この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与:給与については、基本的に上がりにくいシステム構造になっています。
基本的には、昇給額は月額1,000円程度です。
キャリアパス:契約社員で採用...続きを読む(全194文字)
株式会社コーソル 報酬UP
属性 |
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給与:給与については、基本的に上がりにくいシステム構造になっています。
基本的には、昇給額は月額1,000円程度です。
キャリアパス:契約社員で採用...続きを読む(全194文字)
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この会社でDBスキルを身につけられると思うが、
今後、他のIT業界で転職を考えている場合は厳しい。
一生、DBエンジニアとして働いていく気持ちがあれば...続きを読む(全156文字)
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・キャリアアップしたかったため。
(ORACLE製品以外のスキルなど)
・契約社員だったが、そもそも給与が安かった。
(ある程度の役職につかない...続きを読む(全160文字)
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待遇:
契約社員そろそろ中堅。手取りで30万は無い。
同業他社と比較して、高いとは言えない。
キャリアパス:
コーソルにはちゃんとしたPMはいないと...続きを読む(全184文字)
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管理職が非常に少ないため、風通しはいいと思います。
しかし、逆に言うと、100人を超す企業になったにもかかわらず、役職等が役職らしい仕事ができず、未だに...続きを読む(全468文字)
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休暇制度は、半年たつとちゃんと10日有給休暇を与えてもらえるため、問題のない会社かと思います。
住宅補助は、新卒に対しては家賃補助がありますが、中途採用の...続きを読む(全265文字)
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この会社は基本的に45時間残業が含まれた形で給料が支払われます。
30代中盤で、45時間込みで12か月払い(ボーナスなし)の場合、400万円がいいところ...続きを読む(全299文字)
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給与にはさほど満足していません。ベンチャー風土の強い企業の割には、給料はさほど高いとは言えず、インセンティブは無いです。
退職金もありません。
昇給昇...続きを読む(全164文字)
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サポートビジネスの縮小が会社の経営をひっ迫するようになり、サービスビジネスへ急転換しようとしている中で、会社にひずみが生まれている。新卒にもかかわらず急遽...続きを読む(全171文字)
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■入社理由
立ち上げてから間もないこともあったので、給与がよかった。
■入社後のギャップ
顧客企業先での業務が中心であることは理解していて、社員間の交...続きを読む(全162文字)
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・育児休暇/復帰にはチカラを入れている。また、子供の世話がある人は、ノー残業等の交渉も可能だと思うので、女性には働き易いと思う。
・女性だからといって出...続きを読む(全170文字)
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・業務の面白みは、OracleDBのスキルをアップできることです。また、サポートから、運用、構築、保守等、幅広く携わることも可能です。
・社員のモチベー...続きを読む(全150文字)
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・社内セミナーは毎月実施していますが、あまり有益ではない感じがします。
・社外の技術セミナーは、費用負担してくれません。
・資格には力を入れていて、受...続きを読む(全207文字)
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・5年ほど給与があがっていない状況です。新卒・中途社員の積極採用で社員数が近年大幅に増えました。反面、現場に配属されるまでの間、社内研修の期間もあり、売上...続きを読む(全154文字)
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・残業時間は配属された現場によりけり。業務になれてくれば、早めに退社することも可能。
・出産・育児に関しては、会社は柔軟に対応してくれる。出産後に復帰す...続きを読む(全268文字)
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Orcaleに特化した会社です。最近は不景気の影響を受け、客先の単金がさげられている状況で、その影響をかなり受けています。単金の安いサポート業務が中心であ...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は悪いです。住宅補助、退職金、子供手当て等は一切ありません。ただし、社内イベントは頻繁にあり、会社で負担してくれます。最近は不景気の影響で、新年会...続きを読む(全195文字)
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社員は皆さんフレンドリーな感じです。業務で困っていても周りの方がフォローしてくれます。また、昨年度より人事制度が変わり、管理職ができました。ポジションにつ...続きを読む(全168文字)
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・昨年度の会社の売上げが悪いため、4月の査定では各社員の給与が上がらないと推察されます。
・昨年度より新人事制度が始ったことが影響し、会社立ち上げ当初か...続きを読む(全246文字)
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■やりがい、おもしろみ
営業以外、全社員がオラクルデータベースの技術者である為、同じ技術に興味を持ち、切磋琢磨しあっている。
また、データベースの障...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社コーソル |
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フリガナ | コーソル |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 153人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 14億5485万円 ※2022年12月期実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金山俊明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-3264-8800 |
URL | https://cosol.jp/ |
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