コーソルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
研修制度が整っていて、未経験でも本人のやる気があれば確実に育ててもらえます。サポートエンジニアに特化した会社したなので、扱う製品やIT知識のみ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有休は非常に取りやすい。部署にもよると思うが有休取得を推奨してくれる上司もいるのでとてもありがたい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手の方向けの社員寮もある。最近はウォーターサーバーを設置したり、お惣菜を手軽に買えるサービスを導入するなど社員の満足度を高める施策を行っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司も同僚も相談をすればしっかりと話を聞いてくれ、的確なアドバイスをくれるのでとてもありがたい。全社的に話しやすい人が多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
資格取得の支援制度やIT未経験者への教育が非常にしっかりしている。
全くITの知識がない状態で入社してもある程度業務できる状態になれると思う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署ごとに決まっている評価項目に従い、半年ごとに評価される。評価項目が明確なので何ができて何ができていないか明確なので平等な評価を受けることが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得のための各種支援が整っている。全エンジニアの98%がORACLE MASTER保有、最難関資格ORACLE MASTER Platin...続きを読む(全205文字)

【良い点】
データベースに関するスキル・専門性は強みである。同業でも抜きん出ていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でツールへの依存度...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思う。それなりに業務量をコントロールしてくれている配慮が見られたと感じている。自分としては比較的長く働きやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
Oracle Database に関するスキルアップはかなりできる。
資格取得制度として各種参考書の貸し出しや、1回2万円程する受験料の補助が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)