回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先天的な障害を持つ本物の障害者に対しての配慮は全くない。
業務は複雑で、元健常者で精神疾患の...続きを読む(全87文字)
パーソルダイバース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルダイバース株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパーソルダイバース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先天的な障害を持つ本物の障害者に対しての配慮は全くない。
業務は複雑で、元健常者で精神疾患の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがある人やリーダーシップが取れる人にとってはやりがいを得やすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
それらがない人はあまり感じ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーのフォローやサポートはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者枠で入社している人と、そうじゃない人が同じ業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
振れ幅は大きいが、新規業務の立ち上げにアサインされると比較的やりがいのある仕事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務が苦...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内容は少し退屈だが、障害を抱えた方なども多くいるので、働き方の考え方や、今までにない経験ができたと思う。続きを読む(全58文字)
人に寄り添い深く向き合う 数を回すのではなく関わる深さや時間が違う続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、それ以外のことをしないため非常に飽きが来る。それで良いと思えるならいいが、他にやれる業務もなく微妙。続きを読む(全78文字)
多様性推進が求められる世の中で、社会貢献性の高い仕事ができること。企業としてあまり多くない人数で全国展開を支えているため、比較的若手から裁量権が大きめなこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に障害者に任せられるような仕事しかこないのでスキルアップは望めない。昇進も役職は障害者にはなかった。パソコンの基本操作やオフィスソフト...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業務の切り分けができている
【気になること・改善したほうがいい点】
切り分けができている分狭くなっていることもある
人によるが面白くない仕事...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク100パーセントのため、面白みは全くない。キャリアアップも全く期待できない。誰でも出来る単純な作業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、比較的挑戦を認めてもらいやすく、自身の手で業務改善を行える。
業務を通じて他者とも創意工夫しますを共有しあえることに喜...続きを読む(全195文字)
障がいのある方々の「働きたい」という想いを一番近くで支援できることが大変なことであり、やりがいなのかなと思いました。続きを読む(全58文字)
【イベントや選考を通して感じた】発達障害を持った方々を支援することで、その方々をより良い道に導くことが出来る点にとてもやりがいがありそう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分一人でもくもくと進めたい方や、同じ作業の繰り返しが苦にならない方なら向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
障害者枠の業務は基本的に定型業務なので、黙々・コツコツとやりたい方にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠でいろいろな...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】障害者雇用という、コアな部分での人材紹介を行っており、社会貢献性が高く、それはやりがいにつながると伝えられた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
正社員の総合職で働いている人には沢山のキャリアパスが用意されていてやりがいを持って働ける会社だと思います。新卒でも総合職なら2年目から管理職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会議議事録や新しい業務に対するマニュアル等整備されていてわかりやすい。また仕事の運用方法が変わったときに口頭やメールでアナウンスは必ずある。...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
基本的には個人の裁量に任せられている。また、チームワークもよく、日々のルーチンワークでも達成感を感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく激務ではない為、まったりと仕事が出来る。人間関係も比較的良好なので、無駄にギクシャクする事がなく落ち着いて仕事をするには...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マニュアルが豊富なので、わからないところはすぐに調べることができましたが、日々ルーチン業務だけなので楽に作業できました。それほどのやりがいは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
障害者本人は、トップからの業務指示を受けて愚直に地味に仕事をしていれば過大評価される。細かい問題や面倒を起こさない社員ほど、評価が認められて...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
定期通院のための休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先天的な障害を持つ本物の障害者に対しての配慮は全くない。
業務は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で欠勤すると罰金を取られる。
障害者雇用らしく超低賃金で、働いても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
障がい者雇用を成功させるというコーポレートスローガンを掲げるだけあって、多種多様な障がいを持った従業員がいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個性的なリーダーが多いのは面白いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分マネジメント能力にばらつきが大きい。具体的な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
元々ある程度スキルがある人にとっては新規業務を担当する機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが低い人へのフォロー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時間で取れる10日間シックリーブ休暇があり、ホールディングスの他の企業にはない。
ただ、それを他と違って良いことだ、とうたってはいるが、
丸...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
至って普通のことは整っている。
オフィス環境で行くと、お金をかけれないから、最低限、冷蔵庫とレンジはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価シートは明確なものがあるが
定性面は言ったもん勝ちの内容になっている。
定量については、指標は、はっきり出てはいるが、どうやっても120...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が少なすぎる。
上司はそれに気づいてるし、現場から進言もしているが、半年以上変化がなく、モチベーションが保...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
西武鉄道のグループ会社なので、西武沿線に住んでいる方や馴染みのある方は仕事にやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手メーカーの現場に関わることが多く、設備や生産ラインを支える仕事として責任とやりがいを感じられます。
自分が関わった設備や改善内容が、実際...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジさせてくれる環境だった。また、専門性が高い方がおおく尊敬できるかたもたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人材が見つかると、単純に嬉しい。パズルの様に人材とお仕事がマッチしていくと凄くやりがいを感じ楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどはない施工管理やりたい人は施工管理の会社に入った方が絶対にいいと思ってる年齢があり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ゲームが好きな人は、自分が好きなゲームに携われるかもしれないので受けてみてもいいかもしれません。
自分はゲーム会社のデバッグとして入社しまし...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
働いていて、芸能人を見ることができました。
また、責任ある業務で社会の安全に貢献できる点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
「人」と「企業」をつなぎ、双方の可能性を広げられる点にあります。求職者一人ひとりの経験や希望、不安に寄り添いながら最適な職場を提案し、その方...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
実際に働いてみて良かったと思うのは接客力や対応力が身についたことです。最初は現場に出る前にちょっとした研修があり、経験の有無に関係なく丁寧に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福祉に特化した人材会社であり、社会貢献性が高いと感じております。
自社で資格支援制度もあり、他社との差別化が出来ており提案時、喜んで頂ける点...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルダイバース |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-6385-6142 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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