるようなイメージ。
受注金額が多ければ多い...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
博報堂DYメディアパートナーズの 会社情報
会社名 | 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ |
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フリガナ | ハクホウドウディーワイメディアパートナーズ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 95億円 |
従業員数 | 837人 |
売上高 | 515億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢嶋弘毅 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6441-9315 |
URL | https://www.hakuhodody-media.co.jp/ |
採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
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