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コーソルの本選考対策方法・選考フロー

株式会社コーソルの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コーソルの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

コーソルの 本選考体験記(4件)

コーソルの 直近の本選考の選考フロー

コーソルの 志望動機

コーソルの エントリーシート

コーソルの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
6人
60分
お弁当屋さんの電子レンジが故障していることの原因究明と対処方法
詳細
2022卒
6人
60分
電子レンジが使えないというお客さまの課題解決
詳細
2022卒
5人
150分
製品の故障理由を明らかにせよ
詳細

コーソルの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

コーソルの 内定者のアドバイス

22卒 / 法政大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために必要なことは2つある。1つ目は、勉強ができるということをアピールすることだ。面接の際、必ず学生時代勉強は得意であったかを聞かれるし、大学の成績も聞かれる。この会社がオラクルデータベースの資格取得が日本1の企業であることを売りにしているため、勉強が得意で社会人になってもちゃんとできることアピールするのはとても大切だと感じた。2つ目は、自己分析がしっかりできているかどうかだ。小学生のころから大学生の今までやっておくといいと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人の特徴として業界が固まっているということがあげられる。これによって、行きたい気持ちが会社に伝わりやすいと考えるから。また、業界研究と企業研究を深くできるため、他の人よりもよりよい志望動機などがつくりやすい利点があると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考の注意点は2つあり、1つ目は、面接1回1回が長いことだ。時間も60分ある。逆質問の時間もたっぷりあるため、自己分析と一緒に企業分析も必要。2つ目は、過去についての深堀が多く、思い出しておかないと面接で答えることができないため、注意が必要。 続きを読む

コーソルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーソル
フリガナ コーソル
設立日 2004年4月
資本金 2000万円
従業員数 153人
※2023年6月現在
売上高 14億5485万円
※2022年12月期実績
決算月 12月
代表者 金山俊明
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4
平均年齢 34.7歳
電話番号 03-3264-8800
URL https://cosol.jp/
NOKIZAL ID: 1569184

コーソルの 選考対策

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