パーソルダイバースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
半年に一回目標設定を行う。設定した目標にどの程度達しているかどうか(定量評価)＆設定した目標を遂行するための常日頃の動きについてメンバーや上長...続きを読む(全222文字)

【良い点】
引き留めはほどほどな感じで、一応は他部署への異動も提案されましたが、不満を解消できそうになかったので辞退しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク100パーセントのため、面白みは全くない。キャリアアップも全く期待できない。誰でも出来る単純な作業(...続きを読む(全200文字)

【良い点】
転職の意向がうっかり漏れてしまったが、特に咎められたり、対応が変わるなどの不当といえる扱いをされることがなかったことはとてもいいと思った。
【...続きを読む(全167文字)

【良い点】
生理休暇はあるが無給である。ただ、女性の管理職はちらほら見かける。もっとも、管理職になるには障害者雇用ではなく一般雇用での就労が前提となるため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、比較的挑戦を認めてもらいやすく、自身の手で業務改善を行える。
業務を通じて他者とも創意工夫しますを共有しあえることに喜び...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子供が小さいなどの理由があれば在宅勤務が可能です。ただ、週に2~3日の出社は必要でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙々と作業を...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事のペースは自分の裁量で進められるし、成果についても深く追求されない。挑戦することに意義があると当時は言われていたため、失敗を恐れずにチャレ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時後はパソコンが強制シャットダウンとなる点や、休日も社用携帯はロックがかかり、仕事と休みの日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仕事の裁量権は各個人に任せられている体制のため、自分次第でワークライフバランスは整えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフトは1ヶ月単位で決められるので先の休みはある程度わかりやすくなっている。また、上長に希望を申し出て希望休を取れることもある。ただし休日に臨...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、社員の満足度や働きやすさを重視する姿勢が見られないため、優秀な人材が他社へ流出するケースが増加してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
履行先によりますが現在はカレンダー通りに休めます。休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
履行先によって休みが変わること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
この会社の休暇制度は、夜勤明けがフリーになることで錯覚かもしれませんが、休みが多く感じられる点が特徴です。また、残業がないため、特に既婚者にと...続きを読む(全452文字)

【良い点】
責任感は身につくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ、経営陣もとんでもなく高い目標を毎年設定してるので、...続きを読む(全91文字)