この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
玉石混合であったが、若いメンバーが活躍出来る土壌があったように思える。新しいアイデアとやる気があればチャンスは貰える。チャンスをものにするため...続きを読む(全190文字)
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
玉石混合であったが、若いメンバーが活躍出来る土壌があったように思える。新しいアイデアとやる気があればチャンスは貰える。チャンスをものにするため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由に仕入れをしてはんばいすることができたので、個人商店を大きなブランド(ドンキ)内でおこなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若いうちにビジネスの基本を学ぶにはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳になるときに同じ働き方ができるのかと悩んだため。ま...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仕事に対する計画・実行・評価・改善が立場に関係なく(新卒社員、パートアルバイトなどでも)実行できる環境があります。それゆえにやりがいを感じやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
過去は、現場は、身を粉にして働く環境でしたが、地域型社員や、有給消化、現場に配慮して行く過程を経験しました。
かつての部下も今は、休みをしっか...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
主に自分の裁量で考え、実行に移すことを得意とするのであればかなりやりがいがあると思います。
そう言う人におすすめの会社です。
年次問わず手を挙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとれる、良い方であると感じます
平日休みをとれることもあるし、土日も休みを取れたりもします。
社内の人もとても優し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がとにかくしっかりしています。
研修があったからこそここまでやれたと考えています。
また、自分が考えるまま店舗を作り、進めることができるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
権限委譲がモットーですべてに責任が伴うため苦手なことにも向きあわなければならない強制力がある。そのため経験の場数は増えおのずと成長していくこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
権限委譲をモットーにしているため自由度が高く自分の理想を追い求めやすい。また小売業という形態のためやったことに対する評価が売上として目に見える...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社・エリア・店舗・個人と所属組織の営業成績や個人の影響度をもとに評価される。営業成績のみの実力主義ではない。国内店舗数の上昇や海外進出もあり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自由度は非常に高く、意欲的な人物程、上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会であり、実力主義ではあるが、経験が高い人物程...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内でポジションが確保できていれば早番、週末休みも可能ですがそうでない場合は店舗の当たり外れ、上司の当たり外れに大きく左右されます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。覚える気、やる気があれば経験から学べます。指示待ちの方にはきついです。
チャレンジする時にお金は出ません。結果が出たらお...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
海外事業においては非常に好調でしばらく伸び続ける可能性は非常に高い。
また、業界がシュリンクしていく中では優位性が高く今後も生き延びられる可能...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々新規事業が起こることでチャンスは広がる。
持株会もあり、タイミングによっては大きな資産を築くことも可能。
従業員用のポイント還元制度はかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一定レベルまでは能力、業務のこなし方次第では早い段階で到達できる。
この時点では給与は恵まれている方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コンプライアンス、ルール違反などの相談窓口は非常に身近になっており何かあった場合の窓口としては活用されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数値結果を残せば最初のうちはどんどん出世していきます。給与評価もあがりやすいです。ただある一定のところから途端に評価が辛口となりそこからは政治...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量は多いです。商品の売価一つとっても好きに変えることができるため商売が非常に楽しめます。仕入権限もあるので入社1週間の人間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由な社風で自分の思う仕事ができる。さらにアルバイトスタッフの管理や商品管理等小売で学ぶことが一通りまなぶことができる。仕入れや価格を自分で決...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔は一日12時間労働、週1休みが当たり前であった(そもそも定時という概念がない)。
しかし現在では、月9日の公休はほぼ確実に取得出来ており、月...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
半年もすれば部門の責任者になれます。管理職扱いになり残業がつかなくなるので給与は減る可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気ある人はとことんやってました。仕事が大好きな人には集中できるし、完全実力主義だしいいのではと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職がつくと手当がなくなりますが、深夜手当て、残業手当もつきますので年収400近くはもらえると思います。他社等で不払い賃金等で問題になるたびに...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 224億3600万円 |
従業員数 | 17,168人 |
売上高 | 2兆950億7700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田直樹 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 694万円 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/ |
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