この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にチームで働いているため引継ぎがスムーズに行える。
家族看護の急な欠勤や早退についても寛容な土壌がある。
リモートワークも増えており、産...続きを読む(全184文字)
株式会社コーソル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーソルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にチームで働いているため引継ぎがスムーズに行える。
家族看護の急な欠勤や早退についても寛容な土壌がある。
リモートワークも増えており、産...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が多く、また、役職を持っている女性もいます。本人の技術力や向上心、やるきがあれば上の立場になることはできるかと思います。
そのため、...続きを読む(全186文字)
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・育児休暇/復帰にはチカラを入れている。また、子供の世話がある人は、ノー残業等の交渉も可能だと思うので、女性には働き易いと思う。
・女性だからといって出...続きを読む(全170文字)
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産休・休職については、柔軟に対応してくれていると思います。結婚を機に退職を考えている人についても話し合い、本人にもし仕事を続ける意志が少しでもあるようでし...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月9日【良い点】
配属される部署によるところが大きいです。
残業が当たり前になってる部署もありますし、定時退社が当たり前の部署もあります。
介護や子育てなど理由...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月17日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月24日【良い点】
派遣請負なので辞めるのは簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ賃金中抜き派遣会社だと言うのがバレると思うので。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
SES事業と取引先が拡大していけばこれからどんどん伸びる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験でも本人のやる気があれば確実に育ててもらえます。サポートエンジニアに特化した会社したなので、扱う製品やIT知識のみ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
部署ごとに決まっている評価項目に従い、半年ごとに評価される。評価項目が明確なので何ができて何ができていないか明確なので平等な評価を受けることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司も同僚も相談をすればしっかりと話を聞いてくれ、的確なアドバイスをくれるのでとてもありがたい。全社的に話しやすい人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手の方向けの社員寮もある。最近はウォーターサーバーを設置したり、お惣菜を手軽に買えるサービスを導入するなど社員の満足度を高める施策を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。部署にもよると思うが有休取得を推奨してくれる上司もいるのでとてもありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度やIT未経験者への教育が非常にしっかりしている。
全くITの知識がない状態で入社してもある程度業務できる状態になれると思う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思う。それなりに業務量をコントロールしてくれている配慮が見られたと感じている。自分としては比較的長く働きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
データベースに関するスキル・専門性は強みである。同業でも抜きん出ていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でツールへの依存度...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得のための各種支援が整っている。全エンジニアの98%がORACLE MASTER保有、最難関資格ORACLE MASTER Platin...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
Oracle Database に関するスキルアップはかなりできる。
資格取得制度として各種参考書の貸し出しや、1回2万円程する受験料の補助が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社コーソル |
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フリガナ | コーソル |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 153人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 14億5485万円 ※2022年12月期実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金山俊明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-3264-8800 |
URL | https://cosol.jp/ |
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