回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ポニーキャニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)
コンテンツ市場は競争が激しく作品のヒット確率が読みにくい面があるため、市場変化への迅速な対応力やデータ分析力の強化が今後の課題だと思います。続きを読む(全70文字)
音楽・映像の既存事業に加え、地域活性化や海外展開など新領域にも挑戦しているため将来性はある続きを読む(全45文字)
親会社フジ・メディアHDの基盤があり、音楽・映像・アニメ事業が堅調に推移。続きを読む(全37文字)
有名アーティストが所属していること、エンタメは常になくなりはしないものであることから将来性はあると思う。他の総合エンタメ企業と比較して従業員人数は少ないが...続きを読む(全113文字)
エンタメ業界は常に変化していますが、長年培ってきたコンテンツ制作力とマーケティング力を活かし、今後も安定した事業成長が期待できると思う。特にアニメ事業が大...続きを読む(全100文字)
親会社が大きく、音楽以外にも事業を手がけているため、需要がなくなることはない。続きを読む(全39文字)
音楽の川上から川下まですべて行うことができるので将来性はあると考えられる。続きを読む(全37文字)
音楽制作、ライブ、アニメなど様々な事業分野を手掛けているため、安定性がある。また、親会社が大きく、将来性も見込める。続きを読む(全58文字)
長年続いている大企業であり、有名アーティスト等も所属しているため。サブスクやVRやアニメ事業も行っているため時代の変化に対応している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のオリジナルコンテンツがなく、パッケージ(DVD、Blu-ray、グッズ)や配給...続きを読む(全142文字)
ポニーキャニオンのレーベルのアーティストの活躍は華々しく、アニメ関連のヒットも多いため、まだまだ安泰である。続きを読む(全54文字)
著名なアーティストやタレントが多く所属されており、業界の中でもトップに位置する。加えてここ数年はデジタルにも力を入れており、コンテンツの配信など新たな強み...続きを読む(全91文字)
有名なアーティストや芸能人も所属している。エンタメ業界では長期的にトップを走り続けている信頼と実績がある。続きを読む(全53文字)
エイベックスと言った他のエンタメ企業に勝てるコンテンツを創れるかどうかが課題。続きを読む(全39文字)
エンタメにおいて様々な事業を展開しているので、それらを組み合わせて良い新規ビジネスを生み出すことができるかどうかで将来性が決まると思う。続きを読む(全68文字)
様々な事業に参入しており、それぞれの事業で大きな成果が出ている。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒット...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】歴史とブランド力で今後も成長を続ける可能性が高い。音楽から映像、アニメまで幅広いエンタメを取り扱っている点も強み。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
柔軟性があり、BlurayDVDCDなどに固執していない。若手の意見も聞き入れてもらいやすく、新しいことをしようという空気がある。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
音楽や映像を扱う為ヒットが出ればその分利益が上がるが、毎年ヒットが出るか出ないかは運もあるため、なんとも言えないです。
ヒットを作るために頑...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
音楽、映画、アニメを軸に、周辺ビジネル(イベントや地方創生、その他新規ビジネス)を展開しており、一般的な音楽レーベルより世間の流行りへの感度...続きを読む(全167文字)
【イベントや選考を通して感じた】全局のDVDなどのパッケージを作れるのは非常に魅力的であり、強みでもあるのではないかと思いました。大手ということもあり、人...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新規事業に積極的に取り組んでいます。主軸の音楽事業とは異なる地域再生事業などで実績が出始めてきています。九州や山陰などの地方から町田など近郊...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が関わった商品が世に出てカスタマーの手に渡る一連の流れが目に見えるので非常にやりがいがある。モノを生み出していくことの繰り返しなので、退...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自社配給の映画を映画館で鑑賞すると経費精算できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるものの大々的に推進していな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やはり自分が関わったコンテンツが世に出るのはやりがい。
もちろん世間の評価の良し悪しはあれど、それもまた糧になった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
エンタメ特有の癖のある人が多く、見た目的にもやや尖っているような人も少なくないが全体的に柔和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
デジタル音楽の納品業務をしておりました。
自分が納品した音楽が世界に配信されて、通勤や退勤時に電車内や町中でいろんな人が配信された曲の内容を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にクリエイティブ部門に関しては教えるという文化がほとんどなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職者になるなど活躍していた印象。産休育休もしっかり取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ゼネコンのやり取りが多いため、コミニケーションのスキルは上達する。また国内シェアが高い為、全国で自社の階段を施行しているため、自身の仕事に対...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ安い家電を扱っているが、以前はプラスチック製品中心だった。その頃の製品品質は評価できる点が多いが、今の家...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を模索してはいるがなかなかうまくいっていないのでここからの成長は今のとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均年齢が若いので勢いがある。
変化に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がまったくいない。みんな辞めていく。悲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高級路線に注力しているのは英断だったと思う。スマートウオッチが台頭している今、宝飾性にシフトし、ブランド価値を高めるのが生存戦略だと思う。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はメディア系をたくさんこなしてきたが、現在は、メディア系から離れて展示会系、イベント系が増えてきた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手ハウスメーカーから塗装の工事をいただいているため、事業基盤としては安定している。また塗料の評判も良いため今後も伸び代はある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が伸びない状況、競合に比べてメリットあるプロダクトが少ないです。それにマネージャー並みの人材が抜けて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時は未だ、彫刻機やスクレイパー、ノミ、ヤスリと言ったアナログな作業がメインであり、ようやくコンピュータを利用した高額な3DCADの出始めだ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代、20代の社員とパートさんがいます。
つまり働き盛りの30代、40代の社員は退職しています。会社を担う社員...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
| 採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |
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