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セイコーウオッチ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイコーウオッチの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーウオッチ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にセイコーウオッチ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイコーウオッチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.7

セイコーウオッチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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セイコーウオッチの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では、腕時計好きな社員の方が多く、皆さん選考に参加した際は、何かしらセイコーの腕時計に熱意をもっていた方が多かった。営業はルート営業ということもある...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方々の雰囲気は良かった。穏やかで優しい印象を受ける社員さまが多い。
    丁寧な指導や安定感のある環境のかなで成長していける文化があると思う。続きを読む(全72文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    古い体制の企業ではあるので、熱意がある人とは少しのギャップがあるかもしれない。続きを読む(全39文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム制も導入しており、服装も自由なため、自由な社風である。続きを読む(全35文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官の方はこちらを知ろうとしてくれ、人の良さを感じた。様々なことに挑戦する志の高さを感じた。続きを読む(全47文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    社員の人数が少ないので若手の内から裁量を持って仕事をやることができると感じた。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セイコーウオッチの 他のカテゴリの口コミ

    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段、男性と女性で待遇や仕事内容に差をつけられていると感じたことがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇から復帰した人が、い...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は、電車での通勤時間が2時間以上かからないともらえないので、関東に実家がある人だと、住宅補助がもらえず、...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスではないが、始業時間が8:30か9:30か10:30か選べる。
    営業などは土日に駆り出されることもあるようだが、管理系の部門は土日...続きを読む(全95文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良い年だと賞与とは別に報奨金がもらえることがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進や査定の基準が明確でないため、査定に対し...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高級事業はしばらく安泰か。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高級以外は伸び悩みが続いており、そちらにアサインされると中々難しい可能性...続きを読む(全80文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業方針の都合で別会社から転籍しただけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い話しか聞いていなかったが、それ以上で驚いた。
    社内ツー...続きを読む(全122文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はある程度厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、事前説明に欠けたり、探したい情報がすぐに見つからない。とにかくわか...続きを読む(全81文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。放置系。先輩によっては優しいが、基本対処療法で根本解決しようとする人は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく...続きを読む(全185文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発設計系、デザイン系の技術職は人が良い人が多く、責任感も強い。聞いたら丁寧に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文系部...続きを読む(全226文字)

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    メーカー・製造業(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社アプレットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    「社員を大切にする」というメッセージ性は表面的なスローガンではなく、実際の社員との距離感や文化にも表れていると思う。広島らしく落ち着いていて、チャレンジは...続きを読む(全99文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    トップダウンと現場主義が強く、行動力と即断即決が評価される文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    外資らしくフラットでオープンだが、スピードと結果が強く求められ、緊張感の高い文化である。続きを読む(全44文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    役職や年次に関係なく、社員が企画提案できる「新商品開発会議」はその象徴であり、若いうちから事業全体に影響を与える仕事に携われるチャンスが多い。続きを読む(全71文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    上層部のアイデアだけでなく、幅広い社員からアイデアを募集し、商品化を目指す考え方がある。続きを読む(全44文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    堅実に事業を展開する企業文化で安定している続きを読む(全21文字)

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    株式会社バップの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    とても社員同士の仲が良いという印象を受けた。大手傘下の堅さは少し感じた。続きを読む(全36文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系であり、若手から大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全26文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しはよく、年功序列のような凝り固まった文化はない続きを読む(全26文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セイコーウオッチの 会社情報

    基本データ
    会社名 セイコーウオッチ株式会社
    フリガナ セイコーウオッチ
    設立日 2001年7月
    資本金 50億円
    従業員数 693人
    売上高 980億6800万円
    決算月 3月
    代表者 内藤昭男
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番11号
    電話番号 03-3564-2111
    URL https://www.seikowatches.com/jp-ja
    NOKIZAL ID: 1183300

    セイコーウオッチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。