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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバックの品質管理・品質保証(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

アルバックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

アルバックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アルバックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社アルバックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の発熱や保育園行事など、休みを取る際に快くお休みを取らせてもらえる。
上司や同僚の理解があり助かる。
残業も少なく子育てはしやすい。
【気...続きを読む(全217文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界としては残業は少ないほうであると感じられる。
定時になると帰宅をする人も多く、残業しなければいけないというような雰囲気は感じられない...続きを読む(全235文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しています。また、入社時や昇格した際の研修等もあり、社内で知識を吸収できる場も多くあると思います。私の在籍していた部署では残業も...続きを読む(全197文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術部に配属されたら出張はさけられません。出張は日本全国、及び海外にも行きます。私は出張が好きでしたので、出張のたんびに喜んでいましたが、苦な人はきついで...続きを読む(全188文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は申し分ない福利厚生だったと思いました。
コンプライアンスには非常に厳しく、ブラック的な事が判明するのを恐れている感じでした。
具体的な手当は家族手...続きを読む(全173文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほんと部署によって大きく左右されます。
ある部署は何ヶ月間も海外に出張するとこも屡々…。
ある部署は毎日定時で上がっていました。
結婚されている方は...続きを読む(全161文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の研修はしっかりしていますが、それは研修期間のみ。研修期間を明けると社員教育とは無縁の方々と仕事をしていきます。また、仕事では海外に一ヶ月以上の長期出...続きを読む(全165文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同部署の女性が出産・育児休暇から戻ってきましたが、通常の業務を与えられ全く差別化されなかったことがありました。
なので、長期休暇からの居づらさもなく、そ...続きを読む(全171文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の向かう今後の方向性がはっきりと伝わってこない為、
将来に不安を感じ退職しました。
社員は大半が人柄も良く、人間関係は満足な会社でありました。
なの...続きを読む(全155文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はまず最初に本社にて座学を受け、研修センターで製品知識を学びます。座学と製品知識あわせて1ヶ月半ぐらいかと。淡々と進み理解しにくい印象が残っています...続きを読む(全197文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから責任のある仕事をまかせてもらえる。装置の担当者など。
社風といては基本的には部署全体での取り組みではあるが、個人商店の感覚が強い。
成果は...続きを読む(全150文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の変動が大きい業界であるため、安定を求める方にはおすすめできません。
去年や一昨年までは、非常に業績も好調で、また、年功序列の賃金体制であったため、...続きを読む(全197文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社や取引先は、海外を含めて全国各地に多いため、
出張の可能性がある部署だと、色々な環境で仕事ができるため、気晴らしになります。
特に、アジア...続きを読む(全179文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・住宅補助は少ないです。ただし転勤すれば借り上げのアパートを安く利用可能です。
・独身寮は設備は古く、共同風呂、共同トイレであること等が苦にならなければ...続きを読む(全179文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望退職制度の利用による退職をしました。無理な制度運用による混乱もあってしこりが残るものとなってしまいました。会社の業績が厳しい元凶にはポストFPD開発を...続きを読む(全151文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アルバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルバック
フリガナ アルバック
設立日 1952年8月
資本金 208億7550万円
従業員数 6,208人
売上高 2275億2800万円
決算月 6月
代表者 岩下節生
本社所在地 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
平均年齢 44.2歳
平均給与 813万円
電話番号 0467-89-2033
URL https://www.ulvac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130383

アルバックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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