パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
柔軟性があり変化対応に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が離職しやすい環境なので、マニュアル作りを見直した方がいい
特にアル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
厳しさあり、楽しさあり、スピード感を持って仕事ができ
多彩な能力が身につく環境だと思う。完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全507文字)

いつまた店舗に戻されるか分からない、という恐怖にびくびくしている自分がいる事に気付き、
もはや脅しレベルの恐怖を会社からくらっているような気がして退職...続きを読む(全168文字)

入社理由:他に内定がもらえなかった+体力には自信がある+不況だったので会社を選んでいる場合ではなかった=ここでいいか、ここでがんばろう。という式が成り立...続きを読む(全177文字)

やはり一度裏方になるともう店舗に戻りたくない。
部長職でオフィス勤務となると、店舗配属者よりも早く帰宅できるので家族との時間が取れる。
自分は実家に...続きを読む(全154文字)

もう少し福利厚生面は考えた方が良いと思う。
疲れるし、体力勝負だし、年を取ると男性でもきつくなる。
基本的に結果主義であり、店舗経営がうまくいかなけ...続きを読む(全153文字)

福利厚生は「よくない」と言える。
残業手当なんてほとんどつかないし、こういったサービス業はどこも福利厚生面は悪いと思う。
(ユ◆クロなんかもそう。し...続きを読む(全158文字)

営業に移ってからの方が評価され安いと思う。
きっとそれは人事も目につけやすいからであり、店舗で鍛えられた人物が裏方勤務になるのでガッツのある奴が多くい...続きを読む(全166文字)

女性に対して優しい会社ではないと思う。なぜなら完全体力勝負だから。
痩せている子は基本バイトでも取らないし、まあでもしょうがないのかと思う。
体育大...続きを読む(全170文字)

基本的に営業などの裏方はトップダウンなので、上司とうまくやり、頑張っている所をアピールしていけばトントンと上がっていく。
しかし店舗配属は必須であり、...続きを読む(全159文字)

プライベートとの両立はしにくい。
そもそも残業が多く、24時間の店舗や深夜まで営業の店舗が多くあるので、恋愛する暇がない。
社員とアルバイトとの恋愛...続きを読む(全166文字)

店舗勤務は激務である。
女性はやめておいた方が良い。むしろ、女性の正社員数は圧倒的に少ない。
男性社員も毎年敢えて体育大卒を取っているとか。
しか...続きを読む(全168文字)

何より残業が半端ではありません。深夜まで働いてそのまま店舗で作業をし朝から働く社員もいました。その給料も多くもらえますが、体を壊してしまいます。また、倉...続きを読む(全154文字)

アルバイトとして働いていましたが、給料については一般的に良いといえます。特に、深夜は自給が跳ね上がりまた、シフトも希望すれば多く入ることができます(店舗...続きを読む(全175文字)

「権限委譲」と「完全実力主義」という社風に魅力を感じました。入社後に感じたギャップは、権限委譲のレベルが段違いということです。新入社員研修などは少なく、...続きを読む(全156文字)

転勤が非常に多く、平均すると年に一回ですが、早い人ですと三か月に一回ということもあります。また、残業も多く、深夜に閉店してからも店舗で作業してそのまま朝...続きを読む(全170文字)

ドンキホーテの一番のやりがいは自分の売り場(ドンキホーテでは買い場と呼びます)を好き勝手に作れることです。その結果、売上貢献などの成果を出せば若くてもす...続きを読む(全163文字)