コーソルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社コーソルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社コーソルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
コーソルの インターン
コーソルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
コーソルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 課題解決型インターンシップ / コーソルとサポートエンジニアについて知ろう |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員3〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
コーソルのインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,785件のIT・通信業界の企業の平均に比べて1.9%高いです。85.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて2.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社コーソル 夏インターン コーソルインターンシップ【2days】仕事研究会 （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社コーソル 夏インターン 【2days】コーソルインターンシップ （2024年6月開催）
- 2025卒 株式会社コーソル 夏インターン コーソルインターンシップ【2days】仕事研究会 （2023年7月開催）
- 2022卒 株式会社コーソル 冬インターン 総合職 （2021年3月開催）
- 2022卒 株式会社コーソル 冬インターン エンジニア （2021年2月開催）
- 2022卒 株式会社コーソル 冬インターン 総合職 （2021年1月開催）
- 2022卒 株式会社コーソル 冬インターン 1dayコーソルインターンシップ2020 （2021年1月開催）
コーソルの インターンの内容(7件)
26卒 | 非公開 | 非公開
コーソルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
元々、インターンシップに参加した動機も一つは受けておきたいというもので、あまり志望度は高くなかったので、採用担当の方や代表の方のお人柄を見てとても理想的な雰囲気であると感じ少し企業に対する興味は沸いたが、データベースの仕事についての説明を受けて、あまり興味をもてなかったので、志望度は上がらなかった。
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コーソルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
選考参加にはインターンシップへの参加が必須であるため、参加自体が有利になることはない。しかし、ワークでの発表など採用担当の方へ直接アピールできる場面はたくさんある。
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参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、化粧品業界（研究職、マーケティング職）を中心に就職活動を進めていました。しかし、今回のインターンシップを通じて高度な専門性が身につき、IT社会を根底から支え、希少価値のあるデータベースエンジニアの仕事にも大変魅力を感じました。現在では、化粧品業界とIT業界を中心に就職活動を進めています。
続きを読むインターンシップに参加する前は、エンジニアはITの知識を身につけて黙々と仕事を進めると考えていました。しかし、ITの知識だけでなく、周辺技術や課題解決能力を磨きながら、お客様と信頼関係を築くことが大切だと学びました。現在では、エンジニアはビジネスパートナーとして心あるサービスをお届けする仕事であるとイメージが変化しました。
続きを読む
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コーソルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したコーソルの インターンの選考難易度 2.3/5
コーソルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
全員の大学がどこかはわからなかったが、関東の大学の学生が多いという印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
私立大学の文系の生徒が多かったように感じました。出身大学のレベルはまばらで、男女比率は半々でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介の際、みな大学名を名乗っていなかったため、大学や学歴については不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関東や関西、九州など幅広い地域の大学の方がいた。国公立大学よりは私立大学の方のほうが多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
オンラインだったので参加者の学歴や専攻などはわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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コーソルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーソル |
|---|---|
| フリガナ | コーソル |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 153人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 14億5485万円 ※2022年12月期実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金山俊明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目7番地4 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 電話番号 | 03-3264-8800 |
| URL | https://cosol.jp/ |
