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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いので産休・育休は取得しやすいですが、同じ職場に戻ることは難しい。
休暇は部署や常駐先によって状況がそれぞれ異なるので何とも言えません。
そ...続きを読む(全152文字)
日本アスペクトコア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アスペクトコア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アスペクトコア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性が多いので産休・育休は取得しやすいですが、同じ職場に戻ることは難しい。
休暇は部署や常駐先によって状況がそれぞれ異なるので何とも言えません。
そ...続きを読む(全152文字)
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出産・育児休暇などは取得可能です。ただし育児明けには別部署に配属になる可能性も高いです。結局はそれで辞めてしまう同僚もいましたので、タイミングや運が大切...続きを読む(全166文字)
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いまから10年ほど前に正社員で在籍していました。とにかく外部研修や社内イベントが多かったです。そういった意味では社員に対してはお金をつかってくれている会...続きを読む(全166文字)
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2009年入社時には存在していいた家賃手当等の各種補助が、2013年度から全てなくなった為、非常に厳しいです。ペイフォーパフォーマンスにのっとり、働きに...続きを読む(全153文字)
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住宅補助、家族手当すべてなくなりました。結婚や出産のお祝い金はあったと思います。健康保険組合は使いようによっては良いところです。100パーセント確定拠出...続きを読む(全155文字)
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体制が確りしていたが、表向きが多く海木が多すぎたとおもいます。そのため、一つにまとまりがないのでミスやクレームを頻繁に受けていました。全体的な点数として...続きを読む(全155文字)
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労働時間や休日は派遣先の規則に準ずる。派遣先はここに関しては厳格なので不満に感じることは無い。在籍中は、中小企業が利用するようなレクリエーション施設の会...続きを読む(全211文字)
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休暇は土日祝日は基本的に休みです。
有給はありますが、ふつうはどこでもそうですがそんなに気軽に使えるものではありません。どうしても体調を崩したときや、年...続きを読む(全267文字)
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労働時間は部署によってまちまち。
まったく無いところもあれば相当あるところもある。
休暇は部署によっては有給を使うと上司の呼び出しがあり注意される。...続きを読む(全163文字)
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■休暇制度について。有給休暇はありますが、普段はほぼ取れる環境にありません。夏季休暇も、自由にはとり難く、何年も取れてない先輩もたくさんいました。
■...続きを読む(全190文字)
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休日出勤が結構あったが、休日出勤代がでるのでかなりおいしかった。
残業代の算出方法もスムーズで、17時半を超えたら15分ごとに自動計算
残業申請書等...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
主体的に動けばいろんな人が助けてくれる。ここで学んでキャリア転職も目指せると考えれば非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は変わらないのにやることはどんどん増える。派遣先の人員が減らされていってるからさらに増えると思われる。不満点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1ケ月分程度ではあるが年2回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる限り大きな昇給は基本望めない。モチベーション高く...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は基本希望通りとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分も好きなようにとれるが、他の人もそうなので、休みが被りすぎて現場が大...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
富士フイルムビジネスイノベーションがなにか起きない限り安泰。文教など他にも色々やっているようなので、異動の選択肢も結構あると思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度裁量を与えられるので、成長しようと思えば出きることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人にやらせよう。の空気があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、基本的に定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。ワークライフバランスの満足度は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社の外部の委託先に勤務していても、評価するための制度は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするための素材は、目標設...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
私の職場は、上司に恵まれ、同僚も思いやりのある人ばかりでした。一方で、業界全体の待遇や会社の処遇面の課題から退職者が多く、上司・部下を問わず...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
裁量多めで、向学心や向上心があれば自身のキャリアのためになる。ただし、現状維持型の者が採用される傾向があるので流されるかも。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生はゼロ。
身体想定並みの健康診断が年1回受けれます。あとはオンライン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スマホ1台で、有給の申請まで完結できるのがとても便利です。有給の制度としては、実際には働いていない日を「働いた日」として処理してくれる仕組み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同業界の中では給与水準が高いため構わないが、福利厚生はほとんどありません
副業可能な点は良いが、副業をしている社員は当時少なかった記憶です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社のSCSKの福利厚生を利用できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受託が多いため、社内のコミュニケーションが非...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当は、
QC検定3級と4級と
基本と応用情報技術者
それぞれ3000円から
5000円の支給がある
今は、どうなのかわからないが
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前?)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアスペクトコア |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 2億9059万円 |
| 従業員数 | 1,328人 |
| 売上高 | 56億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島直人 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-5212-7651 |
| URL | https://www.aspectcore.co.jp/ |
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