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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全98件)

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 98

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
玉石混合であったが、若いメンバーが活躍出来る土壌があったように思える。新しいアイデアとやる気があればチャンスは貰える。チャンスをものにするため...続きを読む(全190文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕入れをしてはんばいすることができたので、個人商店を大きなブランド(ドンキ)内でおこなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従...続きを読む(全251文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちにビジネスの基本を学ぶにはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になるときに同じ働き方ができるのかと悩んだため。ま...続きを読む(全279文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対する計画・実行・評価・改善が立場に関係なく(新卒社員、パートアルバイトなどでも)実行できる環境があります。それゆえにやりがいを感じやす...続きを読む(全204文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去は、現場は、身を粉にして働く環境でしたが、地域型社員や、有給消化、現場に配慮して行く過程を経験しました。
かつての部下も今は、休みをしっか...続きを読む(全306文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に自分の裁量で考え、実行に移すことを得意とするのであればかなりやりがいがあると思います。
そう言う人におすすめの会社です。
年次問わず手を挙...続きを読む(全189文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもとれる、良い方であると感じます
平日休みをとれることもあるし、土日も休みを取れたりもします。
社内の人もとても優し...続きを読む(全181文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとにかくしっかりしています。
研修があったからこそここまでやれたと考えています。
また、自分が考えるまま店舗を作り、進めることができるの...続きを読む(全186文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限委譲がモットーですべてに責任が伴うため苦手なことにも向きあわなければならない強制力がある。そのため経験の場数は増えおのずと成長していくこと...続きを読む(全189文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
権限委譲をモットーにしているため自由度が高く自分の理想を追い求めやすい。また小売業という形態のためやったことに対する評価が売上として目に見える...続きを読む(全199文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社・エリア・店舗・個人と所属組織の営業成績や個人の影響度をもとに評価される。営業成績のみの実力主義ではない。国内店舗数の上昇や海外進出もあり...続きを読む(全237文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は非常に高く、意欲的な人物程、上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会であり、実力主義ではあるが、経験が高い人物程...続きを読む(全217文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でポジションが確保できていれば早番、週末休みも可能ですがそうでない場合は店舗の当たり外れ、上司の当たり外れに大きく左右されます。
【気にな...続きを読む(全190文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。覚える気、やる気があれば経験から学べます。指示待ちの方にはきついです。
チャレンジする時にお金は出ません。結果が出たらお...続きを読む(全260文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業においては非常に好調でしばらく伸び続ける可能性は非常に高い。
また、業界がシュリンクしていく中では優位性が高く今後も生き延びられる可能...続きを読む(全182文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々新規事業が起こることでチャンスは広がる。
持株会もあり、タイミングによっては大きな資産を築くことも可能。
従業員用のポイント還元制度はかな...続きを読む(全190文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定レベルまでは能力、業務のこなし方次第では早い段階で到達できる。
この時点では給与は恵まれている方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス、ルール違反などの相談窓口は非常に身近になっており何かあった場合の窓口としては活用されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数値結果を残せば最初のうちはどんどん出世していきます。給与評価もあがりやすいです。ただある一定のところから途端に評価が辛口となりそこからは政治...続きを読む(全200文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量は多いです。商品の売価一つとっても好きに変えることができるため商売が非常に楽しめます。仕入権限もあるので入社1週間の人間...続きを読む(全199文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風で自分の思う仕事ができる。さらにアルバイトスタッフの管理や商品管理等小売で学ぶことが一通りまなぶことができる。仕入れや価格を自分で決...続きを読む(全187文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は一日12時間労働、週1休みが当たり前であった(そもそも定時という概念がない)。
しかし現在では、月9日の公休はほぼ確実に取得出来ており、月...続きを読む(全252文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年もすれば部門の責任者になれます。管理職扱いになり残業がつかなくなるので給与は減る可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気ある人はとことんやってました。仕事が大好きな人には集中できるし、完全実力主義だしいいのではと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくと手当がなくなりますが、深夜手当て、残業手当もつきますので年収400近くはもらえると思います。他社等で不払い賃金等で問題になるたびに...続きを読む(全178文字)

98件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 224億3600万円
従業員数 17,168人
売上高 2兆950億7700万円
決算月 6月
代表者 吉田直樹
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
平均年齢 41.7歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。