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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂DYメディアパートナーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂DYメディアパートナーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂DYメディアパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂DYメディアパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.2

博報堂DYメディアパートナーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.5

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博報堂DYメディアパートナーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方たちが優しくて面白くとにかく良い人が多い。続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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博報堂DYメディアパートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【良い点】
大手の広告代理店というだけあって風通しはかなり良いし優秀な人が集まっていた。激務であることは間違いないがホワイトではあった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
評価に不満はありませんでした。上司とも頻繁に会話する機会があり、コミュニケーションは取れていたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月29日
回答者:

【良い点】
環境の悪い派遣先にあたって契約終了したとしても、希望すれば次を紹介してもらえるので、ガチャ状態ではあるがメンタルの強い人は職には困らないと思う...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
私が入社したタイミングで人事制度を見直していたので、ゼネラルな道を進む人と尖って1つのスキルの伸ばす人両方評価されるような制度にしようとしてい...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年4月25日
回答者:

【良い点】
とにかく仕事が楽しい。芸能人と働けたり、CMや広告など、世の中で眼にする仕事ができる。そしてそれに一般の消費者がどう動くのか?がとてもリアルで...続きを読む(全525文字)

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博報堂DYメディアパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自分の作った広告を自分の目で見ることができるのは魅力的だと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

テレビCMや広告が落ちてきているが他の事業に着手し始めている。続きを読む(全31文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大手企業なので年収は中小企業よりはかなり良いと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

昔よりは残業は減ったらしいが、やはり少し大変らしい。続きを読む(全26文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】博報堂DYメディアパートナーズは、博報堂が手掛けた広告を消費者に投げるまでを担当できるので、実際に所感を味わえるやりがいがあるそうです。続きを読む(全77文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】新卒5年目で活躍次第では800万円ほどいったというしゃいんさんであったり、独立してフリーランスで1000万円稼いでいる元社員もいるとおっ...続きを読む(全86文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】育児のための時間外勤務免除・シフト勤務制度が導入されているなど、勤務体制に関する制度が充実しているといいます。ただ、ホテルに泊まり込みで...続きを読む(全92文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】フレックスによってプライベートの時間を確保しやすくなったらしいですが、一方でまだ繁忙期には泊まり込みもあるそうです。続きを読む(全67文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】個人裁量があり、若手にも挑戦できる機会が多くあると聞いていたこともギャップがなく本当だったと話していました。年一回のグループ合同運動会な...続きを読む(全93文字)

株式会社博報堂DYメディアパートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えていただく業務内容に興味が持てず、とても簡単で頭を使う必要もなかった。自分の意志や能力が仕事に影響しないほど、巨大な組織だと感じた上にプロパーの年配の...続きを読む(全195文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

長田広告株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

更に地域に貢献できる新たな事業を、国内外問わず進めていくなどチャレンジある社風。続きを読む(全40文字)

株式会社大広の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実際にインターンシップに参加して、体育会系の雰囲気ではなく穏やかな人が多い印象だった。「私たちは個では電通さんや博報堂さんに負けてしまう。だからチームワー...続きを読む(全95文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業理念など社内全体に浸透している印象で、社員同士も仲がいいと言っていた。続きを読む(全37文字)

株式会社スパイスボックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会でも「多様性を重視する文化」ということを強調していたため、個性を活かして仕事ができると感じた。続きを読む(全50文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップでは「他社の意見を否定しない」ということがルールとされ、チームメンバーを思いやれる環境だと感じた。続きを読む(全57文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

人材特有の雰囲気がある。言い方が悪いが「キャピキャピ」している感じ。続きを読む(全34文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

基本的に体育会系で、情熱を持った人が多いように感じました。続きを読む(全29文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接官がかなりフランクだったので、お堅い日本企業のイメージがあったがそういったいイメージではなくなった。続きを読む(全52文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士が非常に仲が良く、新入社員でこの会社に入ればよかったと、中途社員の面接官の方が仰っていた。
企業文化としては、『挑戦を推奨する事』か。
創業者...続きを読む(全115文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

全社員が自由にコミュニケーションを交換出来る環境が整っていると伺った。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

博報堂DYメディアパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
フリガナ ハクホウドウディーワイメディアパートナーズ
設立日 2003年12月
資本金 95億円
従業員数 837人
売上高 483億300万円
決算月 3月
代表者 矢嶋弘毅
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
電話番号 03-6441-9315
URL https://www.hakuhodody-media.co.jp/
採用URL https://hakusuku.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1571028

博報堂DYメディアパートナーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。