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株式会社博報堂DYメディアパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂DYメディアパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYメディアパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYメディアパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂DYメディアパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.2

博報堂DYメディアパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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博報堂DYメディアパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約の場合ですが、頑張って誰もが認める実績をあげても、局をまたいだ異動はかないませんでした。現場経験があるかさえも分からない人事とたった20...続きを読む(全220文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社すると社員になるとしても現状はエキスパート社員しかなく、配属された部署からずっと異動できず、管理職...続きを読む(全171文字)

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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも、正社員になれる試験制度運用が現在は活発になっており、契約から成果を残して社員になれる可能性がある。所属分野おいて、プロフェッショナ...続きを読む(全344文字)

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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く、不明点、疑問点などを先輩や上司に聞きながらスキルアップできる環境が整っている。また、新しい取り組みについても自分の気持ち...続きを読む(全176文字)

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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修・セミナーの機会は多く、グループ全体で行っているので、様々な内容で展開されており、その種類も豊富である。また、日進月歩で進む広告業界のナ...続きを読む(全297文字)

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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では週に2回以上様々なナレッジやソリューションを知り学ぶことができるセミナーや研修が開催されており、社員は誰でも無料で受講することができ...続きを読む(全270文字)

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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、研修制度というものが存在しません。それに仕事をスキルアップさせるというような研修もありません。スキルに関して中途採用で入社する方は、前職の経験を活...続きを読む(全166文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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博報堂DYメディアパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超大手のクライアントがお客様となるため、大きなマーケティング予算を獲得するためのコンペや顧客への通常提案については高いクオリティが求められる...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(現在は変わっているとは思いますが)年収は新卒8~9年目くらいまでは年功序列で上がる。たしか新卒三年目までは残業代がつくが、それ以降は裁量労...続きを読む(全335文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量権を持てる環境があるからこそやりがいは感じられそうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

博報堂というブランド力のある企業のグループ会社で、関連会社も多いため、将来は安定していると思う。続きを読む(全48文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスがきれいで、モチベーション高く働けそうだと思った。続きを読む(全29文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美大などクリエイティブな能力を持つ人や中途採用が多い印象だった。
社員は私服ということもあり、自由な社風だと思った。続きを読む(全59文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に女性もおり、働ける環境はあると思った。ただ、裁量権があるからこそとても忙しそうだった。続きを読む(全47文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的にフラットな文化が強く、新入社員でもどんどん意見やアイデアを出すことが推奨されているとおっしゃっていた。したがって、若くても自分のアイデアを広告とし...続きを読む(全93文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売り上げだけでなく商品の本質を見て生活者のためになるかをしっかり考えるという点を企業はとても重要視していると感じた。大手広告会社は他にもあるが、広告に対す...続きを読む(全101文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後、3年後に必ず部署を変更するという制度があるとおっしゃっていた。いろいろな就労環境を体験することにはなると思う。ただし、自分のキャリア意見を柔軟に聞...続きを読む(全93文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

DICカラーデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多いので自分から聞いたり、働きかければ吸収することができる。親会社の制度を使えるので、安価で研修やセミナーなどを受けることも可能。続きを読む(全75文字)

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  • 実際の働き方
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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて学ぶ機会が多く、業務に慣れると自分なりに工夫して進められるようになり、対応力や判断力が身についたと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社メンバーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサイン前にスキル研修があり、必要最低限のスキルを学ばせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修を受けたとしても、必ず...続きを読む(全134文字)

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株式会社オプトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援の制度が整っており、業務を通じて専門知識や提案力を高められる環境でした。周囲にも成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働...続きを読む(全89文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験は身につくが長く働くばしょではない、長く働くことを勧めもされない、実際に相談した際、こ...続きを読む(全112文字)

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株式会社日経ピーアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は良い上司に巡り会えたため、裁量を持って主体的に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育機...続きを読む(全116文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイデックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしているのと、資格報酬制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、日々の教務については半年も経ては頭打ちで...続きを読む(全130文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドウェイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは資格などの補助があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は基本OJT
研修や教育は充実しているとはいえない
所...続きを読む(全92文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が手厚く、AIにも力を入れているのでキャリアアップを見据えた1社目としてはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイツ・コンプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いデザイナーはADがついて、チームで仕事をするので
ADがすごい人なら、学ぶことは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

博報堂DYメディアパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
フリガナ ハクホウドウディーワイメディアパートナーズ
設立日 2003年12月
資本金 95億円
従業員数 837人
売上高 491億8500万円
決算月 3月
代表者 矢嶋弘毅
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
電話番号 03-6441-9315
URL https://www.hakuhodody-media.co.jp/
採用URL https://hakusuku.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1571028

博報堂DYメディアパートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。