ＭＵＳビジネスサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手のグループ企業のため、安定していると思った。契約社員でもボーナスや福利厚生がしっかりしているところが魅力的だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
証券事務や相続事務など専門的知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ミスを恐れ、マニュアルにこだわりすぎている。マニュアル...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みが取れやすいし、休日数が多いので、ライフワークバランスはとりやすいと思う。
残業もほぼなく、定時に帰る人が多いため、定時の時間帯はエレベー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分の労働が成果を生み出し、それが認識されたり、自己実現に繋がったりすることで感じる満足感です。これには、自分のスキルや才能を活かせる機会、成...続きを読む(全221文字)

【良い点】
指定されている通信教育から選べば、年間2万まで会社から補助が出る。通信教育はかなり幅広く、ビジネス系から人間関係や介護を学べるものまで揃ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休制度は整っており実績もかなり多い。最近は男性の育休の取得もある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが支給され、給与面では安定していると思う。
正社員登用や昇級は年一回となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券のバックオフィス業務で、仕事が完全に無くなったりはしないが、新しい業務が増えるわけではないので成長性はみられな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベネフィットがある。また年2万程の上限はあるが、人事が出すリストから好きな通信教育を受けることができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月収は契約社員も正社員も変わらないそうです。
評価は自らアピールすることによって反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上司が自分のやりたいようにやりたい。社長や取締役のイエスマンでないと出征できない。特に総務や人事の管理系はひ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正直、魅力はないけど、強いて言えば距離が近い。しかし、近すぎかとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルなどに対しての誠実さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員は良い人が多かったが皆転職してしまった。皆仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが変わり、カルチャーが変わった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い社員が多いのでフラットに相談しやすい人が多く感じる。熱量が高い人も多くてそう言う人を見ると自分も頑張ろうと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人格否定してくる人はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員中心で業務を回している為、社員が派遣が普段行っている仕事につ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒は優遇される。
人柄は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級～中級役職者の上下意識が強い。社員をモノ扱いして都合よく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の人間関係などで部署の異動を行いたい場合は、わりかし融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、人間関係等を理由に異動し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも適度に距離感があり淡白な人が多いため、コミュニケーションを密に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
穏やかな方がとても多いと思います。でも、その為か、野村総合研究所さんとはかなりの差が開いてしまいました。続きを読む(全58文字)