ＭＵＳビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休も取りやすいですし、短時間勤務も可能なのでお子さんがいる方は働きやすいのではないかと思います。女性も多いので、理解してくれる人も多い印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手のグループ企業のため、安定していると思った。契約社員でもボーナスや福利厚生がしっかりしているところが魅力的だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
証券事務や相続事務など専門的知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ミスを恐れ、マニュアルにこだわりすぎている。マニュアル...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みが取れやすいし、休日数が多いので、ライフワークバランスはとりやすいと思う。
残業もほぼなく、定時に帰る人が多いため、定時の時間帯はエレベー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の魅力
学習と成長の機会: 社員として働くことで、専門的なスキルや業界知識を身につけることができます。
チームワーク: 同僚と協力してプロ...続きを読む(全591文字)

【良い点】
自分の労働が成果を生み出し、それが認識されたり、自己実現に繋がったりすることで感じる満足感です。これには、自分のスキルや才能を活かせる機会、成...続きを読む(全221文字)

【良い点】
指定されている通信教育から選べば、年間2万まで会社から補助が出る。通信教育はかなり幅広く、ビジネス系から人間関係や介護を学べるものまで揃ってい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券のバックオフィス業務で、仕事が完全に無くなったりはしないが、新しい業務が増えるわけではないので成長性はみられな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベネフィットがある。また年2万程の上限はあるが、人事が出すリストから好きな通信教育を受けることができる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方がかなり異なり、違う部署なだけで違う会社のように感じる。女性が多く大所帯の部署は色々な人がいるた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)