この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取得しやすい空気がある。残業もしなくていいように制度面から配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと上記...続きを読む(全116文字)
パーソルダイバース株式会社(旧:株式会社フロンティアチャレンジ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルダイバース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルダイバース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取得しやすい空気がある。残業もしなくていいように制度面から配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと上記...続きを読む(全116文字)
基本がテレワークで有給もかなり取りやすいなど、かなりライフワークバランスが整っているように感じました。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みは絶対に守られる。有給も難なくとる事が出来る。
残業は部署と各個人によって異なるが、残業を良しとしない雰囲気が強い。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。仕事の属人化をなるべく減らしており、また休むメンバーが何人かいても回るような人数でチームが構成されているので、自分が休んだせ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いわゆる特例子会社にあたる部署では、管理職にならない限り定時退勤が当たり前。管理職でもかなりホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
欠勤や時短勤務への配慮はありがたい。残業があると言っても少なめなので、個人の時間を大切にしたい人には良いと思います。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】残業は少ないそう。平均10時間もないようで、グループ企業と比較しても少ない水準であるそうだ。また、リモートワークも推奨されており、実際に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休暇を取りやすく、ライフワークバランスを大切にしたい方にはとても良い会社だと思います。また月に一度健康管理面談行っており、業務過多になっていな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時短勤務やシックリーブなど、休みが取りやすい。有給もいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすく、基本ぬるま湯で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。傷病や介護事由専用のシックリーブという休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる業務で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの影響を受けながら新しいリモートワーク環境をつくりパーソルグループ全体のリモートワークを支えた部署があります。昨年上半期にて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時短出勤や突発的な休みは融通がきく会社でした。特例子会社なために定期通院する方も多く、その点は理解のある方が多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても良好で有給や休暇などはとても取得しやすい。原則として21:00以降の残業は禁止されており、システム上サービス残業が不可と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間の管理がきちんとされており、過度な残業というのはけしてなかったです。残業代も5分単位でしっかりとつけられているのでサービス残業もありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パーソルグループ全休でコンプライアンスに非常に気を使っているためか、ハラスメントは一切ない。
情報漏洩にもかなり気を使っている様子。
また、有...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
半年に一回目標設定を行う。設定した目標にどの程度達しているかどうか(定量評価)&設定した目標を遂行するための常日頃の動きについてメンバーや上長...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
引き留めはほどほどな感じで、一応は他部署への異動も提案されましたが、不満を解消できそうになかったので辞退しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク100パーセントのため、面白みは全くない。キャリアアップも全く期待できない。誰でも出来る単純な作業(...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
転職の意向がうっかり漏れてしまったが、特に咎められたり、対応が変わるなどの不当といえる扱いをされることがなかったことはとてもいいと思った。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
生理休暇はあるが無給である。ただ、女性の管理職はちらほら見かける。もっとも、管理職になるには障害者雇用ではなく一般雇用での就労が前提となるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、比較的挑戦を認めてもらいやすく、自身の手で業務改善を行える。
業務を通じて他者とも創意工夫しますを共有しあえることに喜び...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層...続きを読む(全187文字)
障がいのある方々の「働きたい」という想いを一番近くで支援できることが大変なことであり、やりがいなのかなと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時に帰れる。休みも好きに取れるので大丈夫。部活もあるので入りたい人は入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で飛行機に乗ることができるため、さまざまざな場所へ旅行に行けるところが大きな利点、この会社に入ってよかったと思うメリットです。
またコ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝日が休みになっているので、家族の行事等の予定が組みやすいです。
家族との時間や自分の時間についての配慮もあり、休暇も取りやすい環境です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
週3日で働くことができ、家庭とのワークバランスが取りやすい環境でした。お休みも取りやすく、社員の方も親切です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣だと稼ぎたい時にだけ仕事出来るため休みはいくらでも取れる。プライベートとは両立しやすい。例えば、旅行に行くために一時的に多く仕事を入れたり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここも正直に言って運の要素が強い。配属された現場次第だが、土日両日休めることは稀だと思う。逆に両日出なければならな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍している部門にもよるかと思いますが比較的に有給休暇などは取得しやすかったと思います。
一方営業職ですと休みを取り過ぎれば自分を追い込む形に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給も自由に取れますし、シフト制の職場ではかなり休みに融通が効きます。
私の居たデスクでは残業もほとんどなく帰れていました。
他のデスクでは残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現在の所属部署は比較的リモートワークをしやすく、フレックスタイム制度も活用できるので、かなり働きやすいです。
もちろん、利用に関して制限やルー...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
昔は有休は取らせてもらえない文化がありましたが、それに比べると今は有休などを取りやすくなり、土日にひっつけて、旅行に行ってる方もいます。
【気...続きを読む(全152文字)
会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
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フリガナ | パーソルダイバース |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-6385-6142 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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