企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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数ある文具の会社の中で、ファイル製品やデジタル文具...続きを読む(全56文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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既存の権益がありつつ、新たなチャレンジをして変革していく姿勢がある会社だと思った。その為、面接の際は自分の話すエピソードの中に、困難にぶつかった際にどんなアプローチをしたか、課題に対して周囲を巻き込みながらどんな挑戦を行ったのか伝えることによって、逆境にもめげない...続きを読む(全160文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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営業職の場合、主に代理店に対するルート営業が中心になる。文具店（ロフト、ぶんぐまる、東急ハンズなど）に対して、既存の商品や新製品を紹介して店頭に置く交渉を行う。店舗によって客層や年齢層も変わってくるので、それに合わせた提案をする。より多くの人に商品を手に取ってもら...続きを読む(全232文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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文具の枠にとらわれないユニークかつニッチな事業展開が他の会社にない強みだと考える。ステーショナリーが依然として売り上げの大半を占めるが、バッグや収納製品、災害対策セットなども作っている。またキングジムの商品が好きなお客様が多く、新商品を出した際に取り敢えずキングジ...続きを読む(全182文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自由闊達に意見を交わしあう機会が多いと聞いた。堅い雰囲気の会社であれば、なかなかこれほどオリジナリティのある製品を作れないと思うので本当だと思う。男女比は分からないが、女性の社員は他の会社と比較すると多い気がする。若手の意見でも積極的に取り入れていく文化があり、実...続きを読む(全234文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは、エントリーシート提出→グループディスカッション→一次→二次→最終という形で進んだ。面接は全て個人面接で、じっくりと学生の見極めをしている印象があった。採用大学は、詳しくは分からないがMarch・関関同立辺りが多い印象。インターンシップで喋った学生はな...続きを読む(全192文字)
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