キングジムのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全7件）

【学生の人数】5人【テーマ】ファイルの製造過程においてのミスで今までと違った色の商品が届いてしまった。しかし、顧客に「どうしても今までと同じ色の商品が必要だ」と言われた。どういった対応をとるか。【評価されていると感じたことや注意したこと】コミュニケーション能力（分かりやすくはなせているか、他人を巻き込む力があるか）役割分担をしないように指示されるため、無理にリーダーなどをする必要はないです。周りの様子を見ながら、自身のアイデアを適度に話すと良いと思います。

【学生の人数】6人【テーマ】今後の文房具の方向性【評価されていると感じたことや注意したこと】主体性が評価されたと思います。誰もまとめ役に立候補する人がいなかったのでまとめ役を買って出ましたが、ディスカッション中はグループの人に話を振ったり、話をまとめたり、話の方向性がずれた時は修正するように心がけていました。ディスカッションに積極的になった部分が評価されたのだと考えています。

【学生の人数】1人【テーマ】取引先から商品の店頭販売をしてほしいと頼まれたがその日は大事な商談があり外すことはできない。このような場合にキングジムの社員としてどのような対応が適切であるか。【評価されていると感じたことや注意したこと】ＧＤではそれぞれテーマに対して考えることは異なるが、そういった中で自身が考えたことをしっかりとグループ内に伝える論理力、他者の意見を否定せず耳を傾けられ傾聴力、チーム内でテーマに対して適切な回答を作り上げようとする強調力が見られていると感じた

【学生の人数】6人【テーマ】動物園で生きる動物と自然の中で生きる動物はどちらが幸せか【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見をいかに論理的に主張することができるかという点と、他のメンバーの意見をいかに引き出すことができるかという点の２点が重点的に評価されているように感じた。個人的にはこのディスカッションの中では、いかに時間内に意見をまとめるかということよりも、いかに深いところまで議論を交わせるか、自分の意見を言えるか、という点にこだわった。実際に通過できたことを考えると、時間内にまとめなければならないということにとらわれ過ぎず、そういった態度を持つことも大切なのだと感じた。