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オフィスがきれいで、モチベーション高く働けそうだと思った。続きを読む(全29文字)
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYメディアパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYメディアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフィスがきれいで、モチベーション高く働けそうだと思った。続きを読む(全29文字)
入社後、3年後に必ず部署を変更するという制度があるとおっしゃっていた。いろいろな就労環境を体験することにはなると思う。ただし、自分のキャリア意見を柔軟に聞...続きを読む(全93文字)
休暇取得率が高く、リフレッシュを促進する制度が整備されている。オフィス内にクリニックも併設されているので、有事の際にも対応してもらえる。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】育児のための時間外勤務免除・シフト勤務制度が導入されているなど、勤務体制に関する制度が充実しているといいます。ただ、ホテルに泊まり込みで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月に1回の有給休暇制度と年2回ある連続5日間の休暇制度があり社内的にも積極的に取るよう促されるのは良い。中途の契約社員でも業績次第では期末賞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に一回休みが取れる。年に二回5連休もとれる。普通の企業より休みはとりやすいと思う。
テレワークを自由に選択できるのも、柔軟性があり働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・定期的に研修が行われている。
・病院、歯医者などが無料で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されているため、副...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりとしている。各種手当や保証もしっかりとしていて、社員に取って働く上では、安心できる。
人間ドックも年に一度利用で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手な企業なだけあり、福利厚生がとても整っている。
28歳以上の人は人間ドックを受けられるということもあり、契約社員でもとても満足できる福利...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生も完備されているためほかの会社のように問題はありません。交通費も必ず出ます。最低限のことはすべて完備されています。社内制度についても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はとても豊富です。年に2回、フリーバカンスという所謂夏休み冬休みをとる権利がある。休みも取得しやすい環境です。また、20代後半から人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員と同内容の福利厚生が与えられる。本社ビルのカフェテリアでは、美味しい食事が食べられる。
値段は他の会社の社員食堂に比べ、値段は張るが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それに対するパワハラのようなものはなく、休みやすい環境でした。フリーバカンス2回取得、というのはほとんど守られていませんが多くの人が1回は取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員と同等に社食も利用出来る。福利厚生も保養所等の施設が充実しており社内制度は理不尽なところはありません。部内のコミュニケーションは和気あ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内に内科・皮膚科・耳鼻科・歯科があり、無料で利用できるため、なかなか病院に行く時間が取れなくても社内で済ませられるので、非常に重宝している...続きを読む(全237文字)
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直営または借り上げ保養所が河口湖、伊東、安比、苗場、南紀田辺、軽井沢にあり、1泊2食付で4000円くらいでお得、評判もよい。正社員だけでなく、契約社員、...続きを読む(全177文字)
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・休暇制度や労働時間について
基本的な休暇制度は、使用できます。また、上司がきちんと休みをとってくれるので下の人間も休みが取りやすいです。労働時間は、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
(現在は変わっているとは思いますが)年収は新卒8~9年目くらいまでは年功序列で上がる。たしか新卒三年目までは残業代がつくが、それ以降は裁量労...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
超大手のクライアントがお客様となるため、大きなマーケティング予算を獲得するためのコンペや顧客への通常提案については高いクオリティが求められる...続きを読む(全213文字)
裁量権を持てる環境があるからこそやりがいは感じられそうだと思った。続きを読む(全33文字)
博報堂というブランド力のある企業のグループ会社で、関連会社も多いため、将来は安定していると思う。続きを読む(全48文字)
美大などクリエイティブな能力を持つ人や中途採用が多い印象だった。
社員は私服ということもあり、自由な社風だと思った。続きを読む(全59文字)
説明会に女性もおり、働ける環境はあると思った。ただ、裁量権があるからこそとても忙しそうだった。続きを読む(全47文字)
基本的にフラットな文化が強く、新入社員でもどんどん意見やアイデアを出すことが推奨されているとおっしゃっていた。したがって、若くても自分のアイデアを広告とし...続きを読む(全93文字)
売り上げだけでなく商品の本質を見て生活者のためになるかをしっかり考えるという点を企業はとても重要視していると感じた。大手広告会社は他にもあるが、広告に対す...続きを読む(全101文字)
多様性を大事にしていると感じた。そして、人が資産であるという考え方が根付いており、アイデアの前では皆平等として、誰でも挑戦でき、尊重する文化があると感じた。続きを読む(全78文字)
企業の文化として、誰に対してもフラットであることが挙げられる。したがって、仕事に関して性別はほとんど影響しないと思った。実際、私が説明会でお会いした方は女...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業であるため全体的に福利厚生はしっかりしている。
無料で3食社食が食べられる点は1番の福利厚生であり、食費が浮くのはかなり助かる。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。有給休暇も取りやすく、前日に申請することも可能です。副業もできるので、副業で稼いでいる方なども多くいらっしゃ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低限すらもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月以降は交通費なし。
上の言い分は、インセンティブあるからいいでしょ?でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないに等しい。結婚している人はパートナーの誕生日に会社から米を送るみたいなものもあったが今はない。その制度があったときも結婚し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があったのが良かった。指定されたエリアで自分で住む家を決めてそれを会社が契約する仕組みだった。住宅補助や引っ越し手当がついたので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっています。
当時はリモートワークの社員が多く在宅手当もあったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業並の待遇を望まれる方からしたら物足りなく感じるところもあるかとは思いますが、大きな問題はないと思います。普通の会社として必要なことは一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生についても一般的な制度は一通り整備されており、働きやすさへの配慮も感じられました。部署によって差はあるものの、長期的にキャリア形成を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
電通グループ各社では、フレックスタイム制度やリモートワーク制度が比較的整っている点が特徴です。場所や時間の裁量があり、クリエイティブ職や企画...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般的な企業が備える福利厚生が整っている。持株会や確定拠出年金は年収とは別で資産形成をサポートしてくれる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウディーワイメディアパートナーズ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 95億円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 491億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢嶋弘毅 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6441-9315 |
| URL | https://www.hakuhodody-media.co.jp/ |
| 採用URL | https://hakusuku.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。