この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の発熱や保育園行事など、休みを取る際に快くお休みを取らせてもらえる。
上司や同僚の理解があり助かる。
残業も少なく子育てはしやすい。
【...続きを読む(全217文字)
株式会社アルバック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子供の発熱や保育園行事など、休みを取る際に快くお休みを取らせてもらえる。
上司や同僚の理解があり助かる。
残業も少なく子育てはしやすい。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
半導体業界としては残業は少ないほうであると感じられる。
定時になると帰宅をする人も多く、残業しなければいけないというような雰囲気は感じられな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。また、入社時や昇格した際の研修等もあり、社内で知識を吸収できる場も多くあると思います。私の在籍していた部署では残業...続きを読む(全197文字)
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技術部に配属されたら出張はさけられません。出張は日本全国、及び海外にも行きます。私は出張が好きでしたので、出張のたんびに喜んでいましたが、苦な人はきつい...続きを読む(全188文字)
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私は申し分ない福利厚生だったと思いました。
コンプライアンスには非常に厳しく、ブラック的な事が判明するのを恐れている感じでした。
具体的な手当は家族...続きを読む(全173文字)
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ほんと部署によって大きく左右されます。
ある部署は何ヶ月間も海外に出張するとこも屡々…。
ある部署は毎日定時で上がっていました。
結婚されている方...続きを読む(全161文字)
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社員の研修はしっかりしていますが、それは研修期間のみ。研修期間を明けると社員教育とは無縁の方々と仕事をしていきます。また、仕事では海外に一ヶ月以上の長期...続きを読む(全165文字)
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同部署の女性が出産・育児休暇から戻ってきましたが、通常の業務を与えられ全く差別化されなかったことがありました。
なので、長期休暇からの居づらさもなく、...続きを読む(全171文字)
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会社の向かう今後の方向性がはっきりと伝わってこない為、
将来に不安を感じ退職しました。
社員は大半が人柄も良く、人間関係は満足な会社でありました。
な...続きを読む(全155文字)
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入社後はまず最初に本社にて座学を受け、研修センターで製品知識を学びます。座学と製品知識あわせて1ヶ月半ぐらいかと。淡々と進み理解しにくい印象が残っていま...続きを読む(全197文字)
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若いうちから責任のある仕事をまかせてもらえる。装置の担当者など。
社風といては基本的には部署全体での取り組みではあるが、個人商店の感覚が強い。
成果...続きを読む(全150文字)
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業績の変動が大きい業界であるため、安定を求める方にはおすすめできません。
去年や一昨年までは、非常に業績も好調で、また、年功序列の賃金体制であったため...続きを読む(全197文字)
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グループ会社や取引先は、海外を含めて全国各地に多いため、
出張の可能性がある部署だと、色々な環境で仕事ができるため、気晴らしになります。
特に、アジ...続きを読む(全179文字)
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・住宅補助は少ないです。ただし転勤すれば借り上げのアパートを安く利用可能です。
・独身寮は設備は古く、共同風呂、共同トイレであること等が苦にならなけれ...続きを読む(全179文字)
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希望退職制度の利用による退職をしました。無理な制度運用による混乱もあってしこりが残るものとなってしまいました。会社の業績が厳しい元凶にはポストFPD開発...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,228人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下 節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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