この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとに決まっている評価項目に従い、半年ごとに評価される。評価項目が明確なので何ができて何ができていないか明確なので平等な評価を受けることが...続きを読む(全81文字)
株式会社コーソル 報酬UP
株式会社コーソルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーソルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
部署ごとに決まっている評価項目に従い、半年ごとに評価される。評価項目が明確なので何ができて何ができていないか明確なので平等な評価を受けることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
日常の仕事をしっかりこなすのは当然で、昇給昇進は会社への貢献が必要。のんびり仕事をしたい人には向いていないかもしれない。社員の人間関係はとても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
比較的上がりやすいです。年に2回評価が行われますが、評価が良ければどんどん上がります。
ただし、ボーナスは1カ月×2回であるため、年収レベルで...続きを読む(全160文字)
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以前(2012年以前)は契約社員のみを募集していて、正社員になる人は
ほぼ役職者だったが、現在は基本的に正社員募集のみ。
今まで契約社員だった在籍社員...続きを読む(全168文字)
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給与:給与については、基本的に上がりにくいシステム構造になっています。
基本的には、昇給額は月額1,000円程度です。
キャリアパス:契約社員で採用...続きを読む(全194文字)
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2011年から本格的な評価制度を導入している。
未経験であっても成長が評価されれば在職年数が短くても年収は
500万を超えていくし、逆に成長しなければ...続きを読む(全195文字)
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給与にはさほど満足していません。ベンチャー風土の強い企業の割には、給料はさほど高いとは言えず、インセンティブは無いです。
退職金もありません。
昇給昇...続きを読む(全164文字)
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・昨年度の会社の売上げが悪いため、4月の査定では各社員の給与が上がらないと推察されます。
・昨年度より新人事制度が始ったことが影響し、会社立ち上げ当初か...続きを読む(全246文字)
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企業側が自分の意向をまずは『聴く』意識があります。しかしながら新しい人事制度が導入されますので、今までよりもキャリア入社の門が狭まれると予想されます。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験でも本人のやる気があれば確実に育ててもらえます。サポートエンジニアに特化した会社したなので、扱う製品やIT知識のみ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度やIT未経験者への教育が非常にしっかりしている。
全くITの知識がない状態で入社してもある程度業務できる状態になれると思う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。部署にもよると思うが有休取得を推奨してくれる上司もいるのでとてもありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司も同僚も相談をすればしっかりと話を聞いてくれ、的確なアドバイスをくれるのでとてもありがたい。全社的に話しやすい人が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
若手の方向けの社員寮もある。最近はウォーターサーバーを設置したり、お惣菜を手軽に買えるサービスを導入するなど社員の満足度を高める施策を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得のための各種支援が整っている。全エンジニアの98%がORACLE MASTER保有、最難関資格ORACLE MASTER Platin...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
データベースに関するスキル・専門性は強みである。同業でも抜きん出ていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でツールへの依存度...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思う。それなりに業務量をコントロールしてくれている配慮が見られたと感じている。自分としては比較的長く働きやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
Oracle Database に関するスキルアップはかなりできる。
資格取得制度として各種参考書の貸し出しや、1回2万円程する受験料の補助が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的な有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇のほかに配偶者の誕生日に使用できるサンクス休暇などが存在する。
また、コロナワクチン接種に伴う休暇も確保さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収や評価についても問題なく、正当に評価されていたと感じる。
4月入社だったため、6月のボーナスはないと思っていたが、少し給与に上乗せして頂け...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の規模から見ると、比較的高い年収をもらえている印象です。
また残業代は基本的に全額支給されます。
評価制度についてはここ数年で改善に向いて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
未経験でありながら、社長の機嫌を損ねるまでは良いお給料をいただいておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社長に気に入られる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
同世代よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。残業代も固定残業代で出るのみです。固定残業代をはみ出た...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア社員として入社し、他社員と最初から年収面でギャップがある。しかし、業務内容に差はあまりなく、やるせなさを感...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは相当少ない。職位が2段階ほど上 がるとそれなりの年収にはなります。
残業代などは全て出るので良い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば徐々に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。成果を上げても評価に反映されないこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
デバッグなので給与面について良いところはない。ただ、この会社はバイトであっても少しボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社コーソル |
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フリガナ | コーソル |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 153人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 14億5485万円 ※2022年12月期実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金山俊明 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-3264-8800 |
URL | https://cosol.jp/ |
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