回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループが多い企業なので社内公募制度があり、自身のキャリアを考え転籍する事ができます。
一度だけではなく規定を満たせば何度でもチャレンジ出来...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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パーソルダイバース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルダイバース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルダイバース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グループが多い企業なので社内公募制度があり、自身のキャリアを考え転籍する事ができます。
一度だけではなく規定を満たせば何度でもチャレンジ出来...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
元々ある程度スキルがある人にとっては新規業務を担当する機会が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが低い人へのフォロー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
マニュアルに関しては、パワポを使ったカラーマニュアルが多く使われています。
他の特例子会社ですら、白黒印刷でそこまでページ数を使わないマニュ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育体制はかなり良い印象。ほぼマンツーマンで実際の仕事を教われるし、独り立ちまでサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司次第。
目標に対して、なかなか達成ができなかったりしても賞与はもらえるが、その分額は低い。ランクによっては全くもらえない人もあるが、頑張...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談が設けられており、相談の場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリアアップしたところでほとんど昇給はしない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ただ毎日同じことををこなすだけがいい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日単純作業を繰り返すだけなので飽きがくるが障...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
期初に決めた定量評価&定性評価が高ければ出世もありえます。
当事者(手帳所持者)の中でもチーム運営に携わる業務を行っている方もいらっしゃいま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
Officeは一応使うので、それは最低限いいなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの汎用性があまりないので、転職などに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社独自のeラーニングがあり、空いた時間を使い自分の好きな項目について学習をすることができます。必修の研修や、任意で受けれる研修も多くあり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度はたくさんあるので、色々な研修を受ける事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みにも研修があり、お昼抜きで参加し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修が毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で業務に関する研修はありません。
その為、配属部署に面倒見の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
ただ働く場所でしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはないので伸びることはなし
悪い意味で1年目も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】手を上げることで、パーソル系列の他企業に入社することも可能であると伺いました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っている。入社者OJTやe-ラーニングのコンテンツもあり、パソコンスキルに関してはやる気があればある程度は学べる。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
健常者・総合職だとかなり充実している。人材サービス系なのでキャリアカウンセリングやグループ会社間での異動制度には力を入れている印象。e-le...続きを読む(全242文字)
【本・サイトで調べた】キャリアチャレンジ制度によって、社内、あるいはパーソルグループ内での異動制度があると書かれている。自分のやりたいことについて手を挙げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務によっては余裕があり、心に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務で障害者雇用なので、単純作業が多い。プラスでシ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育にも熱心で、定期的なミーティングでの事例共有から始まり、勉強会・座談会などが頻繁に開催されています。手を上げてそういった勉強会の起案...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているので安心なのと、まだまだ新しいことにむかっていくきぎょうだとおもいます。
一人一人がプロフェッショナルで、みんなを見て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当社は、産休・育休からの復帰率が非常に高く、長期的に安心して働き続けられる環境が整っている点が大きな魅力だと感じています。実際に周囲でも、出...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で欠勤すると罰金を取られる。
障害者雇用らしく超低賃金で、働いても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先天的な障害を持つ本物の障害者に対しての配慮は全くない。
業務は複雑で、元健常者で精神疾患の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期通院のための休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先天的な障害を持つ本物の障害者に対しての配慮は全くない。
業務は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
障がい者雇用を成功させるというコーポレートスローガンを掲げるだけあって、多種多様な障がいを持った従業員がいた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個性的なリーダーが多いのは面白いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分マネジメント能力にばらつきが大きい。具体的な...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルがある人やリーダーシップが取れる人にとってはやりがいを得やすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
それらがない人はあまり感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルダイバース |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 457人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-6385-6142 |
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