ＭＵＳビジネスサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休も取りやすいですし、短時間勤務も可能なのでお子さんがいる方は働きやすいのではないかと思います。女性も多いので、理解してくれる人も多い印象です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の低さに驚きました。
世間一般的にも事務職の年収は低めかと思いますが、群を抜いて低いのではないかと思います。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手のグループ企業のため、安定していると思った。契約社員でもボーナスや福利厚生がしっかりしているところが魅力的だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
証券事務や相続事務など専門的知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ミスを恐れ、マニュアルにこだわりすぎている。マニュアル...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員の魅力
学習と成長の機会: 社員として働くことで、専門的なスキルや業界知識を身につけることができます。
チームワーク: 同僚と協力してプロ...続きを読む(全591文字)

【良い点】
自分の労働が成果を生み出し、それが認識されたり、自己実現に繋がったりすることで感じる満足感です。これには、自分のスキルや才能を活かせる機会、成...続きを読む(全221文字)

【良い点】
指定されている通信教育から選べば、年間2万まで会社から補助が出る。通信教育はかなり幅広く、ビジネス系から人間関係や介護を学べるものまで揃ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休制度は整っており実績もかなり多い。最近は男性の育休の取得もある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが支給され、給与面では安定していると思う。
正社員登用や昇級は年一回となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方がかなり異なり、違う部署なだけで違う会社のように感じる。女性が多く大所帯の部署は色々な人がいるた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
コロナ明けでもリモートワークは週2回ある。水曜日はノー残業デーなのでパソコンを強制的に切らなくてはいけないので定時には上がれる。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期の代休が閑散期には好きに使えるので有給と合わせて長期休暇にして平日旅行に行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
夜勤が好きな人と自由に働きたい人にはめっちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないけど、夜起きられない人は辞めた方がいいよ続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には個人プレーの職種だったのでワークライフバランスは自分である程度コントロールできる。前々からからプロジェクトのスケジュールを調整すれば...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フルリモートで休憩もこまめにあるので、家事を行えたらさする。土日に仕事が入ったり会社から連絡が来ることがないのでメリハリがある。
お昼休憩にペ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
休みは基本的に取りやすい環境ではある。
そこは良いところだったと思う。
ただ、土日関係ない部署であったため、土日に休みを取ると
苦言を呈される...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休がとりやすく、有休取得に嫌な顔をされることもありません。時間に縛られながら働くというより、自主的に働ける環境なので時間を有効に使いつつ、公...続きを読む(全100文字)

【良い点】
在宅勤務可能なため、出社するときもあれば在宅にすることもできる。1日の中で変更することもできる。フルフレックス制度のため、勤務開始時間もある程...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は前日でも取れるし、案件によって残業時間は異なるがフレックスも使えて残業時間が気にならない人ならワークライフバランスは非常に良いと思う続きを読む(全75文字)