この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)
パーソルダイバース株式会社(旧:株式会社フロンティアチャレンジ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルダイバース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルダイバース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】手を上げることで、パーソル系列の他企業に入社することも可能であると伺いました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っている。入社者OJTやe-ラーニングのコンテンツもあり、パソコンスキルに関してはやる気があればある程度は学べる。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
健常者・総合職だとかなり充実している。人材サービス系なのでキャリアカウンセリングやグループ会社間での異動制度には力を入れている印象。e-lea...続きを読む(全242文字)
【本・サイトで調べた】キャリアチャレンジ制度によって、社内、あるいはパーソルグループ内での異動制度があると書かれている。自分のやりたいことについて手を挙げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務によっては余裕があり、心に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務で障害者雇用なので、単純作業が多い。プラスでシン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育にも熱心で、定期的なミーティングでの事例共有から始まり、勉強会・座談会などが頻繁に開催されています。手を上げてそういった勉強会の起案や...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パーソルグループ全休でコンプライアンスに非常に気を使っているためか、ハラスメントは一切ない。
情報漏洩にもかなり気を使っている様子。
また、有...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
半年に一回目標設定を行う。設定した目標にどの程度達しているかどうか(定量評価)&設定した目標を遂行するための常日頃の動きについてメンバーや上長...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
引き留めはほどほどな感じで、一応は他部署への異動も提案されましたが、不満を解消できそうになかったので辞退しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
転職の意向がうっかり漏れてしまったが、特に咎められたり、対応が変わるなどの不当といえる扱いをされることがなかったことはとてもいいと思った。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
生理休暇はあるが無給である。ただ、女性の管理職はちらほら見かける。もっとも、管理職になるには障害者雇用ではなく一般雇用での就労が前提となるため...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク100パーセントのため、面白みは全くない。キャリアアップも全く期待できない。誰でも出来る単純な作業(...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、比較的挑戦を認めてもらいやすく、自身の手で業務改善を行える。
業務を通じて他者とも創意工夫しますを共有しあえることに喜び...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい空気がある。残業もしなくていいように制度面から配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと上記...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層...続きを読む(全187文字)
障がいのある方々の「働きたい」という想いを一番近くで支援できることが大変なことであり、やりがいなのかなと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内公募も豊富で実績もたくさんあるので、挑戦しやすい環境。常に多くのポジションが出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでキャリア等は期待してはいけない。派遣先でたんたんと与えられた業務をするのみ。長年いる無期雇用の派遣さんは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的動きがなければ暇出る場合が多いため勉強はできる。
ただ、常に監視カメラの動向を確認することもある為集中出来るかは別になります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は充実している方だと思う。その研修を活かされるかどうかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初どの案件に入るかがキャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
やったことのない業務にもチャレンジできるという意味ではスキルアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にチャレンジ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)
会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
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フリガナ | パーソルダイバース |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-6385-6142 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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