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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバックの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

アルバックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

アルバックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アルバックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 39

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置によっては立ち上げで何ヵ月も出張となるケースが多い。
海外では今だに日本のエン...続きを読む(全186文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料自体は妥当性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前に大きな給与体験の変更がありました。
それに対して批判的な意見があ...続きを読む(全393文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に産休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の女性の依怙贔屓によって、女性管理職や
女性社員の採用が増えた。
秘書を増...続きを読む(全183文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特型装置の開発を得意とする。
【気になること・改善したほうがいい点】
FPDへの依存が高いことから10年以上も前から
ポストFPDと言っている...続きを読む(全256文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無能なものほど、出世していく傾向が強い。
有能な人が管理職になって、ダメになる人を多く見てきました。
管理職になっ...続きを読む(全187文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしっかり教える社風がない。
そもそも教えるだけのスキルがある人がもう残っていない。
結局のところ、自分で何と...続きを読む(全163文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任、やりがいは確かな実感として
感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に自由闊達と言うだけあって、本当に
自由な...続きを読む(全253文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代に研究で真空装置を使用していたため。
想像以上に自由な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制を取っていて、事業部...続きを読む(全188文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高く、賞与も満足。
残業代もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に出張手当が大幅に改悪されて、そのままになっ...続きを読む(全184文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で努力が認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由の意味を履き違え、各事業部が好き勝手なことをやっている。
ルールも手順も...続きを読む(全202文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一旦会社を辞めても、カムバックできる。最近やたらと多い。それはこの会社がよいからなのか悪いからなのかわからないが、受け入れる体制がある事は確か...続きを読む(全177文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い部署に入れば色々とコントロールできる。福利厚生もしっかりしていて、今のところ給料もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
負荷分散...続きを読む(全199文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が比較的よいのではないでしょうか。失敗はとがめられますが、失敗で個人に責任を取らさせるような事はありません。ある程度仕事を任せられるのでや...続きを読む(全187文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事を個人に任せてもらえるので、やりがいがある。
若くても個人に仕事を任せるが、先輩や上司がしっかりフォローしてくれるので安心して働...続きを読む(全220文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来に不安を抱くような退職勧告があった為、多くの若手社員が危機を感じ退職していった。そのため、年齢があがったこともあり技術の伝承などがあ...続きを読む(全169文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して間もなく設計をまかされ、部品選定からプログラムの作成インストールまでを1人で行うことができる。
先輩や上司も面倒見がよく仲間意識が高く働きやすい職...続きを読む(全135文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は家賃補助や家族手当等があったが、現在は廃止されており
福利厚生は無いに等しい。
残業はきちんと法律を守っておりオーバーしないように上司、管理部門...続きを読む(全160文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTは上司が行うため人によりばらつきがある。
しかし、大きなグラウンドがあり休み時間になるとそちらでサッカーやキャッチボールをすることも可能。また、私...続きを読む(全155文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカのグループ会社の社長から国内のグループ会社の社長を経てアルバックの社長に就任。
会社を立て直そうという意志が感じられ、前社長や前会長に比べて信頼...続きを読む(全171文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバックには年金制度があるが、2014年7月より制度が変更となり、ポイント制になります。
制度変更に伴い人事より説明があり、それぞれの頑張りに応じてポ...続きを読む(全200文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバックでは、通信教育を受講でき、受講期間内に一定評価(80点以上)で受講完了した場合、30000円/講座 の補助が受けられます。
しかし、資格取得な...続きを読む(全206文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバックは、労働組合が比較的機能しており、年休の取得や残業管理などが適切に実施されていると思います。
ただし、部署によっては、国内・海外への出張が多く...続きを読む(全199文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により仕事内容、仕事の進め方、雰囲気などが大きく異なります。
電気設計、ソフト設計、機械設計は、自分の判断で担当箇所の仕様を決め、装置を設計していけ...続きを読む(全179文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇の取得がしやすい雰囲気で、復帰に関しても問題がなく、シフト制で出勤時間が選択できるので育児をしながらの就業も可能だと思います。
ただ、女性の管理...続きを読む(全182文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は事業所の所在地と真空技術を基盤としていることへの将来性でした。将来性という点ではその後 業界がおおきくのびたため判断としてはまちがっていなかった...続きを読む(全193文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アルバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルバック
フリガナ アルバック
設立日 1952年8月
資本金 208億7550万円
従業員数 6,234人
売上高 2611億1500万円
決算月 6月
代表者 岩下節生
本社所在地 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 751万円
電話番号 0467-89-2033
URL https://www.ulvac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130383

アルバックの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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